广发银行股份有限公司在线招聘

一、公司介绍

（一）国资背景，实力雄厚

广发银行1988年由国务院批准成立，2016年成为中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%。金融“国家队”，一马当先！

（二）全国覆盖，版图辽阔

广发银行总部位于大湾区中心城市广州，在全国共设立了49家直属分行，968家营业机构，是首家在粤港澳大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的股份制银行。

（三）最佳雇主，发展迅速

广发银行总资产和存贷款增速均居股份制银行前列，累计为1亿+客户提供优质的综合金融服务，入选国内首批系统重要性银行，位列《银行家》“2022年全球银行1000强”榜单第61位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，连续12年荣获全国最佳雇主。

（四）多元价值，多样赛道

在广发银行，你既可以在金融领域运筹帷幄，也可以在科技领域大展身手，多样化职业赛道，让跨界的思维碰撞出火花。广阔舞台，助力职业梦想。

（五）“金融+科技”，实力强劲

智慧大脑，大数据平台，智能中台，云容器，以及发现精彩APP、手机银行7.0、“跨境瞬时通”等多项行业领先产品召唤你的到来。比传统金融更前沿，比互联网金融更专业！

（六）福利盲盒，惊喜揭秘

连续3年应届生专项补贴、六险二金（包含补充医疗保险、企业年金）、带薪年假、专项奖励、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日福利、兴趣小组、健身设施（健身房、游泳池、瑜伽室）、团建拓展、工会活动等。更多丰富福利等你来解锁！（具体福利以各机构公布的为准）

（七）人才汇聚，等你相遇

“理学+经济学”、“工学+经济学”、“管理学+法学”等复合型人才聚集。IT大神、业务专家、营销精英、篮球MVP、摄影发烧友、旅行达人、户外运动爱好者等优秀又有趣的领导和同事等你来相遇。

（八）培养全面，多样晋升

全方位的培训课程，全员覆盖、学习资源丰富的“广学平台”，分层分级的“鹰”系列培训体系，1v1导师带教，多序列发展通道、“横向+纵向”发展空间，轮岗、挂职、交流任职等多种培养方式。天花板在哪，你说了算！

二、招聘机构

总行本部、各直属分行、资金营运中心、研发中心、信用卡中心、广银理财有限责任公司。

三、招聘对象

招聘2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，其中总行本部、资金营运中心招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

境内院校毕业时间：2023年1月至2023年8月

境外院校毕业时间：2022年1月至2023年8月

四、招聘流程

报名、简历筛选、在线笔试、心理测评、面试、体检、资格审核、公示、录用、签约。

（各机构招聘流程的先后顺序略有不同，具体以各机构通知为准）

五、招聘职位

（一）总行本部（工作地点：广州、佛山）

金融科技类（广州、佛山）、金融市场类（广州）、公司金融类、零售金融类、党建职能类、纪检巡视类、法律合规类、风险管理类、财务会计类。

（二）分行（工作地点：全国90个城市）

管理培训生、金融科技类、营销精英培训生、法律与风险管理类、人力资源与综合管理类。

（三）研发中心（工作地点：佛山、北京、上海）

研发工程师（测试方向）、研发工程师（后端开发）、研发工程师（前端开发）、研发工程师（数据研发）、研发工程师（算法方向）、研发工程师（信息安全）、人力资源与综合管理类。

