不一young的精彩 广发卡2023春季校园招聘简章

2. 跟进落实算法模型的落地与部署、跟踪、监控，根据监控结果对模型进行优化迭代；

3. 支持机器学习/深度学习相关前沿技术的研究和创新，探索此类前沿技术在卡中心业务中的应用；

4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘产品潜在价值和需求，进而提供更有价值的技术和策略，推动产品成长。

2. 具备实际机器学习项目经验，有过kaggle、kdd、tianchi等参赛经验的可优先考虑；

3. 熟练掌握spark、python、r、scala、sas等一种或多种编程语言，使用过主流深度学习框架如tensorflow、pytorch、caffe等；

4. 有强大自我驱动力，对新技术有强烈求知欲和学习能力，善于表达，思维清晰有条理。

2. 负责相关业务场景的数据策略优化及相关数据分析项目推进与落地；

3. 负责分析各业务部门的数据类需求及日常大数据开发需求；

4. 负责大数据平台指标实施工作。

2. 逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；

3. 良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性；

3. 建立统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策

4. 运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据，支持业务探索和专项分析

2. 具有良好的沟通能力和学习能力；

3. 具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力。

2. 配合开展新任职领导干部廉政谈话；

3. 按干部管理权限建立并管理本机构干部廉洁档案；对廉洁意见征询进行回复、把关，开展党员党风党纪党性教育以及员工遵纪守法、防风险、防案件等教育工作；

4. 依纪依规做好信访受理工作。

2. 政治面貌为中共党员；

3. 文字写作功底扎实，逻辑思维清晰；

4. 能够服从工作安排，对工作认真负责，主动作为，勇于担当。

2 进行用户痛点及需求分析，进行用户体验及产品设计；

3 推进并实现产品功能、系统等落地，完成产品uat及投产上线；

4 进行产品在渠道的小流量，及全量推动；

5 负责产品及渠道的数据监控，监控并分析产品. 渠道. 用户等的指标情况；

6 沟通推进与相关渠道的合作，开展渠道调研及合作方案推进。

2. 具备产品. 用户运营. 活动运营相关实习经验；

3. 了解ppt、excel、axsurerp等办公软件；

4. 了解并熟悉用户调研基本方法，及abtest机制；

5. 熟悉漏斗. 用户画像等分析指标。

2. 按照相关流程的要求，收集、分析、报告卡中心非现场监控平台的相关数据，通过对各项业务风险信息的收集、整理和分析，发现持续改善问题点，提出改善建议并监督后续落地执行；

