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中化泉州石化有限公司
2023年校园招聘简章
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???单位概况
中化泉州石化有限公司隶属中国中化控股有限责任公司，中国中化位列“世界500强”第31名，化学品行业榜单第一名。中化泉州石化地处福建省泉州市，福建省百强企业，员工总数近2300人，是一家集石油化工炼制、仓储、运输、销售为一体的大型炼化企业，已完成两期项目建设，总投资625亿元。
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???招聘需求：
招聘岗位1：生产操作岗（30人）
学历：大学专科
需求专业：化工技术类相关专业
岗位描述：
1、严格遵守公司的各项规章制度，从事石油化工生产工作；
2、接受公司培训安排，参加相关培训、取证；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。
任职要求：
1、2023年应届毕业生，具备良好的专业知识与素养；
2、身心健康，符合国家关于职业禁忌的相关要求，服从分配；
3、普通话流利，良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神；
4、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力；
5、有志于从事炼化行业工作，能够接受并适应长期生产倒班工作。
招聘岗位2：生产运行岗（120人）
学历：大学本科
需求专业：化学工程与工艺/应用化学/化学/高分子材料与工程/环境工程/过程装备与控制工程/电气工程及其自动化/自动化/能源与动力工程/油气储运工程等相关专业
岗位描述：
1、严格遵守公司的各项规章制度，从事石油化工生产工作；
2、接受公司培训安排，参加相关培训、取证；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。
任职要求：
1、2023年应届毕业生，具备良好的专业知识与素养，通过CET-4（425分及以上）；
2、身心健康，符合国家关于职业禁忌的相关要求，服从分配；
3、普通话流利，良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神；
4、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力；
5、有志于从事炼化行业工作，能够接受并适应长期生产倒班工作。
招聘岗位3：技术储备岗（15人）
学历：硕士研究生
需求专业：化学工程/化工机械/高分子材料类相关专业
岗位描述：
1、严格遵守公司的各项规章制度，完成工作职责范围内相关工作；
2、接受公司生产一线培养，能适应生产倒班工作 ，参加相关培训、取证；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升；
4、有高度的责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识。
任职要求：
1、2023年应届毕业生，具备良好的专业知识与素养，通过CET-6（425分及以上）；
2、身心健康，符合国家关于职业禁忌的相关要求，服从分配；
3、普通话流利，良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神；
4、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力；
5、具备较强的交流沟通能力，有学生社团工作经历，综合能力出众者优先。
?? 工作地点
福建泉州
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?? ?薪酬福利
[薪酬待遇]
提供具有竞争力的薪酬待遇，首年税前总收入10万元+，基本工资+绩效奖金+津补贴+年底双薪，试用期薪酬不打折扣。
[福利体系]
提供五险二金、补充医疗保险、雇主责任险、带薪年休假、防暑降温费、节日福利、用餐补贴、健康体检、结婚贺礼、生子贺礼、免费班车、丰富多样工会活动。
[激励机制]
入职后前两年参加公司统一考核，每次考核通过奖励3000-10000元不等的奖金；入职满两年，公司将组织统一调薪；公司为员工提供专业、技能双序列晋升发展通道，员工通过自身专业技术、技能水平的提高，获得职级及薪酬水平的提升。
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??? 招聘流程
投递简历→简历筛选→线上测评→初面→复试→体检→录用通知（签订三方协议）
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?? ?应聘方式
请扫以下二维码投递简历。
1、严格遵守公司的各项规章制度，从事石油化工生产工作；
2、接受公司培训安排，参加相关培训、取证；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。
技能要求:1、2023年应届本科毕业生，化学工程与工艺/应用化学/化学/高分子材料与工程/环境工程/过程装备与控制工程/电气工程及其自动化/自动化/能源与动力工程/油气储运工程等相关专业，具备良好的专业知识与素养，通过CET-4（425分及以上）；
2、身心健康，符合国家关于职业禁忌的相关要求，服从分配；
3、普通话流利，良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神；
4、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力；
5、有志于从事炼化行业工作，能够接受并适应长期生产倒班工作。
申请方式:投递简历→简历筛选→线上测评→初面→复试→体检→录用通知（签订三方协议）
其他说明:\t[薪酬待遇]
\t提供具有竞争力的薪酬待遇，首年税前总收入10万元+，基本工资+绩效奖金+津补贴+年底双薪，试用期薪酬不打折扣。
\t[福利体系]
\t提供五险二金、补充医疗保险、雇主责任险、带薪年休假、防暑降温费、节日福利、用餐补贴、健康体检、结婚贺礼、生子贺礼、免费班车、丰富多样工会活动。
\t[激励机制]
\t入职后前两年参加公司统一考核，每次考核通过奖励3000-10000元不等的奖金；入职满两年，公司将组织统一调薪；公司为员工提供专业、技能双序列晋升发展通道，员工通过自身专业技术、技能水平的提高，获得职级及薪酬水平的提升。
职位名称:技术储备岗（硕士）（2023年校招）要求专业:化学工程，机械工程，高分子材料招聘人数:15工作城市:泉州市学历要求:硕士及以上工资待遇:10K-13K/月工作描述:1、严格遵守公司的各项规章制度，完成工作职责范围内相关工作；
2、接受公司生产一线培养，能适应生产倒班工作，参加相关培训、取证；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升；
4、有高度的责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识。
技能要求:1、2023年应届硕士研究生石毕业，化学工程/化工机械/高分子材料类相关专业，具备良好的专业知识与素养，通过CET-6（425分及以上）；
2、身心健康，符合国家关于职业禁忌的相关要求，服从分配；
3、普通话流利，良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神；
4、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力；
5、具备较强的交流沟通能力，有学生社团工作经历，综合能力出众者优先。
申请方式:投递简历→简历筛选→线上测评→初面→复试→体检→录用通知（签订三方协议）
其他说明:[薪酬待遇]
提供具有竞争力的薪酬待遇，首年税前总收入10万元+，基本工资+绩效奖金+津补贴+年底双薪，试用期薪酬不打折扣。
[福利体系]
提供五险二金、补充医疗保险、雇主责任险、带薪年休假、防暑降温费、节日福利、用餐补贴、健康体检、结婚贺礼、生子贺礼、免费班车、丰富多样工会活动。
[激励机制]
入职后前两年参加公司统一考核，每次考核通过奖励3000-10000元不等的奖金；入职满两年，公司将组织统一调薪；公司为员工提供专业、技能双序列晋升发展通道，员工通过自身专业技术、技能水平的提高，获得职级及薪酬水平的提升。
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