徐工挖掘机械事业部2023年
校园招聘计划、博士招聘计划
一、企业简介
徐工，中国装备工业标志性品牌，连续33年位居中国工程机械行业第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，习近平总书记考察调研徐工，肯定徐工发展并殷切勉励徐工：着眼世界前沿，努力探索创新发展的好模式、好经验，徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来。
徐工挖掘机械事业部是徐工旗下销售规模最大、发展最快、国际化程度最高的企业，深耕挖掘机械产业,致力于为全球客户提供土石方及矿山施工最优解决方案,协同德国、美国等全球研发平台布局开展挖掘机及其核心零部件研发制造，在中国、美国、巴西、印度及乌兹别克斯坦均建立了产业基地，智能制造水平国内领先、国际一流。依托“一核四基”全球协同研发平台，打造出行业最齐全完备的产品型谱，可满足全球客户多样化、个性化需求，年销售收入超过200亿元，增长速度连续多年行业第一，产品远销180多个国家和地区，是中国挖掘机械行业领军企业、全球知名品牌。
广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、独具竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划，致力于让每位员工在打造世界一流挖掘机品牌的征程中创造价值，实现梦想！
二、福利待遇
事业部提供具有竞争力的福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、项目工资、岗位津贴、交通补助、地区补助、过节费、加班费、各类奖金等。根据徐工有限及事业部科技项目参与情况，享受项目奖，多劳多得。提供免费人才公寓，距离公司近，可步行上班。午餐1元（其余公司补贴），晚餐免费提供。
提供无息购房借款，提供徐工人才房内部价格购买。享受各类带薪年假、探亲假等假期。每年可享受健康体检、商业保险、探亲路费报销、子女入托费报销、子女医保医药费报销等丰富多元化的福利。享受徐州市大学生引才政策，给予购房、生活、交通等补贴、博士同时享受公司给予安家费及购房补贴。
事业部重视年轻人才成长，建立了严格的人才选拔任用机制，畅通的职业发展通道，完善的人才培养体系，为新入职大学生营造公平公正的成长环境和良好的工作氛围，每年都会涌现出一批优秀的业务和技术骨干，为员工实现理想抱负和人生价值提供更大的舞台。
三、招聘需求
（一）校园招聘
| 类别 | 岗 位 | 专 业 | 要 求 |
| 技术类 | 仿真工程师、控制工程师、液压工程师、动力传动工程师、电气工程师、测试工程师、结构工程师 | 流体力学、流体传动与控制、自动化、电气工程、机械工程（液压）、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、动力工程、控制工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、仪器仪表、测控技术、振动与噪声控制、车辆工程、轮机工程、电机与电器、人工智能、数学、机器人工程、模式识别与智能系统、信号与信息处理、 | 1、2023届硕士、本科应届毕业生； 2、英语4级及以上； 3、热爱工程机械行业，身体健康。 |
| 营销类 | 海外产品经理、营销代表、大客户营销经理 | 机械类、电气类、材料类、财经类、工商管理类、外语类（英语、法语、西班牙语、葡萄牙语）等相关专业。 |
（二）博士招聘
| 岗位名称 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 机械工程师 | 1、博士学历，有nvh、可靠性设计等学科基础，掌握机械设计、材料工程、力学、疲劳分析等相关专业知识。 2、能够开展动静力学分析，熟练三维、结构有限元分析软件 3、悬置动刚度特性、路面振动激励等课题 4、nvh问题识别及优化方案设计，nvh相关先进技术研究 | 1、主导或参与液压挖掘机设计开发，包括产品的三维建模和二维设计，协调产品验证、风险管理报告等技术文档编制工作； 2、对整机nvh、结构件可靠性设计进行前期校核和指导； 3、负责建立正向的nvh、可靠性设计等开发和验证流程及体系 |
| 液压工程师 | 1、博士学历，有流体传动与控制方向学科基础，掌握液压传动、液压元件设计、控制工程等相关专业知识； 2、熟练使用amesim、simulink、adams、c++、c、matlab等应用软件。 | 1、电控液压控制系统平台开发，包括正流量系统、全电控系统等； 2、多路阀及泵马达多物理场耦合分析、建模及快速参数化设计软件集成开发； 3、液压系统故障诊断技术研发； 4、智能辅助作业系统开发； 5、数字液压系统（数字泵、数字阀等）前沿技术研究。 |
| 仿真工程师 | 1、博士，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等专业； 2、博士期间有相关热力学、流固耦合项目研究经历； 3、熟悉hypermesh、fluent、xflow，ccm+等应用软件。 | 1、负责挖掘机发动机舱风场分析； 2、基于cfd流体动力学的冷却系统研究； 3、基于cfd的流体噪音仿真研究； 4、流固耦合分析计算； 5、利于cfd的流体动力学的阀仿真分析计算。 |
| 智能控制工程师 | 1、博士，熟练掌握液压传动、控制工程、工程力学、线性代数、网络与通信技术、传感器技术、数字电子技术等专业知识； 2、熟练使用c++语言、c#、matlab等应用软件； 3、熟悉canopen、j1939、ccp、uds等协议。 | 1、挖掘机智能控制技术研究及应用； 2、液压控制仿真、轨迹控制仿真、策略研究、算法开发； 3、人工智能、语音识别、图像识别、高精度定位等功能开发； 4、远程遥控挖掘机、无人操作挖掘机等相关技术研究； 5、挖掘机故障诊断系统开发，包括大数据分析、智能诊断、远程诊断、预测性维护等。 |
| 测试工程师 | 1、博士，有动力、测控、液压、数学等学科基础； 2、熟练掌握测试系统组成，有一定的采集设备、传感器、采集板卡应用经验； 3、熟练掌握matlab/simulink、labview、c#等应用软件； 4、熟悉数据管理系统的构架，了解oracle数据库相关知识。 | 1、测控技术研究、应用及测试体系规划建设； 2、动力与液压系统测试平台开发 3、动力与液压系统试验方法与评估标准研究； 4、动力系统能源管理计算方法及应用研究； 5、测试数据分析、提取及数据库建设规范制定。 |
| 材料工程师 | 1、博士，材料类相关专业，掌握金属材料及热处理、材料成型加工、钢铁冶金学、材料强度与失效分析等专业知识； 2、有金属材料加工、冶金工程设计、热处理仿真分析、零部件材料开发等研究课题经历优先。 | 深度参与零部件产品设计开发，包括产品各零部件的材料开发和热处理工艺设计，提供零部件产品验证、风险控制、失效分析等方面技术支持，对各零部件的材料、性能可靠性提升进行指导，负责建立不同主机在各工况下零部件产品材料、热处理标准和体系。 |
四、简历投递
1、网站投递：扫描下方二维码选择徐工挖掘机械事业部相应岗位进行简历投递。
五、联系我们
地址：江苏省徐州市经济技术开发区高新路39号
联系人：李女士 051****672
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2437254.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
