格力-武汉凌达压缩机有限公司2023校园招聘简章

格力-武汉凌达压缩机有限公司2023校园招聘简章

一、公司简介

珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的民族企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6000万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。

公司现有员工7000多人（含子分公司）,其中有1000多名技术管理人员和600多名研发人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。公司目前累计申请受理专利2413项，专利授权1633项，发明专利246项。公司近三年来获得国家、省市区级荣誉近60项，包括全国质量标杆、中国轻工业百强企业、中国冷暖智造极智奖、国家知识产权示范企业、广东省诚信示范企业等；并在 2019年荣获“全国质量奖”。

武汉凌达压缩机有限公司成立于2011年5月，是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司，坐落于武汉经济技术开发区，主要生产、销售空调压缩机、除湿机压缩机等产品，作为格力电器武汉产业园的二期重点工程，公司总投资10亿元，用地132亩,年产压缩机1200万台以上，年产值30亿元。公司在产品质量方面先后通过ccc、tuv、ul等产品认证。

我们的荣誉：

国家高新技术企业/武汉市清洁生产企业/安全生产标准化三级企业/武汉市两化融合管理体系贯标示范单位/2018年度最具成长性企业/2020年度和谐企业/2021年度中国车谷工业发展进步企业等。随着公司规模不断扩大及产能不断增长，公司建立了良好的人才培养机制，为员工提供了广阔的发展空间及展示自我的舞台。在未来的岁月里，我们将继续实施精品战略，进一步推行卓越绩效模式，勇攀技术、质量高峰！

武汉凌达压缩机有限公司热忱欢迎广大应届生的加盟！与格力凌达共成长，同发展！

二、 2023校园招聘计划

招聘对象：2023届本科、硕士毕业生

招聘岗位及要求：

三、 成长发展在凌达

1、清晰的大学生人才培养规划

凌达菁英大学生“6+1+3”培养规划，结合公司级和单位级多样化的培养环节、多类型的培养手段，重点实现文化渗透、角色转化、素养提升、团队凝聚、人才识别的五个目标，以达到校园人向凌达人的快速转变。

2、完善的大学生入职培训体系

凌达菁英大学生“6+1+3”培养规划，通过三个阶段的定制培养计划，结合导师责任制，促进大学生对个人角色认知转换，加深多业务领域的理解，全面提升综合实力。

3、优厚的薪资福利体系

综合薪资：本科8w—10.5w，硕士10.5w-12w（优秀者可另议）

基础性薪资福利：五险一金，年度激励奖金，餐费补贴、清凉补贴、交通补贴、工龄津贴、住房补贴。

激励性薪资福利：

效益奖金:1000元/月（入职满3个月以后发放）

绩效奖金：绩效工资1.1倍-1.5倍

业绩奖金:每月可申报奖金1000元-2500元

项目奖金:每月可申报奖金500元-3000元（每月不限申报数量）

员工福利：带薪年休假、定期体检、生日礼金、部门旅游拓展、工会活动等多项福利。

4、便捷舒适的生活环境

衣：免费工作服（夏装短袖，秋装长袖，冬装西装和夹克）；

食：公司设有食堂，提供多种口味、菜品丰富的早餐、中餐、晚餐及宵夜，让员工吃的实惠、方便又放心；

住：家电家具齐全的现代化集体公寓，单人单间，拎包入住；

行：覆盖武汉三镇的上下班车网络；

娱：建立员工活动中心，免费提供健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、兵乓球室、台球室、阅览室等活动设施，满足员工业余时间的多样需求。

5、丰富多彩的才艺展示平台

公司每年定期组织员工参加排球赛、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、中秋晚会、歌手大赛、书画大赛、员工技能大赛、春节联欢晚会、青年联谊等丰富多彩的活动，不仅可以让员工发挥自己的特长，同时也给广大员工提供展示自己的舞台

四、加入我们

1、招聘网站：前程无忧、boss直聘等招聘网站投递

2、公司邮箱投递：whl*****cn.gree.com，投递简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位

3、参加宣讲会->;笔试->;能力测评->;面试->;录用签约。

五、联系方式

公司地址：湖北省武汉市武汉经济技术开发区全力北路188号

招聘邮箱：whl*****cn.gree.com

网址：www.landa.com.cn

联系人：陈经理130****2518（微信同号）

前程无忧：珠海凌达；boss直聘：武汉凌达