郑州捷安高科股份有限公司

郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年，是一家基于vr/ar技术，专注于虚拟仿真领域的高新技术企业，通过持续的研发投入和积累，已形成多项核心技术和拥有完全自主知识产权的janvr虚拟仿真引擎平台，2017年被交通运输部认定为“国家级轨道交通行业研发中心”，业务主要涉及轨道交通、船舶和应急安全等领域。公司于2020年7月3日，在深圳股票交易所成功上市，目前已处于行业领跑者的位置，未来将致力于成为国际领先的系统虚拟仿真培训解决方案服务商。

2010年与中国中车成为战略合作单位

2012年取得郑州市企业技术中心及郑州市虚拟仿真工程技术研究中心

2014年通过国家高新技术企业认证

2015年举办全国职业院校“捷安杯”城市轨道车辆与控制技能竞赛

全资子公司北京捷安申谋军工科技有限公司成立

2016-2020年2016年、2018年、2019年、2020年协办四届“捷安杯”城市轨道交通国家级一类赛事，并荣获“大赛特殊贡献奖”

2017年成功申报“城市轨道交通运营管理技术及装备交通运输行业研发中心”

亮相2017世界交通运输大会

2018年荣获中国技术市场协会“金桥奖”

2019年“走出去”共建中泰高铁鲁班学院

2020年在深交所创业板成功上市

“姜大源教育名家工作室”落户捷安高科

联合中国中车成功申报第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目

支持第一届全国技能大赛轨道车辆技术赛项

2021年 成为世界技能组织全球行业合作伙伴

二、招聘岗位

岗位名称

学历

需求专业

人数

工作地点

运营助理

本科及以上

专业不限，工科优先

3

郑州

研发工程师（信号调度）

本科及以上

轨道交通信号与控制、铁路运输、城市轨道交通

3

郑州

研发工程师（牵引制动）

本科及以上

车辆工程（机车与动车、铁道车辆或城市轨道交通车辆方向）

2

郑州

仿真工程师

本科及以上

电气工程及其自动化、通信工程、电子信息技术、控制工程、轨道交通信号与控制

5

郑州

软件工程师（c++）

本科及以上

计算机科学与技术、软件工程、数学

5

郑州

软件工程师（三维软件开发）

本科及以上

计算机科学与技术、软件工程、数学、计算机图形学

2

郑州

三、薪酬福利

(一)薪酬机制

1.提供具有竞争力的薪酬；

2.员工收入与企业效益紧密挂钩；

3.定期调整辅以灵活特殊调薪机制。

(二)薪酬构成

基本工资+绩效工资（月度绩效工资和年度绩效工资）+津贴（餐补、交通补、住房补）+岗位补贴+增量工资（费用包结余、价值导向奖）+股权激励

(三)福利

五险一金（指定人员补充商业保险）、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、节假日礼品、加班点心、生日会、免费体检、活动经费、结婚生育礼金。

四、成长路径

五、应聘流程

网申、简历筛选、笔试测评、hr初试、专业面试、综合面试、签订协议。

六、联系方式

1、现场面试：9月份将根据各学校具体情况陆续在全国25所高校开展宣讲面试。

2、邮箱投递:**@jiean.net，投递简历时标题注明：学校、专业、姓名。

3、咨询电话：037****330130****2827张老师。

4、联系地址：郑州市高新技术产业开发区科学大道133号11楼1103人力资源部。

5、网申二维码如下：