山东恒晟源人力资源管理有限公司仲裁秘书招聘启事
发布时间:2023年12月18日 16:02 作者: 编辑:朱青文 访问量:10
仲裁秘书招聘启事
根据服务单位（青岛仲裁委员会）需求，山东恒晟源人力资源管理有限公司（以下简称我司）现面向社会公开招聘仲裁秘书。仲裁秘书与我司签订劳动合同，主要职责是为服务单位提供仲裁程序管理和服务等劳务，日常接受青岛仲裁委员会管理。具体事项如下：
一、招录岗位及待遇等
办案秘书
1.计划招录人数：6人。
2.岗位要求：
(1)40周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
(2)具有全日制普通高校法学/法律相关专业本科及以上学历。有仲裁机构、人民法院、律师事务所工作经历，具备丰富争议解决经验者的人员可适当放宽；
(3)外语达到相当水平，熟悉计算机操作；
(4)爱岗敬业、具有良好的政治素养和职业操守；
(5)具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；
(6)具有较强的语言文字表达能力、沟通能力、抗压能力及组织协调能力；
(7)通过司法考试者优先。
3.岗位职责：
仲裁程序管理和服务
4.薪资待遇：
基本工资+绩效+四险一金，提供中餐，工会福利，定期体检，专业培训，带薪年假，薪酬待遇将随工作年限延长和业务水平发展相应增加。
5.工作地点：
青岛市崂山区同安路886号荣柏财富中心b座。
二、招聘程序及相关说明
本次招聘采取个人报名、资格审查、笔面试、考察、体检、公示、录用等程序，择优聘用后，山东恒晟源人力资源管理有限公司派驻到青岛仲裁委员会工作。
（一）报名
采取网上报名方式。应聘人员将个人简历及相关材料电子版发送至邮箱：jia************hsykgjt.com
截止日期：2023年12月25日
咨询电话：150****5894姜经理
（二）考试方式
考试分为笔试和面试。
1.笔试
（1）时间和地点：2023年12月27日上午9:00，地点青岛仲裁委员会12层多功能厅（青岛市崂山区同安路886号荣柏财富中心b座12层）。
（2）形式和内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。主要考察从事岗位所需的基本素质和能力，不指定专门教材，采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。应聘人员参加笔试需携带本人二代身份证，现场领取准考证。
（3）按照招聘计划数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员名单。进入面试人选笔试成绩相同的，作为同一名次一并进入面试。进入面试名单的考生放弃资格的，按照笔试成绩由高到低依次递补。
笔试成绩及进入面试范围人员名单将在www.hsykgjt.com网站的通知公告中公布。
2.面试
面试采取结构化面试的形式进行，总分为100分。面试主要考察综合素质，包括不限于综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、业务能力等。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
3.成绩核算
笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩和进入体检、考察范围的人员将于面试结束后在www.hsykgjt.com网站的通知公告中公布。
（三）体检及考察
体检在区级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的，可以按有关规定申请复检，复检费用由申请人负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考察按照相关规定执行。
不按规定的时间、地点参加体检或考察的人员，视作放弃。进入体检或考察范围的人员放弃资格或结果不合格的，按照总成绩由高到低依次递补。
（四）录用
拟录用的人员名单将在www.hsykgjt.com进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由山东恒晟源人力资源管理有限公司按程序与录用人员签订合同，至青岛仲裁委员会工作。
三、有关要求
1.报名需提交的材料包括：个人简历（请下载模板并完整填写）、身份证、学历及学位证书、职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等扫描件。应聘人员提交的简历、信息与材料将会得到妥善保存。
2.电子邮件主题请按照“应聘岗位名称+本人姓名+手机号码”的方式命名，例如：仲裁秘书 + 张** +130******。
3.将以电话、短信或电子邮件方式通知面试等事宜，不接待来访，请保持联系方式畅通。
4.应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。
四、青岛仲裁委员会简介
青岛仲裁委员会成立于1996年4月，是青岛市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》设立的常设商事争议解决机构，是中国仲裁法学研究会常务理事单位、中国政法大学仲裁研究院创始常务理事单位。
青岛仲裁委员会秉承“依法、公正、亲和、高效”服务理念，成功化解大量国内外商事纠纷，已成为具有一定区域影响力和国际影响力的仲裁机构。在第二届中国仲裁公信力评估中被评为“全国十佳机构”和“涉外服务十佳机构”。
青岛仲裁委员会深入贯彻落实中办、国办《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》，打造职业操守规范、业务精湛的专业化、职业化仲裁秘书队伍，推动青岛仲裁事业高质量发展，更好服务新时代社会主义现代化国际大都市建设。
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