大型金融保险集团：中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
全球500强企业：中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内a股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
创建于1949年：中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
致力打造杰出品牌：中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿绵阳分公司团险城区拓展部简介：
我部门专门负责中国人寿在绵阳市城区，包括涪城区、高新区、科创园区、游仙区的团体业务拓展及售后服务工作，业务覆盖农村小额保险、小额信贷保险、学生保险、老龄保险、车站保险等具有排他性质的团体保险业务。该部门致力于打造简洁高效的团队，员工年龄平均31.5岁，平均学历大专以上。
二、招聘相关
（一）、职位：内勤人员
福利待遇：底薪2500+提成+绩效奖励+个人保险+周末双休+其它奖励
职位描述：1、协助公司领导完成各种报表制作、文件的拟定；
2、协助营销员完成理赔资料准备、理赔进度跟踪及重控单证管理；
3、定期做好业务督导工作，及时为领导提供数据支撑；
4、公司重要资料、物料的管理；
5、公司领导安排的其他工作
招聘要求：1、年龄22-35周岁，男女不限；
2、本科及以上学历，头脑灵活，沟通领悟能力强；
3、熟悉运用office等日常办公软件操作；
4、工作细致认真，执行能力强，形象气质佳；
5、较强的写作能力及良好的语言表达能力；
6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先考虑。
招聘人数：1—2人
（二）、职位：服务专员
福利待遇：底薪2000+提成+绩效奖励+专项服务津贴+个人保险+周末双休+透明的晋升机制+其它奖励
职位描述：
1、负责公司已有团体险客户的维护，包括理赔服务、咨询服务；
2、参与公司阶段性、区域性团体业务的宣传、收费等工作；
3、新团体客户的开拓、经营及管理；
招聘要求：
1、年龄25-45周岁，男女不限；
2、大专及以上学历，熟悉office等日常办公软件操作；
3、有较强的学习能力，善于交际；
4、强烈的敬业精神和职业素养，保持良好的工作积极性；
5、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先考虑。
招聘人数：10-15人
（三）、职位：储备销售主管
福利待遇：底薪2000+提成+绩效奖励+个人保险+周末双休+透明的晋升机制+其它奖励
职位描述：
1、协助片区经理做好已有团体客户的维护、经营及管理工作；
2、做好增员工作，筹建个人团队；
3、督导营销员做好片区及各单位的维护工作；
4、公司领导及片区经理交办的其他工作；
5、培训对口单位岗位人员，提升其业务能力
招聘要求：
1、年龄25-40周岁，男女不限；
2、大专及以上学历，熟悉office等日常办公软件操作；
3、有较强的学习能力、沟通领悟能力强；
4、有良好的团队合作意识和承压能力；
5、有管理经验者优先考虑。
招聘人数：2-5人
三、联系方式
联系人：陈经理（150****9290）文经理（152****0584）
邮箱：104******qq.com
地址：绵阳市高新区绵兴东路96号中国人寿大楼（火炬大厦旁）
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/281081.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