3. 执行卡中心守法守规经营和执业年度培训和宣导计划，在卡中心开展守法守规经营和执业的培训、文化宣传与风险提示；

4. 协助审计经历，配合各项外部审计和检查工作的迎检，包括但不限于协调各业务单位进行资料的准备、审核和对外提供；

5. 结合卡中心内审目标、业务发展变化. 前期分支机构审计效果，提出对分支机构审计方案和审计程序的改善建议。

2. 有事务所实习经验优先；

3. 积极主动，沟通协调能力强，能独立解决问题。

2. 参与市场及客户分析项目，分析并洞察商业前景及商业价值，以数据驱动业务增长；

3. 探索数据在业务中的应用，探索数据产品化的机会，开展数据管理及分析。

2. 掌握数据分析方法，掌握sql，以及python/sas/r语言（至少一种）的数据分析处理技能；

3. 有数据分析实习经验优先；

4. 具有优秀的思维逻辑性。

2. 做好产品生命周期管理及产品的迭代升级；

3. 负责推动产品上线及上线后的维护；

4. 收集并分析同异业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。

2. 具备较好的产品思维，有产品设计或产品运营的实习经验；

3. 具备较强的数据分析能力及数据敏锐度；

4. 敢于创新，沟通能力强，积极向上。

2. 负责业务项目的统筹管理，对项目的开发、上线、活动响应、目标达成等全流程进行把控；

3. 分析目标客群的消费行为特征，结合客户诉求与产品特性，推出并落地有针对性的市场活动；

4. 进行有效内外部沟通，执行公司相关产品及项目的协同工作。

2. 具备一定的市场敏锐度与分析判断能力，有良好的计划拟定与执行力；

3. 思维活跃，沟通协作与抗压能力强，富有进取心与责任感。

2. 结合客户旅程梳理、作业流程分析、关键系统环节评估，识别关键客户体验触点，协助解决业务落地过程中的客户体验痛点；

3. 开展客户洞察、客户声音、竞品对标结合内部经营、行为数据等的整理分析，监控客户体验水平及评估体验差距，推动体验优化及体验创新；

4. 参与剖析服务流程，有效识别及洞察卡生命周期服务体验问题，审视体验痛点，分析服务体验差距，推进体验问题的根源改进及落实。

2. 有较强结构化思维和逻辑推导能力；

3. 有较好的聆听、表达、沟通能力；

4. 曾有银行/信用卡实习经验，或数据分析相关公司实习经验优先。

2. 参加业务知识类及初级管理类课程培训，通过“新生训练营”营长. 新生导师等方式进行管理实践，提升基础管理及领导力；

3. 组织收集作为研究分析的相关数据，结合业务发展和客户需求发展趋势，为服务流程的制定及优化提供需求和有效建议；

4. 熟练掌握业务工作，协助处理团队事务及人员管理；

5. 定期通过书面形式，汇报个人成长及工作心得，快速成长为优秀管理人才。

2. 善于沟通和协调，具备一定数据分析能力；

3. 具较强的客户服务意识，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作精神；

4. 富有激情，积极向上，具有创新意识，善于发现问题. 分析和解决问题。

2. 负责对数据分析方向及方式方法提出改善方案并落实实施，不断学习迭代最新的数据挖掘和分析工具，满足各业务处的分析需求；

3. 结合业务特性. 促销活动及渠道状况等对客户行为变化进行有效的数据分析，协助各业务处的标签制作，完成标签的开发应用；

4. 统筹管理业务处各项经营数据口径. 算法，建立并完善数据分析流程，并结合各业务处的分析需求，不断优化完善数据系统丰富报表，做好数据的统筹管理。

2. 数据分析思维及逻辑推理能力，掌握excel、sql等常用的数据分析工具和数据分析方法；

3. 富有团队精神，积极协助团队达成目标。

2. 负责应用机器学习算法及数据分析技术，对业务数据进行深度挖掘，为b端金融各业务部门（风控、市场、产品、运营等）提供有建设性的分析结论和建议；

3. 参与大数据基础架构. 产品技术的规划建设，包括数据采集平台. 数据资产. 数据产品. 数据质量及稳定性保障体系建设。

2. 有机器学习算法应用的成功经验，对回归、聚类、树、评分卡等常用算法有深入理解，有统计学知识基础，熟练掌握sql、python、r、hive、hadoop等常用数据分析和模型算法工具及平台；

3. 对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力；

4. 快速学习能力，有激情抗压，自我驱动和快速执行力，对前沿科技有好奇心。

2. 根据欺诈风险防控需求，进行数据指标体系建设，推动数据采集. 变量加工和用户行为标签制作等工作；

3. 研究新型欺诈案件手法、分析外部欺诈形势，形成有效结论并撰写研究报告；

4. 研究新型反欺诈技术，引入并应用反欺诈科技手段，包括但不限于关联网络. 图像聚类. 机器学习算法模型等；

5. 完成上级交办的其他相关工作。

2. 具有创新型思维、敏锐的风险意识、较强的沟通技巧、逻辑严谨、思维活跃、保持持续学习的心态；

3. 熟练使用sas\sql\python\r分析工具(至少一类)，有信用卡、零售信贷、消费金融、商户风险管理或第三方支付业务风控相关知识更佳。

2、参与图像处理、语音、视频技术等项目的需求调研、处理和分析，提供适用的解决方案并改进数据挖掘、人工智能等分析模型，支持业务探索及技术应用落地；

3、利用sql、python、sas等数字化工具，挖掘分析信用卡业务数据，为业务运营、探索及专项分析提供数据支持；

4、通过对客户和风险数据的审核，确保客户信息的真实性和有效性，及时完成各项目，保证重大风险得到及时控制；

5、统筹特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引。

2、熟练python、spark、sql、sas、r语言等编程语言，具备良好的计算机基础知识，对业务模型搭建，训练与部署有相关实际应用经验，熟悉主流数据工具及数据库；

3、熟悉app 小程序 或h5,并有相关研发或嵌入式开发经验

4、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；

5、具有良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神

2. 负责利用内部海量的数据，进行严谨的量化分析，形成智能化的业务应用方案；

3. 负责基于数据进行业务相关分析，为业务模式、产品方向、业务策略等提供数据支持；

4. 负责构建全面的、准确的业务线特征的整体指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位问题。

2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

3. 具备较强的代码能力，有机器学习相关项目实习经验优先；

4. 富有团队精神，积极协助团队达成目标

2. 根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析并形成专项分析报告，推动优化策略的测试和落地执行。

2. 具备一定的数理统计知识和风险管理知识

3. 具备优秀的分析判断能力及逻辑推理能力；

4. 具备良好的执行力. 沟通能力和团队协作能力。

2、收集、整理、分析相关业务数据和需求，协助评估效益，通过跨部门协作及数据分析提出相关优化建议，确保业务的效率和质量，促进项目达成良好效果。

3、对业务进行总结，协助上级建立业务培训课程体系/开发课件/搭建知识库等，制定落地培训计划并督促落实。

4、负责分析客户特征，拟定相关策略，提高客户处理效率。

2. 具备良好的工作态度、抗压能力、团队合作精神和解决问题能力。

3. 具备较强项目统筹能力及较强的逻辑思维能力。

4. 具备良好的总结归纳能力、表达能力，和分析判断能力。

1、为客户提供优质的服务，根据业务流程和风险政策对信用卡申请进行审核，以保证信息有效性和真实性，防范风险并确保审批业务在规定时间内顺利进行；

2、通过对客户和风险数据的审核，确保客户信息的真实性和有效性，及时完成各项目，保证重大风险得到及时控制；

3、负责特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引；

4、参与相关系统平台的搭建和测试，协助相关技术调研和审批优化调研工作，并提出相关建议，推动业务优化；

交易风险监控方向：

1、监控授权网络，并作为卡组织的紧急联系中心，应对授权网络问题，保证交易正常进行；

2、通过实时监控系统或其他资料来源，对信用卡风险可疑交易进行监控、分析和及时处理，降低银行和客户的风险损失；

3、开展主动交易关怀服务工作，处理客户额度调整需求，精准审批；

4、收集并反馈授权与实时监控业务疑难案例，提出业务优化建议，参与系统测试及流程优化等工作。

2、具备较强的逻辑思维能力，能敏捷洞察客户需求，快速响应并解决问题；

3、普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

4、富有团队精神，积极协助团队达成目标；

2、参与特定项目的开展及跟进工作，研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引；

3、开展相关审批政策的跟踪和分析，评估和研究各类信贷审批政策，保证相关政策的正确性和有效性；

4、对本岗位权限的业务进行审批与处理。确保客户信息的真实性和有效性，及时完成各项目，保证业务风险得到及时控制；

5、引领新技术在业务中的创新应用与实践，探索智能高效的审批和管控模式，研究新型智能工具在业务中的应用场景，如视频审核、关系图谱、ocr识别、声纹等；

6、参与图像处理、语音技术等项目的需求调研、处理和分析，提供适用的解决方案并改进数据挖掘、人工智能等分析模型，支持业务探索及技术应用落地。

2、熟练python、spark、sql、sas、r语言等编程语言，具备良好的计算机基础知识；

3、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；

4、具有良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神。

2. 负责通过维护数据看板第三方机构运营监控与分析，对第三方机构作业人力、外呼等数据监控，了解第三方机构的具体运作以及变动情况，确保作业的高效性和规范性；

3. 负责及时妥善处理机构/分行业务需求，对第三方机构/律所提供业务支持，确保第三方作业的规范性和效率。

4. 负责对第三方供应商进行商务沟通与合规管管理，确保第三方供应商及时准确落地行内运营各项要求。同步进行监管行业政策. 制度研究，及时更新制度体系文件，保障运营作业合规平稳开展。

2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

3. 具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力；

4. 富有团队精神，积极协助团队达成目标。

2. 通过电话、外访方式，搜集、整理、更新与客户相关的资料信息；

3. 维护银行形象，避免出现投诉及资料泄露；

4. 总结业务经验，并持续改进业务技巧，提升工作效率。

2. 普通话标准，口头表达流利，热情大方，拥有良好的个人形象；

3. 具备良好的团队合作精神，个人自律性强，可接受公司出差安排；

4. 熟悉使用计算机及常用办公软件。

2. 作为公司律师进行个案诉讼代理及处置；

3. 负责所辖地区司法政策的动态调研，协调分行开展司法座谈推进业务；

4. 总结律所疑难案件代理方案、经验，汇编形成体系流程、案例库文件分享，推动项目工作开展及业务优化；

5. 负责对行内新发产品、业务流程优化等出具贷后管理法律意见，研究贷后管理相关法律法规，保障业务合规性。

2. 扎实的法律知识储备，具备良好的沟通及解决问题能力、学习能力；

3. 具备良好数据分析能力，能熟练使用office办公软件；

4. 思想态度端正，积极向上，踏实肯干。

2. 协助渠道营销团队推动开展各类培训体系与项目，确保培训实施的有效性及时效性。并通过文宣、报告等形式输出培训成效反馈；

3. 协助建立并推动实施专兼职讲师体系管理，制定专兼职培训师的准入. 使用. 发展. 评估等流程；

4. 协助管理营销培训线上学习平台，制作线下培训工具；整合管理营销培训课程体系、评估等机制，并持续完善该体系。

2. 普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

3. 具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力；

4. 富有团队精神，积极协助团队达成目标

2. 统筹各层级考核kpi核算及周期性考核淘汰；

3. 直营渠道各分支机构编制与人资指标管理；

4. 每月低产中心、撤并小组测算，每周经营督办、闭环进度、入职管控监测等；

5. 直营渠道人员管理，包含任职宣布、面试组织、增编减编评估；

6. 直营渠道绩效考核指标数据看板制定和分析跟踪。

2. 具备较强的数据处理能力，业务数据整合经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神；

4. 具备较强的分析判断能力及逻辑思维能力。

2. 在客户分群、精准营销、ai智能外呼等策略支持下，执行电话外呼项目落地实施，达成各阶段销售任务和能力要求；

3. 执行各项品质管理的流程与规范，确保业务合规性；

4. 结合综合金融业务发展趋势，收集业务及流程声音，持续优化制度及流程体系。

2. 普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识；

3. 富有团队精神及挑战精神，积极挑战个人岗位目标，协助团队达成目标。