浩华地产集团招聘简章

\t浩华地产集团简介

\t浩华地产集团1999年成立于广州，经过20余年稳健发展，浩华地产现有员工3000余人，下辖10余家分公司，布局全国18个省市区的160余城，成为集地产开发、营销策划及销售代理、商业管理、物业管理、造价咨询、工程管理、海外地产等为一体的国内知名地产开发集团和中国一流的房地产综合服务商。

\t集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。

\t浩华地产集团视人才为最大财富，以奋斗者为本，尊重人，相信人，发展人， 竭诚欢迎有志之士并肩前行，共创美好。

\t福利待遇

u 优于同行的优厚待遇，并提供广阔的晋升空间（上不封顶、无限晋升）

u 免费提供住宿，享受餐费补贴

u 年终父母慰问奖金、年度父母体检费

u 浩华宝宝奶粉奖金

u 完善专业化带薪培训机制（新人技能培训、行业学习）

u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游

u 五险+意外险 双重保障

u 弹性工作时间，每年8-21天带薪年假

联系我们

u 浩华济南：济南市历下区奥体西路中国铁建国际城商务楼B座19A  

u 求职热线：053****191/于经理 185****9279（同微信） 

u 公司邮箱：hao***********126.com rel=noopener noreferrer target=_blank>hao***********126.com    公司主页：http：//www.haohua.com.cn

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工作地点

山东省（济南、章丘、平阴、莱芜、泰安、淄博、潍坊、枣庄、济宁、德州、菏泽、青岛、聊城）         湖南省       

可根据个人求职意向地点协调分配。

“浩之光”管培生 ★优质应届生岗

1.学历：本科及以上应届生、工作一年内职场新人；

2.专业：不限，房地产类相关专业、工商管理、市场营销、建筑类等相关专业优先；

3.要求：积极向上充满正能量，在校担任过班干部、学生会主席者优先

策略仕官生      ★优质应届生岗

1.学历：本科及以上应届生、工作一年内职场新人；

2.专业：房地产类相关专业、工商管理、市场营销、新闻学、汉语言文学、广告学、环境设计、广播电视学等相关专业；

3.要求：点子多，创意高，有较强的学习力、执行力

销冠生         ★优质应届生岗

1.学历：大专及以上应届生、工作一年内职场新人；

2.专业：不限，房地产类相关专业、工商管理、市场营销等相关专业优先；                                     3.要求：有梦想 有血性 有激情 有拼劲

置业顾问

1. 新房售楼处销售工作

2.大专及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训；

3.五官端正，热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识；

策划/文案

1.本科以上学历，汉语言、工商、市场营销、房产、广告策划等专业优先；

2.对营销策划、文案宣传等有一定认知

3.有新媒体广告或房地产等行业实习经验者优先考虑。

协助项目组制定项目营销及相关落地实施工作

行政文员

1.大专以上，专业不限，文秘等专业优先；

2.工作认真、责任心强、有较强的服务意识；

3.熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作；

4.形象气质佳，大方得体。 

平面广告设计

1.熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面设计软件；

2.具备较高的策略领悟能力，并具有优秀的视觉创意能力和设计执行能力；

3.工作责任心强，能够应对工作压力，独立完成平面设计任务；

\t人事专员

1.大专以上，性格活泼开朗善沟通；

2.逻辑清楚、责任心强；

新媒体运营

1.具有较强的文字语言组织能力和企宣文案撰写能力；

2.负责视频号、公众号、小程序日常运营和维护工作；

3基本技能要求：ps、pr、ae、摄影

\t商务经理/助理

1.市场营销、房地产类及相关专业优先；

2反应敏捷、具有较强的沟通能力及亲和力；

3.地产行业工作经验或销售助理工作经验者优先。

\t文案编辑

1.文笔好，熟悉各种题材的写作，文字功底扎实，具备较强的新闻敏感性和作品鉴赏能力；

2.协助公司各网络宣传内容的规划、收集、整理、专题栏目的编辑工作等

历经1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗工作（6个月的策划岗、6个月的销售岗以及3个月的定制化岗-可选人事、数字化、新媒体等总部职能岗），最终根据个人意愿结合公司需求定岗（高一级定岗）。真正看懂、吃透地产行业。

轮岗岗位：岗位概述——目标培养能力，如下：

销售：售楼处内场置业顾问，面销——目标感沟通力

策划：驻场策划——整合能力、协调把控力

人事：职能岗位——全局观、统筹安排力

数字化岗位：数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关

全日制本科以上应届毕业生，及毕业一年以内职场新人

在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先

历经1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗工作（6个月的策划岗、6个月的销售岗以及3个月的定制化岗-可选人事、数字化、新媒体等总部职能岗），最终根据个人意愿结合公司需求定岗（高一级定岗）。真正看懂、吃透地产行业。

轮岗岗位：岗位概述——目标培养能力，如下：

销售：售楼处内场置业顾问，面销——目标感沟通力

策划：驻场策划——整合能力、协调把控力

人事：职能岗位——全局观、统筹安排力

数字化岗位：数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关

\t一经录用待遇从优，并提供广阔的晋升空间（上不封顶、无限晋升）：

u 提供住宿、个人年终奖、员工体检

u 优于同行的薪金待遇，佣金月月结不拖欠

u 年终父母慰问奖金、年度父母体检费

u 浩华宝宝奶粉金*三年

u 专业化带薪培训机制（浩华学习成长中心+营销学苑+运营中心）

u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游

u 五险+意外险双重保障，免费提供住宿，享受餐费补贴

u 弹性的工作时间，每年8-20天带薪年假