“韧性成长 服务中国” 保利物业2023届校园招聘简章

“韧性成长 服务中国”

保利物业2023届校园招聘简章

一、?企业介绍

\t保利物业服务股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下控股子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值200亿元，是物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。截至2022年6月，公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的206个城市，在管面积达5.23亿平方米。

\t致力于发展全业态管理的保利物业，管理的业态除了社区居住物业之外，还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务，以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售）、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。成立至今，保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系，坚持以严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务。

\t在“大物业”发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下，作为“大物业时代的国家力量”，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展，书写物业服务的“软基建”价值。

二、?2023届校园招聘需求岗位

三、面向对象

\t毕业时间为2022年9月1日至2023年12月31日的应届毕业生。

四、工作地点

保利物业总部位于广州，工作地点遍布全国200+座城市，包括但不限于：广州、上海、北京、佛山、东莞、三亚、杭州、南京、合肥、太原、石家庄、青岛、天津、包头、重庆、武汉、西安、成都、长沙、沈阳、大连、长春、兰州、南昌、郑州、厦门等，同学们可根据意向城市选择工作地点。

五、校园招聘流程

\t（一）简历投递&测评：3月-4月

\t（二）初试：3月中下旬

\t（三）复试：3月中下旬-4月中上旬

\t（四）终面之旅：4月中下旬

\t（五）审批及录用：4月-6月

六、投递方式

\t（一）投递简历请使用电脑端进入保利物业官方校园招聘网申系统：

https://polynew.zhiye.com/jobs?activityGuid=60992d97-af8a-4847-a0a8-36e5d7383b0b

\t（二）长按二维码进入移动端快速网申通道：

“韧性成长 服务中国”

保利物业2023届校园招聘简章

一、 企业介绍

\t保利物业服务股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下控股子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值200亿元，是物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。截至2022年6月，公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的206个城市，在管面积达5.23亿平方米。

\t致力于发展全业态管理的保利物业，管理的业态除了社区居住物业之外，还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务，以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售）、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。成立至今，保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系，坚持以严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务。

\t在“大物业”发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下，作为“大物业时代的国家力量”，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展，书写物业服务的“软基建”价值。

二、 2023届校园招聘需求岗位

创新经营岗

工作职责：

1、参与公司多种经营管理、体系化建设、风险管理、项目督导等多种经营业务管控；

2、负责五大产业线社区零售、社区媒体、社区经营、家政业务、美居业务等落地实施及；

3、负责公司级渠道商业资源类、广告类商源引入，经营业务洽谈及业务执行；

4、负责各业务版块指标分解、制度、流程、规范的制定、宣贯及培训；

5、负责部门内控管理，指导各项目执行各项经营指标。

任职资格：

1、本科及以上学历，商科或经济学专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验，曾参与过创业项目，有参与创新大赛等活动经验者优先；

3、具有良好的沟通表达能力，学习能力及自我驱动力强，思维敏捷，应变能力强，抗压能力强。

营销策划岗

工作职责：

1、根据公司业务发展需求，协助管理者制定业务产品营销策略、重大营销宣传、活动推广方案，并推动实施；

2、协助大型营销活动策划，根据市场需要进行线上平台及线下市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

3、协助线上官微、公众号等新媒体内容运营、供应商管理；

4、协助线上营销资源体系搭建。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

2、较好的业务分析调研能力及推动力，有一定的营销活动经验或实习经历；

3、方案策划能力强，有较强的组织、协调能力，工作积极主动、表达能力强，思维敏捷，有一定创造力。

资本市场岗

工作职责：

1、参与投资者关系维护及信息披露工作，包括投资者日常沟通、投资者论坛及业绩路演等；

2、参与全年/中期业绩发布筹备工作；

3、根据公司情况和资本市场热点，完成定期/不定期股价分析及投资者问答等书面报告；

4、完善更新投资者关系管理档案及数据库；

5、完成各类公告上网发布工作；

6、参与上市公司董事会各项事务。

任职资格：

1、硕士及以上学历，经济学类、金融学、投资学等相关专业优先；

2、对香港资本市场有一定了解；熟练财务软件及Office办公软件；

3、具备较好的口头表达和写作能力；良好的英文口语及写作能力；

4、注册会计师或注册金融分析师优先考虑；

5、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通能力；

6、工作认真负责、积极主动、做事严谨、责任心强、抗压能力强、沟通能力强、学习能力强。

证券事务岗

工作职责：

1、跟踪行业及同行上市公司动态，定期撰写资本市场分析报告、股东分析报告、行业对标报告等材料；

2、参与产业链研究、新业务研究等战略研究课题；

3、参与资本市场沟通及市值管理工作，包括对接境内外投资者及券商分析师、举办业绩发布会、路演及反路演活动等；

4、参与业绩披露相关工作，包括半年报及年报的撰写、中英文宣传材料等制作；

5、对接外部投行等各类中介，参与公司资本运作项目。

任职资格：

1、硕士及以上学历，经济学类、金融学、投资学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、文字表达能力、内外部协调能力、组织能力；

