广东巨高智能设备有限公司

2024年巨人集团-巨高设备应届生招聘简章

巨人机床集团始创于2005年，是一家集技术研发、生产制造、销售服务于一体的高新技术企业，广东省制造业500强，下辖?5?家全资子公司（湖南巨人机床集团有限公司、东莞市巨高机床有限公司、广东巨高智能装备有限公司、广东巨人机械制造有限公司、博罗县巨人机械配件铸造有限公司），拥有?5?大生产基地（含在建台山生产基地，共26万平米），生产范围覆盖整个数控机床行业完整产业链，具备从铸件、光机、钣金到整机一条龙的产业链式生产结构，可满足机床年产能11000台、光机年产能16000台、铸件年产能160000吨。
???? 广东巨高智能设备有限公司自主品牌巨高精机，目前主要研发生产：高速钻攻机、立式加工中心、卧式加工中心、大型龙门加工中心、数控车床、数控镗铣床等高精尖机床系列产品。产品广泛应用于5G通讯、3C产业、金属制品加工、五金零件、模具制造、家用电器、工程机械、汽车制造、轨道交通、摩托配件、医疗器械、航天航空、无人机设备、电子工程、光学仪器、钟表配件等行业。现公司发展需要招聘以下岗位：

一、研发技术突破方向

1、机械/电气工程师-学徒 ???15名

岗位职责：

1、负责整机机电装配及调试学习；

2、负责单机机电装配及调试学习；

3、负责部件机电装配及调试学习；

4、负责装配问题检查及故障解除；

5、负责整机售后问题寻找收集整理；

6、负责电气售后问题寻找收集整理；

7、负责技术工艺问题寻找收集整理；

8、负责技术改进问题寻找收集整理。

任职要求：

1、本科学历以上（本科、硕士），机电相关专业；

2、成长路径：学徒-技工-师傅（助理师+组长）-工程师（主管+工艺工程师+售后工程师+销售工程师、工艺工程师）+经理；

3、原意基层培育学习，吃苦耐劳，敢于分享；

4、有较好思想和积进的思想觉悟；

5、发展城市：多样化，专人师傅（3-5人：装配师傅、电气师傅等）；

6、六天制+项目激励机制，五险一金，包吃住、享受公司正式工福利；

7、第1年薪资6000-10000，第2年依照定岗薪资。

二、技术支持及拓展方向（制造、工艺、销售、售后、售前、管理）

1、装配工程师（机电工程师）-学徒 ???30名

岗位职责：

1、负责整机机电装配及调试学习；

2、负责单机机电装配及调试学习；

3、负责部件机电装配及调试学习；

4、负责装配问题检查及故障解除.

2、数控机加工程师-学徒 ???20名

岗位职责：

1、负责数控机设备使用及调试学习；

2、负责数控机设备编程及调试学习；

3、负责数控机设备问题及调试学习；

4、负责数控机设备工艺及调试学习。

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3、工艺技术工程师-学徒 ????10名

岗位职责：

1、负责整机机电装配及调试学习；

2、负责单机机电装配及调试学习；

3、负责部件机电装配及调试学习；

4、负责装配问题检查及故障解除；

5、负责学习装配工艺问题收集；

6、负责学习装配工艺图纸分解。

4、售后工程师-学徒 ???20名

岗位职责：

1、负责整机机电装配及调试学习；

2、负责单机机电装配及调试学习；

3、负责部件机电装配及调试学习；

4、负责装配问题检查及故障解除；

5、负责整机售后问题寻找收集整理；

6、负责电气售后问题寻找收集整理。

5、发展城市：多样化

5、销售工程师-学徒 ???30名

岗位职责：

1、负责整机机电装配及调试学习；

2、负责单机机电装配及调试学习；

3、负责部件机电装配及调试学习；

4、负责装配问题检查及故障解除；

5、负责整机销售亮点寻找收集整理；

6、负责机型销售技术方案寻找收集整理。

以上技术支持及拓展方向（制造、工艺、销售、售后、售前、管理）任职要求：

1、大专学历以上，机电相关专业；

2、成长路径：学徒-技工-师傅（助理师+组长）-工程师（主管+工艺工程师+售后工程师+销售工程师、工艺工程师）+经理；

3、原意基层培育学习，吃苦耐劳，敢于分享；

4、有较好思想和积进的思想觉悟；

5、发展城市：多样化，专人师傅（3-5人：装配、电气、售后、销售、工艺等师傅）；

6、六天制+项目激励机制，五险一金，包吃住、享受公司正式工福利；

7、第1年薪资4500-6000，第2年依照定岗薪资。

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三、辅助服务及管理发展方向（仓库、财务、物控、人力）

1、辅助服务管理师-学徒 ???20名

岗位职责：

1、负责相关日常事务数据收集学习；

2、负责相关日常事务问题收集学习；

3、负责相关日常事务日常秩序维护学习；

4、负责相关问题解答方案提炼及验证；

5、负责相关措施标准建设方案提炼及验证；

6、负责相关档案及数据维护。

任职要求：

1、专科、本科学历，人力、行政、财务、物控、销售、设计等相关专业；

2、成长路径：学徒-文员-专员（助师）-管理师（主管+专办）+经理；

3、原意基层培育学习，吃苦耐劳，敢于分享；

4、有较好思想和积进的思想觉悟；

5、发展城市：多样化，专人师傅（3-5人：对应一线二线傅等）；

6、六天制+项目激励机制，五险一金，包吃住、享受公司正式工福利；

7、第1年薪资4500-8000，第2年依照定岗薪资。

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公司地址：台山市台城凤山路1号 ????????联系人：蒋老师 ??139****2071? 134****7563

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