广西丰林木业集团股份有限公司校园招聘简章2023届

广西丰林木业集团股份有限公司

上交所上市公司

丰林集团2023届校园招聘

诚邀宣言

\t丰林集团2023届校园招聘全面启动，诚挚邀请国内外高等院校应届毕业生前来应聘，有关信息发布如下：

我们期望

\t您是本科及以上学历优秀应届毕业生，木材科学与工程、材料科学与工程、林产化工、精细化工、化学工程与工艺、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等人造板相关专业，以及我们招聘岗位要求的相关专业。

\t期望您具有强烈的责任感、吃苦耐劳精神、良好学习能力、沟通组织协调能力、并愿意到一线学习磨练，与我们共成长，共发展！

集团简介

\t丰林集团（SH601996）成立于2000年，前身为南宁三元物业发展有限公司中密度纤维板厂， 是广西第一张中纤维板的摇篮。2011年，丰林集团正式挂牌上市，成为广西林业第一家在主板上市的企业。目前在全国范围内拥有6条国际先进的大规模连续压机人造板生产线，纤维板、刨花板合计年产能规模达180万m3。拥有人工速生丰产林基地20万亩，是国内规模最大、设备最先进的林板一体化产业集团之一。

\t成立20余年，矢志“中国领先，世界一流”之宏愿，始终坚持绿色低碳发展理念，用匠心制造精品，不断提高资源综合利用率，引领行业的高质量发展。是国家林业重点龙头企业，农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业，获得国家科学技术进步二等奖，“中国板材国家品牌”、“中国木业百强企业”、“中国家居综合实力100强品牌” 等多项荣誉称号。

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世界级的生产设备

公司所有刨花板、纤维板生产线均为连续压机生产线，主要设备从德国、意大利、瑞士等国进口，为目前世界最先进的生产线，平均单线规模远高于全国平均水平。

公司所有刨花板、纤维板生产线均为连续压机生产线，主要设备从德国、意大利、瑞士等国进口，为目前世界最先进的生产线，平均单线规模远高于全国平均水平。

卓越的研发能力

\t公司研发中心于 2004 年成立，是国内人造板企业最早成立的研发机构之一，具有强大的研发、技术创新能力，拥有人造胶粘剂开发室、人造板工艺模拟试验室等专业实验室 8 个。被广西区政府授为“广西区级企业技术中心”、“广西木质板材加工工程技术研究中心”、“八桂学者”设岗单位。2018年10月获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可证书。累计申请专利50多件，获授权国家专利35件，其中发明专利10件；承担省级以上科研项目7项，其中十三五国家重点研发课题1项，广西重大科技攻关课题1项。

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招聘岗位

l?生产管培生

岗位方向：生产工艺（15名）、电气技术（6名）、设备技术（6名）、化工工艺（10名）

专业要求：木材科学与工程、材料科学与工程、林产化工、精细化工、化学工程与工艺、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等人造板相关专业

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l?销售管培生

岗位方向：销售业务员、销售内勤

专业要求：人造板相关专业以及市场营销、物流管理、经济与贸易等营销相关专业

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l?财务管培生

专业要求：会计学、会计与统计、会计与审计、财务管理、金融学、税务等财经类相关专业

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l?供应管培生

专业要求：会计、统计学、物流管理等相关专业

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l?行政人事管培生

专业要求：行政管理、汉语言文学、人力资源管理、工商管理、社会学、中文学、法学、档案学、公共关系等相关专业

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工作地点：广西南宁、广西钦州、广西百色、广东惠州、安徽池州

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l?具有竞争力薪酬待遇

工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

?年薪：管培生转正后6-8万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔。

1、生产管培生晋升通道：生产管培生（工艺员/技术员/研究员，1-2年）——工程师/副值长/值长/主管（2-3年）——后备干部（3-5年）——中层管理干部（5-8年）——领导班子（8年以上）

2、其他培生晋升通道：管培生（销售/财务/供应/行政人事，1-2年）——主管（2-5年）——中层管理干部（5-8年）

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招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→?Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

?登陆广西人才网、智联招聘、前程无忧、云校招平台投递简历????????????