3、具备良好的行业研究及财务分析能力，具备快速学习能力和逻辑思维能力，勤于思考，富有好奇心。

投资管理岗

工作职责：

1、在投资战略的指导下，协助开展行业/企业深入研究与分析，持续密切跟踪发展动态，挖掘投资链条，为公司投资决策提供参考依据；

2、挖掘并筛选优秀的股权投资/合作项目，开展标的公司前期商务洽谈，对标的情况进行摸底了解，推进项目初审会及投资框架协议签署；

3、实施投资前资料收集、整理、市场调研和初步财务分析；

4、开展尽职调查，编制项目可行性报告、投资立项报告书等，履行股权投资/合作项目的立项审批流程及协议签署。

任职资格：

1、硕士及以上学历，经济学类、金融学、投资学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、文字表达能力、内外部协调能力、组织能力；

3、具备良好的行业研究及财务分析能力，具备快速学习能力和逻辑思维能力，勤于思考，富有好奇心。

项目管理岗

工作职责：

1、策划组织各类客户活动，处理相关客户投诉事项，制定和实施客户满意度的提升方案；

2、建立并保持与客户的良好关系，挖掘客户潜在需求，优化与创新服务体验；

3、保障项目现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动日常工作的顺利开展；

4、协助完成物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织等工作，参与物业项目全过程管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类专业优先；

2、具备较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；

3、具备较强的学习和沟通协调能力，能适应工作压力和敢于面对挑战。

客服管理岗

工作职责：

1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关增值业务推广；

2、负责收取物业管理费及各项代收代交费用；

3、做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

任职资格：

1、2023届本科及以上学历，专业不限；

2、有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；

3、希望从事项目管理、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

工程管理岗

工作职责：

1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作；

2、负责日常维修、保养、计划检修，项目内水、电管线、照明设备等的安装、维护和使用；

3、协助完成对各项目工程类工作的监管、指导，管理等工作，保证项目工程质量及施工管理工作的正常开展。

任职资格：

1、本科及以上学历，电力系统自动化、机电自动化、电气工程等专业优先；

2、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；

3、具有较好的专业知识储备和文字功底，善于分析和总结。

品质管理岗

工作职责：

1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查，指导项目实现品质提升与品质闭环；

2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作，根据公司发展需要不断调整质量管理制度，对公司及项目的各项工作质量进行监督、检查、协调和指导；

3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标，确保服务质量的稳步提高；

4、对服务模式进行研究与创新，提升服务品质与客户体验，对优秀经验进行萃取和推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、旅游管理专业；

2、有相关实习经验，优秀学生干部优先；

3、学习能力及自我驱动力强，具备较好的责任心及沟通能力。

企业管理岗

工作职责：

1、协助完成公司管理体系建设与维护；

2、协助完成公司制度管理体系及流程权限管理；

3、协助完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件；

4、对业绩指标执行和考核进行督查督导，做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；

2、有相关实习经验或优秀学生干部优先；

3、希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作，自我驱动能力强，以经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。

财务管理岗

工作职责：

1、公司财务类工作的核算与审核；

2、协助完成财务报表，及时提供各类财务报表分析，参与辅助经营决策，配合完成验资、稽查等相关工作；

3、根据上级管理机构、外部信息披露及监管要求和公司经营需要，提供各类数据及财务信息；

4、协助整理修订公司审计数据库，协助编制审计报告，建立台账，负责问题整改的跟踪，组织风险管理评估工作，协助编制风险管理报告。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务类、审计类、法律类、经济类专业优先；

2、具备较好的财务思维，优秀的逻辑思维能力、数字敏感度高、细致踏实，沟通交流、组织协调、统筹规划能力良好；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有相关实习经验或优秀学生干部优先，学习能力及自我驱动力强。

人力资源岗

工作职责：

1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；

2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；

3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

法务管理岗

工作职责：

1、为公司业务提供法律支持，分析业务法律风险提供解决方案，并对业务执行、商业模式提供法律建议；

2、参与制定和维护与业务有关的制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

3、处理公司日常法律事务，起草和审查法律文件，支持业务所涉及的相关地区、相关法律问题的研究；

4、关注物业服务行业发展动态并梳理行业法律法规知识。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业；

