绍兴合达服饰有限公司

绍兴合达服饰【外贸业务储备生】招聘简章

合达服饰2024届校园招聘已炫跑上路

我们坚信

加入合达，你的未来不“打烊”

一、校招主题

达人聚合达 未来不“打烊”

二、公司介绍

【发展定位】合达服饰有限公司于2011年成立，是一家集设计、生产、销售于一体的专注于高端女装时尚市场的大型服装公司，总部位于浙江绍兴，旗下有绍兴合达服饰有限公司、浙江合达纺织品有限公司等分部，主营各类女士梭织、针织类时装。先后与欧洲、南美、俄罗斯等十多个国家和地区的知名品牌达成战略合作。一直以来公司秉承：“超越创新、和谐共济”的核心价值观持续发展，销售额即将突破5000万美金。

【创新设计】公司拥有现代化的服装技术研发中心和专业的检测中心，拥有高效一体化的服装设备系统和各大主流客户标准人模，实现高效精准式研发。同时公司在国内和西班牙均设立销售和设计分部，能够时刻把握市场前沿讯息和行业潮流，具有快速的市场应变能力和自主研发能力，引领行业趋势发展。

【社会责任】公司一贯倡导并履行主流的社会价值和商业道德，公司所属的工厂全部通过质量认证以及第三方认证。几年来，也多次捐赠物资关怀四川马边同胞，在疫情期间也积极捐款，整体捐赠物款合计近60万元。

【新发展】为更好地提升公司形象，给员工享受更为现代化和舒适化的生活工作环境，提升幸福感，满足公司未来发展规划，公司在越城区市区已购置土地开启自建办公楼，新办公楼将于2026年投入使用。

【未来发展】合达将持续通过销售升级、人才建设等策略，提升服务，为实现成为具有持续创造价值能力的现代化服装集团而持续努力。

【公司坐标】浙江绍兴迪荡新城鼎盛时代23-25楼

三、招聘岗位

【外贸业务储备生：8人】

※ 工作日常：

1）协同开发发展新客户、新业务

2）日常与客户沟通洽谈各项订单事宜

3）订单整体进度的跟踪和管控

※ 岗位要求：专业不限，英语四级及以上、热爱外贸业务，擅长沟通，面对挑战，不惧前行

四、应届生专项培养计划

【会成长】【达人计划】—提供专项定制化培养方案，配备导师一对一辅导带教；通过集中培训、轮岗学习、在岗培养、展会历练、国外交流、总经理指导等形式多元化成长赋能。

※ 【融入】入职后第1个月--公司集训 轮岗学习

※ 【学习】入职后第2-6个月--导师带教 转正定岗

※ 【赋能】入职后第7-12个月--提升突破 调薪激励

※ 【成长】入职后第2-3年--持续提升 晋升发展

【成长路径】

※ 业务助理--业务员--业务主管--业务经理/总监

未来的你：行业大咖，有远见 有格局 有未来

【会快乐】会玩、能玩、享玩：生日礼物、下午茶、不定期组织各类娱乐活动，丰富业余生活

五、薪酬福利

【有竞争力薪酬】

以价值贡献为导向，有竞争力的薪酬福利体系，多元化薪酬激励组合。

※ 业务员薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+业务提成+目标达成奖+新客户开发奖

※ 应届生第一年综合薪资7-10w，只要敢拼搏，未来上不设限，无限可能

【贴心福利】

无忧工作：轻松的办公环境，差旅补贴

轻松住房：公司提供免费宿舍，拎包入住

团建素拓：不定期聚餐、外出团建、集体旅游

丰富保障：缴纳五险、婚假、产假、育儿假等

员工关爱：节假日福利、生日福利、婚育福利

成长激励：丰富的内外部培训，专项培养（浙大管理班/清华营销班）、年度先进评选

六、联系我们

【达人热线】

※联系电话：057****713※简历投递：ren****greatcentury.cn