浙江交投高速公路运营管理有限公司（简称“浙高运公司”）作为世界500强企业——浙江省交通集团高速公路板块运营管理业务主平台，着力发挥展示集团高速公路运营管理一流企业功能，肩负打造“全国高速公路运营管理第一品牌”、跨入“第一方阵”使命。目前，浙高运公司共托管17条高速公路，托管总里程达1863公里，公司下辖杭州南、金华、衢州、台州、丽水、温州6个区域管理中心。公司管理业务覆盖高速公路运营收费、监控指挥、清障施救、机电养护等全领域，拥有一支专业化程度高、实操经验丰富的高素质高速公路管理队伍。
公司按照“一区域一品牌”思路培育专业化管理优势，依托各管理中心区位特点和管理基础培育竞争优势，打造公司七大特色中心。
企业文化教育基地。在杭州南管理中心建设浙高运企业文化教育基地。将基地打造为公司对内党建与企业文化教育、对外品牌宣传展示的重要窗口，全方位呈现公司发展历史与文化建设，推广企业理念，展示高速公路营运管理的发展成就等。
应急救援实训基地。在金华管理中心建设应急救援实训基地，践行“伤者是第一亲人”清障施救理念，持续提升公司清障施救管理标准化和专业化水平，展现“与众不同、胜人一筹”的交通新形象。
隧道管养中心。在衢州管理中心建设隧道管养中心，依托浙高运桥隧结构物占比高的特点，推动公司隧道运营管理科学化、专业化、信息化和智能化，破解隧道管养难题，打造具有浙高运特色的隧道运营品牌，树立全省公路隧道管、养、培的标杆。
安全研管中心。在台州管理中心建设安全研管中心，研究制定浙高运高速公路交通安全规划，开展安全课题研究，编制安全教材、举办安全培训，组建专业应急救援队伍，打造安全实践“体验馆”，组织安全展会，宣传安全文化。
技研中心。在丽水管理中心建设技研中心，进一步强化科技创新主体地位，凝聚科技创新要素，努力打造具有行业示范效应的高速公路运营管理的科技创新平台，推出高速公路技术创新产品，着力提升公司“创新研究实力”。
管理创新试验区。依托温州管理中心打造管理创新试验区，发扬“敢为人先、特别能创业创新”的温州精神，赋予试验区更大的创新自主权，开展组织变革、成本管控、经营模式、服务创新等课题研究。
养护病害学堂。在永康东收费站实体化病害学堂基础上进一步打造集实物展览、实体保存、培训教育、技术研究、文化宣传等功能于一体的体验式培训基地，努力成为集团乃至浙江对外技术交流窗口平台，树立专业化高速公路养护管理品牌形象。
简历投递：zgy*****126.com
联系方式：057****020
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 桥隧结构 | 2 | 硕士 | 桥梁与隧道工程 | 薪资：15-27万/年 其他要求：有隧道加固病害处置或熟悉结构有限元建模分析、熟悉结构cfd抗风性能分析、风洞试验；参与过大跨径桥梁抗风设计、风致振动控制课题研究者优先 |
| 机电工程 | 5 | 硕士 | 电气工程,计算机技术硕士,计算机技术硕士,计算机科学与技术 | 薪资：15-27万/年 其他要求：熟悉c/c++/python等编程软件，熟悉plc编程，熟悉linux, ros等操作系统；熟悉模拟、数字电路设计，掌握pspice、mathcad等仿真计算工具；具有参与开发和测试自动化设备等项目经历或有自动化、智能化检测或机电设备研发经验者优先 |
| 土木工程 | 5 | 硕士 | 岩土工程,结构工程,桥梁与隧道工程 | 薪资：15-27万/年 其他要求：有沥青路面设计、施工或试验检测经验者优先 |
| 数字化 | 3 | 硕士 | 计算机技术硕士,计算机技术硕士,计算机科学与技术 | 薪资：15-27万/年 其他要求： |
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2347070.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
