面朝大海 相约盛隆 -----广西盛隆冶金有限公司2023年“英才”招聘计划

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-----广西盛隆冶金有限公司2023年“英才”招聘计划

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一、公司简介

广西盛隆冶金有限公司始建于2003年，是集生产、加工、配送、贸易为一体的现代化、国际化、信息化千万吨级钢铁联合企业，成功跻身全球钢企50强和中国企业500强，连续12年荣登广西民营企业100强榜首。公司拥有员工12000余人，资产总额达400亿元，2021年营收超700亿元。

二、本科需求专业

钢铁冶金类??

冶金工程、矿物加工、应用化学、化学工程与工艺等相关专业；

金属材料类?

材料成型及控制、金属材料、材料物理、焊接技术与工程等相关专业；

安全环保类?

安全工程、环境工程等相关专业；

能源管理类??

热能工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等相关专业；

机电仪表类??

机械、电气、仪表、自动化等相关专业；

综合管理类?

计算机科学与技术、物联网工程、网络工程、土木工程、工程造价、等相关专业。

三、工资福利待遇

1、薪酬：

本科：试用期工资4500-6000元/月，转正年薪：7-12万/年，品学兼优最佳者，也可面议。

2、主要福利待遇：

（1）安置费：人民币2万元，分五年发放，每满一年发放4000元整；

（2）享受防城港人才引进相关奖励补贴政策；

（3）五险+提供通勤车接送员工上下班+休假4天/月+累计休假+带薪年假（14天）+探亲假（10天）；

（4）工龄工资：工作满一年增加200元/月，满两年增加100元/月此后每满一年增加50元/月；

（5）水电补贴30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿区（3-5人公寓式套房单人间）、宿舍配有热水、空调、衣柜、桌子、凳子、网端接口；

（7）内部购房：公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有，公司提供按揭担保；

（8）文娱福利：生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动；

（9）师带徒：导师负责制，专门设定培养计划、培养路径及晋升路线。；

（10）职业晋升三通道：公司设管理序列、专业技术序列、技能操作三个序列，为不同序列、不同层级的员工提供各自的晋升通道和成长空间，让每个员工的职业生涯目标和公司的发展目标高度契合、共同发展成长。

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四、招聘要求

1、应、往届（3年内）本科生、硕士研究生；

2、成绩优良，品行端正，无处分等不良记录；

3、顺利取得毕业证、学位证；

4、职业稳定性强，愿意到广西防城港工作、投身钢铁行业、适应倒班，从基层一线岗位做起。

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五、招聘方式

方式一：现场投递简历（专场宣讲会、双选会）

方式二：简历发送至邮箱：SL8****163.com>SL8****163.com

邮件编辑：学校+学历+专业+姓名

方式三：盛隆冶金人力资源部一楼大厅现场投递

（注：参加宣讲会、双选会的同学请现场投简历）

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六、联系方式

工作地点：广西防城港市港口区公车镇

联 系 人：曹科长：187****0164（微信同号）

房科长：133****1878

陈主管：150****7855

咨询电话：077****801、280****802

传真电话：077****918

招聘邮箱：SL8****163.com>SL8****163.com

公司网址：HTTP://WWW.GXSLYJ.COM?

乘车路线：从防城乘坐4路公交车；从港口乘坐

企沙（新路）公交车；从防城港北站乘坐出租车

到盛隆佳园（员工生活区）下车即可。

更多招聘信息请关注微信公众号：

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1、应、往届（3年内）本科生、硕士研究生；

2、成绩优良，品行端正，无处分等不良记录；

3、顺利取得毕业证、学位证；

4、职业稳定性强，愿意到广西防城港工作、投身钢铁行业、适应倒班，从基层一线岗位做起。

学校+学历+专业+姓名

（1）安置费：人民币2万元，分五年发放，每满一年发放4000元整；

（2）享受防城港人才引进相关奖励补贴政策；

（3）五险+提供通勤车接送员工上下班+休假4天/月+累计休假+带薪年假（14天）+探亲假（10天）；

（4）工龄工资：工作满一年增加200元/月，满两年增加100元/月此后每满一年增加50元/月；

（5）水电补贴30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿区（3-5人公寓式套房单人间）、宿舍配有热水、空调、衣柜、桌子、凳子、网端接口；

（7）内部购房：公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有，公司提供按揭担保；

（8）文娱福利：生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动；

（9）师带徒：导师负责制，专门设定培养计划、培养路径及晋升路线。；

（10）职业晋升三通道：公司设管理序列、专业技术序列、技能操作三个序列，为不同序列、不同层级的员工提供各自的晋升通道和成长空间，让每个员工的职业生涯目标和公司的发展目标高度契合、共同发展成长。

1、应、往届（3年内）本科生、硕士研究生；

2、成绩优良，品行端正，无处分等不良记录；

3、顺利取得毕业证、学位证；

4、职业稳定性强，愿意到广西防城港工作、投身钢铁行业、适应倒班，从基层一线岗位做起。

学校+学历+专业+姓名

（1）安置费：人民币2万元，分五年发放，每满一年发放4000元整；

（2）享受防城港人才引进相关奖励补贴政策；

（3）五险+提供通勤车接送员工上下班+休假4天/月+累计休假+带薪年假（14天）+探亲假（10天）；

（4）工龄工资：工作满一年增加200元/月，满两年增加100元/月此后每满一年增加50元/月；

（5）水电补贴30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿区（3-5人公寓式套房单人间）、宿舍配有热水、空调、衣柜、桌子、凳子、网端接口；

（7）内部购房：公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有，公司提供按揭担保；

（8）文娱福利：生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动；

（9）师带徒：导师负责制，专门设定培养计划、培养路径及晋升路线。；

（10）职业晋升三通道：公司设管理序列、专业技术序列、技能操作三个序列，为不同序列、不同层级的员工提供各自的晋升通道和成长空间，让每个员工的职业生涯目标和公司的发展目标高度契合、共同发展成长。

1、土木工程专业

2、厂内现场施工管理

3、领导安排的其他工作

全日制毕业的应、往届本科生、硕士研究生。

1、成绩优良，品行端正，无违法违纪等不良记录。