宁波大学校园招聘简章

  我们全力实施人才强校战略

近年来，学校全面贯彻落实人才强省、创新强省首位战略，深入实施新时代人才强校战略，始终把人才资源作为学校的“第一资源”，让人才工作成为学校改革发展的“一号工程”，把人才优势作为学校办学的最大优势。

  我们着力打造人才发展平台

 学校现有12个学科门类，设有23个学院、10个校级直属研究机构、5家直属附属医院。12个学科进入ESI前1%。建有省部共建国家重点实验室、教育部重点实验室等一批实验平台，与地方政府、企事业单位共建校企（地）科研合作平台149个。人才发展的平台无比广阔。  

  我们大力推进人才引育工作

过去一年，共有160余名海内外人才加盟学校，在两院院士、“杰青”、“长江 学者”等国家级人才项目上更是实现了多维突破，一批批教师茁壮成长。未来，我们将围绕国家“双一流”建设学科力学、省登峰学科水产、宁波市“医学高峰”计划医学等重点优势特色学科资源和建设，全面推进全校各学科人才引育工作，推动学校向着特色鲜明的综合性研究型大学奋进。

一、学校简介

宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省首批重点建设高校。经过几代宁大人的艰苦创业，学校已成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。

学校现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站9个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别27个，本科招生专业59个。现有本科生20162名，各类研究生12412名，国际学生1126名。现有教职工3157名，教学科研人员2149名。其中，中国科学院院士2名、中国工程院院士3名（其中1名为外籍院士）、英国皇家工程院院士等外国两院院士6名。

二、引进要求与计划

（一）引进类型

宁波大学人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2）（正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C）（副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2）。

（二）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

（三）引进计划

注：各学科人才具体需求类型、科研项目分类及论文级别等可咨询相关单位；人才类型的具体要求详见宁波大学招聘系统（）。

三、引进服务与待遇

学校着力构建 “宁大五优，人才无忧”服务体系，以一流服务营造爱才惜才的良好氛围，使人才在学校舒心安心放心工作。

1.政策优待：纳入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；

2.安居优享：引进人才符合宁波市政策条件的，可在学校基础上叠加享受15-800万元的各类安居补助。首聘期内，A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行；

3.发展优助：人才入职后，通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市150-300万人才奖励；

4.子女 优学：引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源；

5.生活优护：学校根据人才类别和实际情况提供过渡性住房或租房补贴，B类及以上人才可协助安排配偶工作等；宁波市乘坐公共交通、场馆健身锻炼等免费。

更多校内政策可咨询相关单位，宁波市政策可关注“宁波人才”公众号。

附表： 宁波大学人才引进待遇一览表

四、应聘及联系方式

（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。并抄送简历至应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网

（二）联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学人才工作办公室（安中大楼403室）。

（三）联系方式：

1.人才工作办公室

联系人：蔡老师

联系电话：057****288

联系邮箱：

2.系统技术保障

联系人:刘老师

联系电话：057****230

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宁波大学，欢迎您的加盟！