2023年广东韶关实验中学秋季教师招聘

2023年广东韶关实验中学秋季教师招聘

学校简介

广东韶关实验学校是经教育行政部门批准，按省一级学校以上标准兴建，集小学、初中、高中于一体的、高品质民办寄宿制学校。学校坐落在韶关市芙蓉新城，后枕芙蓉山，侧依北江水，校园环境清新幽雅，交通便利，距高铁韶关站约10分钟车程。学校占地330多亩，规划建筑面积约32万平方米，总投资12亿元，建设有教学楼、实验楼、办公楼、艺术楼、报告厅、图书馆、体育馆、标准田径场、师生公寓等楼堂馆所，配备有钢琴房、弦乐室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室、武术馆、棋艺室、陶艺坊、创客室、烹饪室、地理园、生物园、模拟高尔夫基地、校园书吧、录播室、心理咨询室等功能场室，教育教学设施完善齐全。

学校荣誉

学校以“立德树人，奉献社会”为办学宗旨，以“扬长致远，多元发展”为育人理念，凭借科学严谨的管理、卓越的育人水平，取得了丰硕的办学成果。获得了中国教科院认定的“全国STEM教育种子学校”、“全国足球特色学校”、“钉钉未来学校示范基地”、“广东省绿色学校”、“广东省劳动示范学校”、广东省基础教育教研基地项目“初中数学基地学校”、广东省基础教育教研基地项目“初中体育与健康基地学校”、“韶关市教育科研先进单位”、“韶关市文明校园”、“韶关市中小学中华优秀传统文化教育试点学校”“韶关市劳动教育特色学校”等荣誉称号，教育教学质量一直名列前茅。学校正稳步迈进在粤北优质品牌名校的征途上！

招聘岗位

语文、数学、英语、物理各4名；道法、历史 各3名；化学2名。

招聘条件

??基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。

优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

工资及福利待遇

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教

师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

应聘程序

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com。要求：邮箱主题命名为“学科+姓名”，简历与资料影印件分开发送。

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初中数学科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中语文科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中英语科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。

优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中物理科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。

优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中道法科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。

优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中历史科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。

优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。

初中化学科目教学，学校需要的情况下能胜任班主任工作。

基础条件：① 具有大学本科及以上学历，专业对口。② 具有应聘相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上（语文教师二级甲等以上）。优秀应届毕业生优先条件：①“双一流”高校优秀毕业生或研究生学历优先。② 在校期间获得多次奖学金，校级优大生、学生干部、社团负责人优先。③ 有其他特长。

在职教师优先条件：① 省市级特级教师、省市级学科带头人优先；② 有区级及以上赛课奖励、课题奖励、荣誉称号优先；③有跨学科设计实施课程能力者优先。

请有意向应聘我校的教师将简历及身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书等资料影印件发到我校办公室电子邮箱gds************163.com，邮箱主题命名为“学科+姓名”。学校将根据递交简历及相关资料进行初选，通知符合条件者进行面试考核，具体招聘考核时间会有专人电话通知，最终根据考核成绩由高到低择优录用。

1．税前年总收入（含五险一金、住房补贴）应届生：年薪13—17万元；成熟教师：年薪18-26万元；资深教师：工资面议。享受市直属公办学校同等参加职称评定、教科研、论文发表权利，和公办学校老师一样享有职称晋升通道。通过职称评审后，将按学校工资体系增加职级工资待遇。同时，学校为老师提供住房补贴、购买五险一金，老师们依法享受国家规定的社会保障等福利待遇。

2．工作期间，学校免费提供食（一日三餐）、宿（一室一厅公寓）。

3．教师子女符合政策入读本校，享受学费3折优惠。

4．学校重视教师培养，针对教师岗位进行系统培训（韶实跟岗培训、教师基本功大赛、同课异构、师徒结对，外出学习等）。