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联系我们

总部地址：广西南宁市良庆区银海大道1233号

集团联系人：林女士

联系电话：077****773

广西丰林木业集团股份有限公司（丰林南宁工厂）

地址：广西南宁市良庆区银海大道1233号

联系人：王女士 077****555

广西百色丰林人造板有限公司（丰林百色工厂）

地址：广西百色市右江区六塘镇工业园区

联系人：覃女士 077****636

广西丰林人造板有限公司（丰林明阳工厂）

地址：广西南宁市江南区吴圩镇明阳大道26号

联系人：林女士 077****517

丰林亚创（惠州）人造板有限公司（丰林惠州工厂）

地址：广东省惠州市惠城区横沥镇横沥大道3号

联系人：吴女士 075****012

广东丰林化工有限公司（丰林广东化工厂）

地址：广东省惠州市惠阳区永湖鸿海精细化工基地F-11地块

联系人：刘女士?075****551

广西钦州丰林木业有限责任公司（丰林钦州工厂）

地址：广西钦州市钦南区大番坡镇金窝大道22号

联系人：庞女士?077****789

安徽池州丰林木业有限公司（丰林池州工厂）

地址：安徽省池州市贵池区梅龙街道郭港村

联系人：范女士 056****169

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岗位内容：

1、向电气组长汇报工作

2、负责掌握负责工段电气设备运行情况；

3、为维修制订电气设备检修计划

4、带领电气维修人员处理电气设备故障

5、负责电气技术改造工作

6、完成电气备品备件计划工作

7、依照公司ISO9001/ISO4001体系要求实施运行

8、完成上级交办的其它事项

9、组织开展技术培训，提高作业人员的业务技术水平。

专业要求：

全日制大学本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业；

投递简历：

＊应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至408*******qq.com）

＊登陆丰林集团官网（网址：http://www.fenglingroup.com），在官网投资者关系?人才招聘模块进行申请职位

岗位描述：

1、学习人造板生产工艺，操作和监控主控室和各工段机器设备。

2、按领导下达的工作计划和要求，完成分管范围内的各项设备技术管理工作。

岗位要求：

1、木材科学与工程、电气工程与自动化、机械设计制造及其自动化等专业。

2、了解刨花板、纤维板生产工艺，有相关行业实习经验者优先。

简历投递邮箱：**@fenglingroup.com

联系电话：077****773 丰林集团人力资源部

岗位优势：集团人造板生产管理储备岗位，由部门经理指导传授相关技术经验；

福利保障：带薪年休假，包住宿、包工作餐、累计工龄工资，交养老、工伤、生育、失业、医疗保险、工会医疗保险、住房公积金。

1、公司设备的日常维护和保养。

2、公司设备的及时维修和电路故障排除，对电气质量负责并进行跟踪。

3、对电气设备及辅助设备进行维护保养。

4、及时处理生产过程中出现的设备故障，对维修质量负责并进行跟踪。

5、领导安排的日常工作事物。

机械制造、机械设计、机电一体化专业等相关专业

简历投递邮箱：**@fenglingroup.com

联系电话：077****773 丰林集团人力资源部

岗位优势：集团人造板生产管理储备岗位，由部门经理指导传授相关技术经验；

福利保障：带薪年休假，包住宿、包工作餐、累计工龄工资，交养老、工伤、生育、失业、医疗保险、工会医疗保险、住房公积金。

执行生产任务

1、按照生产工艺要求负责本班生产指令的下达，并负责监控和执行生产任务。

2、负责对生产全过程操作的控制。确保生产控制要求满足工艺要求，保证产品质量。

3、负责本班组安全文明环境卫生工作。

4、检查确认制胶生产设备是否符合生产要求条件。

林产化工、精细化工、应用化学等相关专业

简历投递邮箱：**@fenglingroup.com

联系电话：077****773 丰林集团人力资源部

岗位优势：集团人造板生产管理储备岗位，由部门经理指导传授相关技术经验；

福利保障：带薪年休假，包住宿、包工作餐、累计工龄工资，交养老、工伤、生育、失业、医疗保险、工会医疗保险、住房公积金。

专业要求：全日制大学本科及以上学历，木材科学与工程，林产化工、应用化学等相关专业

工作地址：南宁市江南区吴圩镇明阳大道 26 号

联系人：林女士

联系电话：077****773

生产管培生根据管培生的专业，岗位方向为生产工艺、电气技术、设备技术、化工工艺四大类。结合子公司用人需要，分别安排管培生在生产部、质管部、设备部、电气部等部门进行培养学习。

