奥马，做世界做好的冰箱?The No.1 Refrigerator Exporter

开基立业，书写奥马故事

广东奥马冰箱有限公司（Homa appliances），坐落于广东省中山市南头镇。自 2002 年成立以来，奥马冰箱深耕制造行业20年，为全球超过 130 个国家的 2000 多个合作伙伴提供专业的冰箱研发、销售和制造服务。

我司现有超过11000名员工，建有9大制造基地，年产能1500万台。奥马冰箱目前在国内行业产销规模名列四强，全球第五，冰箱出口销量连续13年稳居第一，已成为全球最大的出口冰箱制造基地。

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专业专注，成就奥马奇迹

作为一匹制冷行业的“黑马”，奥马冰箱在中国冰箱出口市场的成绩有目共睹，创造一个又一个的佳绩神话：???

• 2009-2020 年中国冰箱出口冠军
• 2008-2020 年冰箱出口欧洲冠军
• 中国冰箱冷柜行业产销四强
• 全球冰箱冷柜行业产销五强
• 全球最大的冰箱制造基地
• 全球累计销量10000万台
• 畅销全球 130 国
• 2022年 营收突破一百亿

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招聘需求?REQUIREMENT

人才培养及职业发展 TALENTS TRAINING

全方位人才培养机制

1)?????管培生入职训练营：团队拓展、企业文化培训、职业化培训

2)?????轮岗带教：导师带路、阶段成果展示、加速岗位胜任

3)?????在岗培训：职业化课程赋能、年度总结、结业答辩

4)?????奥马大学：通用、全方位的课程引领

5)?????储将入池：参与储备优选，进入“储备中将培养”项目

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三年培养机制

1)?????第一年：融入&胜任期，完成角色转变，胜任岗位工作

2)?????第二年：快速提升期，提升专业素养，培养技术&管理技能

3)?????第三年：成长爆发期，强化综合素质，独当一面

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畅通无阻的晋升机制

1)?????技术通道：

专业人员渠道：管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——专家；

管理人员渠道：管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——副/部长——副/总监；

2)?????管理通道：管培生——初级专业人员——专员——主管、科长——副/部(厂)长——部长/厂长——副总监——总监——总裁。

3)?????营销通道： 管培生——销售代表——客户经理——区域经理——高级销售经理 ——副/部长——副/总监——总经理。

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薪酬福利 BENEFITS & WELFARE

有竞争力的薪酬起点：综合年薪 8-16 万起，每年享有调薪机会

完善的保障体系：五险一金、落户大湾区、每月餐补、免费住宿、管培生免息贷款

贴心的生活生活关怀：健身房、图书室、桌球室、篮球场、全新餐厅、下午茶

多样的礼金和假期：节假日礼金礼品、8 月淡季假、法定节假日、春节长假；

丰富的员工活动：年度旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、党建&团建活动、总裁茶话会

便捷的交通方式：30 分钟轻轨到广州南站，90 分钟内车程到广州白云机场，2 小时海陆交通至港澳

全面的配套基础设施：适中的房价、电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有

人才落户补助：本科生 1 万元，研究生 2.88 万元

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招聘流程?RECRUITING PROCESS

简历投递→初面→测评→终面→录用签约

简历投递方式：

1)?????直接扫描以下二维码进行简历投递

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或点击：https://homa.m.zhiye.com/#/投递

2)?????邮箱渠道投递：**@homa.cn

3)?????登录各大门户网站(前程无忧、智联招聘、国际人才网、BOSS 直聘等)选择对应岗位进行简历投递；

4)?????登录 www.homa.cn 依次点击 “人力资源 -加入我们 -校园招聘”进行简历投递；

联系方式：HR 陈小姐：134-2033-1748（微信同号）

岗位职责：

1、负责工厂制造现场生产工艺指导、工艺优化和持续改进的工作；

2、负责工厂产品生产现场作业文件编制，产品生产工时制定；

3、负责指导、处理、协调和解决工厂生产过程中出现的技术问题；

5、负责不良率分析、工艺指标监控和产品异常事件处理；

6、负责新产品的试制、导入、上线和批量生产。

任职要求：

1、招聘对象：2023届本科全日制毕业生；

2、需求专业：自动化、高分子材料与工程、工业工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业；

3、具备本专业专业技术知识、Office办公软件操作技能、CAD等设计软件使用技能；

4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

1）点击：https://homa.m.zhiye.com/#/投递

2）邮箱渠道投递：**@homa.cn

3）登录各大门户网站(前程无忧、智联招聘、国际人才网、BOSS直聘等)选择对应岗位进行简历投递

4）登录www.homa.cn 依次点击 “人力资源 -加入我们 -校园招聘”进行简历投递

5）联系方式：HR钱小姐：132-676-4283（微信同号）

薪酬福利

1）有竞争力的薪酬起点：综合年薪8-16万起，每年享有调薪机会

2）完善的保障体系：五险一金、落户大湾区、每月餐补、免费住宿、管培生免息贷款

3）贴心的生活生活关怀：健身房、图书室、桌球室、篮球场、全新餐厅、下午茶

4）多样的礼金和假期：节假日礼金礼品、8月淡季假、法定节假日、春节长假；

5）丰富的员工活动：年度旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、党建&团建活动、总裁茶话会

6）便捷的交通方式：30分钟轻轨到广州南站，90分钟内车程到广州白云机场，2小时海陆交通至港澳

7）全面的配套基础设施：适中的房价、电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有

8）人才落户补助：本科生1万元，研究生2.88万元

岗位职责：

1、负责分厂安全标准化的策划、推行、维护、改进、及安全标准化推进过程中的监管等。 

2、负责安全标准化文件的编制及修订与培训. 安全体系标准执行过程中的维护和监督。 

3、组织内部的安全检查，跟进安全隐患的整改，安全目标数据的收集、统计、分析等。 

4、负责机械安全、电气安全管理，对事故、违章行为进行调查并纠正。

任职要求：

1、招聘对象：2023届本科毕业生

2、需求专业：安全工程等相关专业；

3、具备本专业专业技术知识、Office办公软件操作技能；

4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

1.登录 www.homa.cn 依次点击 “人力资源 -加入我们 -校园招聘”进行简历投递； 

2.邮箱渠道投递：**@homa.cn 

3.登录各大门户网站(前程无忧、智联招聘、国际人才网、BOSS 直聘等)选择对应岗位进行简历投递； 

4.联系方式：HR 陈小姐：134-2033-1748

福利待遇： 

1、有竞争力的薪酬起点，每年享有调薪机会； 

2、完善的保障体系：五险一金、落户大湾区、每月餐补、免费住宿、管培生免息贷款； 

3、贴心的生活生活关怀：健身房、图书室、桌球室、篮球场、全新餐厅、下午茶； 

4、多样的礼金和假期：节假日礼金礼品、8月淡季假、法定节假日、春节长假； 

5、丰富的员工活动：年度旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、党建&团建活动、总裁茶话会； 

6、便捷的交通方式：30分钟轻轨到广州南站，90分钟内车程到广州白云机场，2小时海陆交通至港澳； 

7、全面的配套基础设施：适中的房价、电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有； 

8、人才落户补助：本科生1万元，研究生2.88万元。