正泰集团2024届校园招聘简章
一、公司简介：?
正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立39年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措，形成了“绿色能源、智能电气、智慧低碳”三大板块和“正泰国际、科创孵化”两大平台，业务遍及140多个国家和地区，全球员工4万余名，2022年集团营业收入1237亿元，连续二十余年上榜中国企业 500强。
2正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。全面提升经营能力水平，促进和推动集团产业做强做优做大。公司拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院，在北美、欧洲、亚太、北非等地区建立4大全球研发中心，整合全球创新资源，已形成多元化、开放式研发体系，年均研发投入占销售额4%-12%。截至目前，累计授权专利8000余项，参加90多个标准化相关组织，累计主导及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。
二、企业文化
核心价值观：以客户为中心，创新、协作、正直、谦学、担当。
企业愿景：致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商。
企业使命：让电力能源更安全、绿色、便捷、高效。
经营理念：为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任。
品牌价值：绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢。
三、招聘安排
1、流程：
①简历收集②简历筛选③面试④测评/笔试⑤签约(笔试测评视岗位特性安排)。
2、投递：
通过校招网申平台、正泰集团官网、正泰集团招聘微信公众号、内推等方式均可投递。
3、校招动态：
关注正泰集团招聘微信公众号、视频号等官方自媒体账号，了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等。
4、宣讲/双选会：
9月-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，以及人才集市及青年论坛等特色活动，行程安排将通过正泰集团自媒体/高校校招官网等渠道公布。
四、招聘计划
?????? ?1、招聘对象：
??正泰集团计划招聘全国及海外2024届本科、硕士、博士应届毕业生共计3060人，具体需求详见下表(正泰集团24届校招需求岗位分布)
??2、工作地点：
??40+城市&国家开放投递集团产业主要集中在杭州、温州、上海、嘉兴等(具体岗位工作地址通过网申二维码方可查询)。
正泰集团24届校招需求岗位分布
岗位类别 | 职位 | 专业 | 本科 | 硕士 | 博士 | 合计 |
经营管理类 | 管理培训生、基地管理、企业管理、经营管理、内控管理等 | 工商管理/人力资源管理/企业管理/心理学 | 40 | 40 | 0 | 80 |
专业职能类 | 人力资源/行政/商务接待/秘书/审计 项目开发/服商 | 工商管理/人力资源管理/企业管理/心理学 | 73 | 46 | 2 | 121 |
技术研发类 | 光伏系统工程师/电池研发工程师/电气工程师 数据分析师/系统及通讯开发 | 清洁能源/光伏材料/电气工程及其自动化 电子信息科学/电测量仪表/统计学 | 1280 | 524 | 59 | 1863 |
生产服务类 | 生产管理/设备管理/设备制造 | 光伏材料/机械设计制造及其自动化/工业工程 | 323 | 62 | 0 | 385 |
市场营销类 | 国内/国外销售/销售支持/运营/渠道销售 | 电气类/市场营销类/品牌策划类/工商管理类 | 348 | 191 | 0 | 539 |
供应链类 | 物控管理/物流规划工程师 | 机械设计制造及其自动化/电气自动化 | 46 | 26 | 0 | 72 |
总计 | 2110 | 889 | 62 | 3060 | ||
五、加入正泰你将获得
1、全方位培养
正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗/全与专/青与壮”的人才培养策略。
2、全职生涯发展
正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平/公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗/换岗/晋升等多种方式，充分控掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
3、全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬/福利/股权/期权”等多元化/宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性/个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
4、人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进/留得住”的人文环境，持续改善员工的文化/生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。
六?、简历投递及联系方式
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1、负责组织与客户的商务谈判、签约并建立客户档案与信息管理
2、负责销售计划的编制、实施
3、负责业务、订单传递及订单交货及时率的统计
4、负责组织非常规订单的评审
5、负责业务数据的统计及分析
6、负责客户投诉信息的受理、传递
7、负责客户退货的受理
8、负责开展顾客满意度调查
9、负责完成领导交办的其他工作