1、生产部的培养：管培生安排在生产线的各个工段进行轮岗，经过培养学习，将能独立掌握主控室相关工段的操作技能。

2、质管部的培养：通过培养学习，管培生从产品检验、化验熟悉产品质量指标开始，逐步到砂光、锯切、仓库及发货岗轮岗，全面掌握产品质量的管控。

3、设备电气部的培养：管培生从简单的设备电气保养及维护开始，逐步到主线跟班进行设备、电气的独立保养及维护。

生产管培生晋升通道：管培生（工艺员/技术员/研究员，1-2年）——工程师/副值长/值长/主管（2-3年）——后备干部（3-5年）——中层管理干部（5-8年）——领导班子（8年以上）

本科及以上学历，木材科学与工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、林产化工、化学工程与工艺等人造板相关专业应届毕业生及毕业两年内的本科毕业生。

吃苦耐劳，具有较强的责任感、良好的学习能力和专研精神，愿意配合公司进行职业发展设计培养，在一线生产岗位进行学习磨练。

公司为管培生设计了相对宽裕的职业发展路径，由一把手跟进培养及学习情况，致力推进大学生的快速成长。

招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→ Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

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 具有竞争力薪酬待遇

1、工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

2、年薪：管培生转正后6-8万（），技术员 /副操/主操约7-9万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

3、假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

4、其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

5、晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔

岗位方向：销售业务员、销售内勤\n\n\n销售内勤：负责客户的联络沟通，建立客户资料及档案、对帐，跟单；整理客户资料、协议、合同等，并对客户档案进行管理；协助完善部门规章制度和操作流程，做好销售的后台支持；负责协调生产计划、物流计划等工作。\n\n\n销售外勤：维护客户关系，完成洽谈、跟进、维护关系等工作；负责收集市场信息，了解行业动态及客户需求；负责协助区域经理制定市场开拓计划，完成销售任务；负责跟进客户使用产品情况，做好售后服务工作；关注行业新产品的未来发展趋势，提出适合的产品开发方案。\n

本科及以上学历，人造板相关专业以及市场营销、物流管理、经济与贸易等营销相关专业应届毕业生及毕业两年内的毕业生。

形象气质佳，能吃苦耐劳，工作积极性高，善于与人交流，较强的口头表达能力，具有良好的学习及理解能力，良好的沟通与协调能力，较强的团队协作精神，热爱营销工作，服从组织安排，有驾驶证优先。

招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→ Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

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具有竞争力薪酬待遇

工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

年薪：管培生转正后6-8万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔。

1、根据国家有关会计制度及公司财务管理制度的规定进行公司日常业务审核及收入、成本、费用等模块业务的核算；\n2、按期进行财务分析，提供收入、成本、费用等财务分析数据，为公司领导决策提供数据支持及可行建议；\n3、及时编制各类财务报表，准确反映公司经营情况；\n4、根据公司预算制度及年度预算进行预算控制，日常监控各部门的预算执行情况并及时反馈部门经理。\n

本科及以上学历，会计学、会计与统计、会计与审计、财务管理、金融学、税务等财经类相关专业应届毕业生。

廉洁公正，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，会计专业理论基础扎实，具备初级会计职称资格优先。

招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→ Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

登陆广西人才网、智联招聘、前程无忧、云校招平台投递简历 

工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

年薪：管培生转正后6-8万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔。

1、分析木材原料的市场价格走势，提供市场分析，制定采购成本控制方案；\n2、根据物资采购计划进行采购询价、议价、合同签订等工作，保证物资按时供给；\n3、结合年度预算要求及实际情况，有效控制应付账款；\n4、负责做好所负责业务的月度资金计划编制提交工作；\n5、负责供应商开发、协调、维护工作；\n6、负责与各分、子公司物资采购部的协调沟通工作；\n7、负责集团 ERP 系统原始编码的录入和维护工作；\n8、完成领导交办的其他工作\n

工作责任心强，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；良好的统筹、沟通、协调及组织能力；持C1驾驶证。\n

招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→ Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

 应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

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具有竞争力薪酬待遇

工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

年薪：管培生转正后6-8万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔。