2023届湖北苏宁易购校园招聘

2023届湖北苏宁易购校园招聘简章

一、企业简介

1990年苏宁易购创立于南京，是中国领先的零售企业，目前在全国经营超1万家门店，并形成线下实体店、线上苏宁易购app、苏宁易购天猫旗舰店等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一，并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中，以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。

面向未来，苏宁易购将持续聚焦零售主赛道，做好零售服务商，做强供应链，做优经营质量。作为独立主体，立足新的发展起点，苏宁易购正在迈向高质量发展新征程。

二、发展路径

第0-1年：转化期——终端轮岗、高管带教、融入企业

第2-3年：成长期——熟悉业务、轮岗学习、职业定位

第3-5年：成才期——定向培养、专业管理、从中层到高层

第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革、转变为领导者

三、招聘职位

互联网店长工程

岗位职责：

1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作；

2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务；

3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

任职要求：

1、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

2、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

3、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

四、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职mba培训的机会。

4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

五、招聘流程

（1）现场招聘会面试；

（2）面试合格签约沟通；

（3）签约入司实习（可签订三方协议）。

联系方式

电 话：谌经理132****1002（微信同号）

邮 箱：wuh*****suning.com' target='_blank'>wuh*****suning.com

地 址：湖北省武汉市江汉区解放大道557号中山广场六楼