1、大学专科及以上学历；
2、性格开朗活泼，工作踏实严谨
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其他说明:-
1.协助一线生产管理相关工作；
2、参与精益改善、降本增效、质量问题解决项目的处理；
3、领导交办的其他事宜。
1、大学专科及以上学历；
1、工业工程或机械、自动化相关专业；
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1、负责质量保障能力建设，推动质量控制能力提升。
2、负责制定和实施质量控制计划，监督生产过程中的质量问题，并采取相应的措施解决问题；
3、负责生产过程中产品质量控制、寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
4、参与质量审核与评价，协助健全质量管理体系；
5、负责组织工艺变更的验证
1、较好的计算机办公软件操作技能；
2、有较好的沟通协调能力；
3、责任心强，能够承受较大的工作压力；
5、思维敏捷、逻辑性较强。
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1、不断了解现有表面处理电镀行业先进生产工艺，对可应用到公司的先进工艺进行评审、研究、引进。
2、新生产工艺的引进，新工艺的导入开发计划。配合工艺组对新生产线工艺的开发。
3、新生产工艺的探索研究，对新镀种、新工序的研发，编制研发报告。
4、对新工艺技术的辅助物料装备的研发、设计、改进，编制研发报告。
5、对现有生产工艺进行评审，评估是否有改善空间。对现有工艺流程与工艺参数进行优化改善。
6、配合技术组对新工艺的验证、工艺数据收集、生产质量反馈等事项。
7、完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历，化工类、材料类专业，具备电化学专业知识或了解多种金属材料特性及表面处理方案；
2、掌握Office软件操作技巧和网络知识，会使用CAD等软件
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1、协助研发工程师严格按照规范流程进行配料、小样的试制、打样工作；严格按照研发设计流程做好产品性能测试
2、汇总、整理新产品测试数据，出具新产品中试、大生产可行性报告并呈核领导签批
3、追踪产品市场使用情况，第一时间解决客户反馈的产品异常问题
4、参与技术攻关活动，解决现有产品技术问题
5、负责收集相关技术、质量、产品等资料信息，进行归纳整理
6、完成领导交办的其他工作
1、本科及以上学历，化工类、材料类专业，具备电化学专业知识或了解多种金属材料特性及表面处理方案；
2、掌握Office软件操作技巧和网络知识，会使用CAD等软件
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1、负责对应工序设备技术开发，负责制定公司核心设备及关键设备技术发展规划，确保公司设备能力满足产品持续升级需求，确保公司自主设计、开发生产线的能力，确保公司生产线制造能力处于行业领先水平；
2、 负责对应工序新生产线（量产线及试制线）设备的设计开发、生产线整线设计开发以及配套的工夹具设计开发；
3、 负责对应工序设备开发过程中对内、对外的技术接口，负责设备开发技术目标的达成；协助采购部门进行商务谈判及设备交付管理，推动设备按时、保质、保量交付使用；
4、 负责组织公司新生产线（量产线及试制线）对应工序设备及相关工装的出场验收、安装、调试，并协助使用部门进行现场验收；
5、 负责对应工序设备供应商的技术评估，并协助采购部门对供应商进行商务评估；
6、 主导对应工序的安全设计及安全操作规范的制定，协助环境安全部完善公司安全体系；
7、 参与建立并持续完善设备开发相关业务流程，并制定流程中各部门的工作职责、交付物及执行标准
1、本科以上学历且为机械类、化工类、自动化类专业；
申请方式:-
1、收集新产品、新技术方面的资料；
2、撰写论文、专利，并提交经理审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
3、对新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
4、负责金属基石墨烯应用产品研发、检测、工艺放大；
5、金属基石墨烯应用产品的论文和专利撰写；
6、保守公司技术机密，维护公司利益
7、从事公司安排的其他相关工作
1、材料学、金属材料等相关专业硕士及以上学历毕业生；
2、有电工材料领域材料研究经验者优先考虑；
3、有研发激情，具有敏锐的洞察力，有快速的行动能力；
4、熟悉实验室常用仪器设备的使用，懂得实验室管理及操作规范；
5、熟悉国标、SCI文献的检索、专利撰写；
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1．收集新产品、新技术方面的资料；
2．撰写论文、专利，并提交经理审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
3．对新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
4、石墨烯复合材料的工艺探索，中试、放大以及新生产线的搭建、调试
5、保守公司技术机密，维护公司利益
6、领导交办的其他事项
1、材料及相关专业硕士及以上学历应届毕业生；
2、在CVD法制备石墨烯有相关的研发和工作经验者优先考虑；
3、熟悉实验室常用仪器设备的使用，懂得实验室管理及操作规范；
4、熟悉国标、文献的检索、专利撰写；
5、有研发激情，具有敏锐的洞察力，有快速的行动能力
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其他说明:注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3504511.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
