汉科软（北京）科技有限公司软件测试工程师招聘简章

汉科软（北京）科技有限公司介绍

主要从事软件开发与实施，测试和质量技术支持，智能商业分析等业务。为客户提供IT咨询，IT服务，定制化产品工程研发、测试、云服务、大数据分析、系统维护等一站式服务。

目前集团旗下拥有包括汉科软，狼腾测试员，宏软高科等众多子公司与分支机构，其中汉科软与宏软高科均为国家高新技术企业与中关村高新技术企业！享受国家补助与减税等政策。

 一、招聘岗位：软件测试工程师（28人，针对2021届毕业生）

1、岗位职责

1）组织和实施软件测试项目

2）完成数据库应用软件的功能测试

3）跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题

4）建立、维护测试工作的相关文档

2、招聘对象

1）大专及以上学历，计算机相关专业应往届毕业生

2）零基础，参加培训3-4个月后上岗，但对 IT 软件及互联网行业发展看好的应往届毕业生（不限专业）

3）有Python语言基础或其他编程语言（Java或c语言）基础优先，计算机相关专业如：信息工程系相关专业、软件系相关专业、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等

4）年龄满 20 周岁—30 周岁

3、招聘岗位及薪资水平

1）软件测试开发工程师：达不到用人单位要求的学生需参加1-3个月左右的实训，实训时间根据学生的成绩水平来定，如果学生能力很强可以直接上岗。一般零基础的学生上岗前需要实训三个半月左右，岗前实训不收费，但也没有工资，包吃住，工作地点：北上广。再次强调：岗前实训不收费！上岗后第一年每月薪资5000-8000元左右，包吃住。入职第二年薪资确保10000元以上，成绩优秀者月薪可达到 20000元以上

2）直接与企业签订正式劳动合同、享受国家规定的五险一金和公司相应的福利补贴

4、上岗前实训期间食宿安排

1）单位配备就餐食堂和 24 小时饭店

2）实训期间，外地学员单位可提供住宿寝室，住宿费用为 500-700 元/月，有空调，有独立卫生间和热水器。学员也可以自主选择

二、招聘岗位：软件测试实习生（20-80人，针对2022届毕业生）

1、岗位职责

1）根据测试标准和规范进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务

2）执行功能测试、回归测试

3）软件可靠性和安全性设计检查，软件测试过程中的问题进行追踪分析

2、招聘对象

1）大专及以上学历，计算机相关专业2022届应届生

2）参加培训3个月左右后上岗，但对 IT 软件及互联网行业发展看好的2022届毕业生

3）有Python语言基础或其他编程语言（Java或c语言）基础优先，计算机相关专业如：信息工程系相关专业、软件系相关专业、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等

4）年龄满 20 周岁

3、实习后去向及薪资水平

1）实习期间，单位提供免费培训，没有薪资，单位统一安排食宿，费用自理

2）实习期完毕后，单位负责安排工作，薪资水平第一年确保每月薪资7000-8000元左右，包吃住。第二年薪资确保月薪10000元以上，成绩优秀者月薪可达到 20000元以上

3）毕业后直接与企业签订正式劳动合同、享受国家规定的五险一金和公司相应的福利补贴

4、上岗前实训期间食宿安排

1）单位配备就餐食堂和 24 小时饭店

2）实训期间，外地学员单位可提供住宿寝室，住宿费用为 500-700 元/月，有空调，有独立卫生间和热水器。学员也可以自主选择

简历发到邮箱： 联系人：陈先生137****3571 (微信同)