2、持有法律资格证书优先，有相关社团经验及实习经验优先；

3、具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳，主动、有效配合相关岗位及部门开展工作。

党务管理岗

工作职责：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委工作部署，协助抓好党群工作开展；

2、传达上级党建工作指示精神，并在集团内统筹实施;

3、起草、审核党委重要文字材料，及重大党建会议、活动的策划、组织、执行；

4、组织党委相关制度和管理办法的制订梳理工作；

5、指导和监督日常党务系统数据维护、党员信息管理及公司党员信息的年报统计工作；

6、协助支部做好支部管理工作，包括组织生活、发展党员、党费管理等。

任职资格：

1、本科及以上学历，马列主义、哲学、政治学、中文等相关专业优先；

2、中共党员，有一定的党建实习或学校党务工作经历；

3、对中央及政府法规政策有较高的敏感性及理解力，有较强的党性、原则性、执行力；

4、具有优秀的沟通协作能力及团队精神，具备较强的文字表达能力、严谨性及抗压能力。

纪检监察岗

工作职责：

1、参与公司廉政文化建设和廉政风险防控体系建设，组织开展党风廉政建设宣传教育工作、任前廉政谈话、认读廉洁教育，履行党风廉政监督责任，落实党风廉政建设责任制；

2、协助落实大监督体系的落地工作；落实集体决策、职务消费、业务招待和集中采购等日常监督工作；

3、承接上级组织开展的巡察、检查工作；

4、协助开展公司相关重要材料的撰写，例如公司纪检年度总结报告、年度 工作计划及相关专项材料等。

任职资格：

1、本科及以上学历，中共党员，政治觉悟高，政治素养好法律、财务、审计、思政等相关专业优先考虑；

2、具有较强的组织纪律观念、组织协调能力、判断分析能力、公文写作及沟通能力；

3、为人正直，坚持原则，处事严谨，廉洁自律、具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力和应变能力及较强的责任感和保密意识。

工程设计岗

工作职责：

1、负责对装修、改造项目设计图纸审核，督促按要求对图纸进行修改和完善:

2、负责对公司维修项目编制方案、设计图纸审核、跟踪维修质量、验收检查等;3、负责组织工程进度、质量、安全文明施工情况巡查，-般质量问题处理、重大质量问题上报，并跟进落实处理意见;

4、履行与本岗位相关的管理体系文件、工作流程所规定的职责;

5、负责国家规范、集团标准的宣贯及查验培训工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程设计、城市规划、房地产、市场营销等相关专业优先;

2、具有较强的分析能力和学习能力，具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力强，有效完成工作指标任务:

3、勤于思考，富有好奇心，愿意从事物业行业，对岗位有长期发展的职业规划。

客户服务岗

1、负责与大客户对接，开展商务接洽、业务开发与拓展组织、客户关系维护与客户意见整改落实跟踪；

2、负责大客户服务项目运营监测，并对运营监测数据进行分析，输出分析报告和优化建议，以及优化措施的落实跟踪，实现闭环管理；

3、负责组织中心团队对各运营项目的支持，输出业务报告；

4、负责公司中长期战略发展规划的编制工作。

5、负责公司战略规划实施情况的跟踪、检查工作。

6、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；                  

2、熟悉地产市场、住宅及商办项目定位及规划要点，具有专业分析能力，具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力、执行力强，有效完成工作指标任务；

3、勤于思考，富有好奇心，愿意从事物业行业，对岗位有长期发展的职业规划。

三、面向对象

\t毕业时间为2022年9月1日至2023年12月31日的应届毕业生。

四、工作地点

保利物业总部位于广州，工作地点遍布全国200+座城市，包括但不限于：广州、上海、北京、佛山、东莞、三亚、杭州、南京、合肥、太原、石家庄、青岛、天津、包头、重庆、武汉、西安、成都、长沙、沈阳、大连、长春、兰州、南昌、郑州、厦门等，同学们可根据意向城市选择工作地点。

五、校园招聘流程

\t（一）简历投递&测评：3月-4月

\t（二）初试：3月中下旬

\t（三）复试：3月中下旬-4月中上旬

\t（四）终面之旅：4月中下旬

\t（五）审批及录用：4月-6月

六、投递方式

\t（一）投递简历请使用电脑端进入保利物业官方校园招聘网申系统：

https://polynew.zhiye.com/jobs?activityGuid=60992d97-af8a-4847-a0a8-36e5d7383b0b

\t（二）长按二维码进入移动端快速网申通道：

毕业时间为2022年9月1日至2023年12月31日的应届毕业生

投递简历请使用电脑端进入保利物业官方校园招聘网申系统：

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