（四）广银理财有限责任公司（工作地点：上海）

风险管理培训生、公司客户营销培训生、项目投资培训生、集中交易培训生、综合管理培训生、产品营销管理培训生、直销管理培训生、基金会计培训生。

（五）资金营运中心（工作地点：上海）

金融市场类。

（六）信用卡中心（工作地点：广州、佛山、分中心地点遍布全国各地）

管理培训生（数据、科技、市场、产品及职能五大类）、风险运营类、臻选服务类。

营销管培生及营销类（预计4月启动投递）。

薪资待遇：9k-12k/月

六、投递通道

（一）总行本部、分行、研发中心、资金营运中心、广银理财投递方式

PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。

咨询邮箱：chi*******hrbank.net（不接受简历投递）

简历投递截止时间： 2023年4月22日。

（二）信用卡中心投递方式

PC端：https://zpxt.zhiye.com/Campus

移动端：关注“广发银行信用卡招聘”微信公众号，点击“聘·广发”菜单进入“校园招聘”，搜索心仪的职位投递简历。

简历投递截止时间：信用卡中心非营销类职位2023年3月20日截止，营销类职位截止时间待定。

七、注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

（二）具体招聘要求和更多一手招聘资讯，请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。

联系方式：020****960

工作职责：

1.组织落实研发中心党组织建设、党员教育管理、党员发展、党建评选表彰、党费管理等党务工作。

2、组织落实人员招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理、员工关系等人力资源工作。

任职资格：

1.2023届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月，人力资源管理、心理学、行政管理、汉语言文学等相关专业。

2.品行端正，身体健康，具有较强的责任心和协作意识，综合素质较好。

3.掌握人力资源、党务建设等相关知识，专业知识扎实，能独立开展工作，执行能力强。

4.逻辑思维严密，具有良好的组织、沟通协调能力，组织纪律性强，文字功底扎实。

5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

专业要求：

人力资源管理、心理学、行政管理、汉语言文学等相关专业及相关专业。

投递通道

（一）总行本部、分行、研发中心、资金营运中心、广银理财投递方式

PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。

咨询邮箱：chi*******hrbank.net rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 0);>chi*******hrbank.net（不接受简历投递）

简历投递截止时间： 2023年4月22日。

（二）信用卡中心投递方式

PC端：https://zpxt.zhiye.com/Campus

移动端：关注“广发银行信用卡招聘”微信公众号，点击“聘·广发”菜单进入“校园招聘”，搜索心仪的职位投递简历。

简历投递截止时间：信用卡中心非营销类职位2023年3月20日截止，营销类职位截止时间待定。

注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

（二）具体招聘要求和更多一手招聘资讯，请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。

工作职责：

1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作；

2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。

任职资格：

1.2023届境内外本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析问题、解决问题能力，勇于解决难题。

3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通能力良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

专业要求：

计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。

投递通道

（一）总行本部、分行、研发中心、资金营运中心、广银理财投递方式

PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。

咨询邮箱：chi*******hrbank.net rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 0);>chi*******hrbank.net（不接受简历投递）

简历投递截止时间： 2023年4月22日。

（二）信用卡中心投递方式

PC端：https://zpxt.zhiye.com/Campus

移动端：关注“广发银行信用卡招聘”微信公众号，点击“聘·广发”菜单进入“校园招聘”，搜索心仪的职位投递简历。

简历投递截止时间：信用卡中心非营销类职位2023年3月20日截止，营销类职位截止时间待定。

注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

（二）具体招聘要求和更多一手招聘资讯，请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。

工作职责：

为总行财务会计业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行财务会计相关岗位。

任职资格：

1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

4.具有财务会计类实习经验者优先，通过CPA考试者优先。

5.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。

6.具有较强的责任心和服务意识。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

专业要求：

不限制专业，重点招收财务管理、会计、审计、经济、金融、统计、数学等相关专业。

投递通道

（一）总行本部、分行、研发中心、资金营运中心、广银理财投递方式

PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。

咨询邮箱：chi*******hrbank.net rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 0);>chi*******hrbank.net（不接受简历投递）

简历投递截止时间： 2023年4月22日。

（二）信用卡中心投递方式

PC端：https://zpxt.zhiye.com/Campus

移动端：关注“广发银行信用卡招聘”微信公众号，点击“聘·广发”菜单进入“校园招聘”，搜索心仪的职位投递简历。

简历投递截止时间：信用卡中心非营销类职位2023年3月20日截止，营销类职位截止时间待定。

注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

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