一、大连理工大学简介
大连理工大学是中国共产党在新中国成立前夕，面向新中国工业体系建设亲手创办的第一所新型正规大学。
大连理工大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“重点工程”重点建设高校，也是世界一流大学a类建设高校。学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨，秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”为基本特质的大工精神，致力于创造、发现、传授、保存和应用知识，勇于担当社会责任，服务国家，造福人类。
学校依山傍海，办学条件优良。已形成一校、两地(大连市、盘锦市)、三区(大连凌水主校区、开发区校区、盘锦校区)的办学格局，总占地面积357.13万平方米，建筑面积约191.63万平方米。学校图书馆现有实体馆藏累计374万余册(件)，累计订购96个平台268个数据库，其中中外文电子图书约181万册、电子期刊5.1万余种。
面向未来，学校将传承大工红色基因，发扬大工精神，以建设特色鲜明的世界一流大学为目标，践行“四个服务”历史使命，深化综合改革，强化内涵特色，努力推动学校发展实现新的历史跨越。
二、学院简介
高等教育研究院成立于2015年，由1980年学校成立的高等教育研究室发展而来，建院(系、所)已四十余年。现为大连理工大学的教学科研机构和决策咨询机构。高等教育研究院由中国著名高等教育专家、中国高等教育学会学术委员会副主任张德祥教授担任名誉院长。高等教育研究院现有专兼职教师近30人。高等教育研究院秉持“育人为本，学术立院，顶天立地，有为有位”理念，服务于国家发展战略，服务于地方建设，服务于学校发展，服务于学生成长，致力于人才培养、科学研究、社会服务，是享誉国内外的、特色鲜明的、高水平的高等教育研究机构。2005以来，高等教育研究院连续五届被评为“全国优秀高等教育研究机构”，据《中国高教研究》全国高校高等教育科研论文统计分析报告，近年来，我院在国内高等教育学科核心期刊发表论文数稳定在全国第14-17位。高等教育研究院下设高等教育政策与管理研究所、高等教育基本理论研究所、高等教育质量与评价研究所;设有大连理工大学院校研究中心、大连理工大学学科评价中心、大连理工大学“一带一路”高等教育研究中心、大连理工大学中日高等教育研究中心、大连理工大学教育评价与发展战略研究中心、大学治理研究中心、高等教育案例研究中心、大学课程与教学研究中心、民办高等教育研究中心、潘懋元高等教育理论与思想研究中心。研究院现有 1 个教育管理博士点、1 个马克思主义教育理论博士点、1 个教育学一级学科硕士点、1 个教育经济与管理硕士点、1 个教育硕士专业学位点、1 个教育评价硕士点和 1 个“院校研究(ir)辽宁省重点研究基地”，其中，教育经济与管理为辽宁省重点学科，“高等教育发展与管理”列入学校“重点工程”重点建设研究领域、“教育管理与教育政策”被确定为学校“双一流”建设计划重点建设方向;大连理工大学教育评价与发展战略研究中心被评为辽宁省重点新型智库。
三、岗位需求及薪资待遇岗位需求（一）学科背景要求
具有教育学、管理学、经济学、统计学、心理学和计算机科学等学科背景者优先录用
（二）招聘职位
| 序号 | 岗位名称 | 学科要求 | 岗位招聘数量 | |
| 1 | 高等教育基本理论 | 教育学、管理学 | 教授（pi）2名 副教授（pi）4名 博士后4名 | |
| 2 | 高等教育战略与政策 | 教育学、管理学 | ||
| 3 | 大学组织与管理 | 教育学、管理学 | ||
| 4 | 比较高等教育 | 教育学、管理学 | ||
| 5 | 大学课程与教学论 | 教育学、管理学 | ||
| 6 | 教育心理与认知科学 | 教育学、管理学、心理学 | ||
| 7 | 教育评价与测量 | 教育学、管理学、经济学 统计学、计算机科学 | ||
| 8 | 教育技术与教育大数据 | 教育学、管理学、经济学 统计学、计算机科学 |
（三）薪资待遇1、教授(pi岗位)岗位条件
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。
聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。
福利条件
?全口径工资：50+万/年(不含科研绩效)
?安家费：90万(含大连市配套)
?科研业务费：60万(3年使用，不含学科建设经费)
?提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议
?前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
?通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
?提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
?提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
?享受大连市一流医疗保障政策
2、副教授(pi岗位)岗位条件
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁
聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
?全口径工资：45+万/年(不含科研绩效)
?安家费：70万(含大连市配套)
?科研业务费：40万(3年使用，不含学科建设经费)
?提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议
?前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
?通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
?提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
?提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
?享受大连市一流医疗保障政策
3、助理教授岗位条件
博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。
聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
?全口径工资：30万/年(不含科研绩效)
?安家费：认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万
?科研业务费：5万(3年使用，不含学科建设经费)
?提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
4、博士后岗位条件
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁
聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
全口径工资：25-30+万/年(不含科研绩效和团队绩效)
安家费：
?认定为大连市青年才俊：30万
?认定为“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的，可获30万元奖励
学校支持
?按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等。
?解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
?优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
外部支持
?国家博士后创新人才支持计划：生活补贴20万/年，为期两年，科研经费共23万元。
(面向国内博士)
?国家博士后交流计划引进项目：生活补贴20万/年，为期两年。
(面向海外博士、外籍博士)
?学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。
四、联系方式
大连理工大学高等教育研究院 李老师
e-mail:liy*****dlut.edu.cn温馨提示：
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