科锐国际人力资源股份有限公司招聘信息

一、公司简介：

科锐国际是中国首家登陆a股上市的人力资源服务企业。

二、招聘岗位及要求：

(一) 软件开发工程师【java/python/c++】

1.全日制本科及以上学历；

2.java/python基础扎实，熟悉jvm工作原理并掌握常见性能调优方法；

3.掌握常见的数据结构、算法，具备良好的文档编制习惯和代发书写规范；

4.了解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式者优先；

5.熟练使用linux常用的shell命令，有电信领域软件开发经验者优先；

6.有操作系统、数据库、网络问题处理相关经验者优先；

（二）软件测试工程师

1.全日制本科及以上学历；

2.掌握java、c/c++任意一种编程语言；

3.了解、掌握测试用例设计技术，熟悉功能，集成，系统，性能测试等测试方法；

4.有丰富的网络知识，熟悉tcp/ip协议，有 android内核及app测试项目经验优先，有网络，云，车载通信，5g项目测试验证经验优先；

5.丰富的测试经验，了解一种或多种主流的测试工具或者测试框架；

6.具备搭建自动化测试平台的实战经验者优先。出合理见解;能独立完成设计任务；

（三）软件开发工程师【前端】

1.全日制本科及以上学历；

2.快速理解产品经理输出的产品设计文档，了解客户实际需求；

3.对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有实践经验(如webpack/babel/amd/cmd等)

4.接受分配的开发任务，使用html5、css3、javascript等语言按进度要求高质量完成前端代码开发工作；

5.与后端开发配合完成产品功能调测以及完成开发产生的bug修复工作；

6.可选项:至少熟悉一门非前端的语言(如java/php/c/c++/python)，并有实践经验。

（四）大数据开发工程师

1.全日制本科及以上学历；

2.java/python基础扎实，熟悉jvm工作原理并掌握常见性能调优方法；

3.掌握常见的数据结构、算法，具备良好的文档编制习惯和代发书写规范；

4.了解软件工程、敏捷开发等知识，熟悉常用设计模式者优先;

5.熟练使用linux常用的shell命令，有电信领域软件开发经验者优先；

6.有操作系统、数据库、网络问题处理相关经验者优先。

三、招聘要求：

1.统招本科以上学历 ，24届应届生及往届生均可投递；

2.计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子工程等相关专业；

3.具备良好的学习能力、沟通能力，优秀的团队协作精神；

四、招聘地点及联系方式：

招聘城市：北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都等

投递通道：https://docs.qq.com/form/page/dwknwewnrskfrvghb

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