2022年招聘简章-远东美居

企业简介：

\t总公司成立于2002年2月，专业从事高品质家居建材产品的商业流通，致力于家居建材连锁商业流通的运营与管理。经营网络从一二线中心城市辐射全国，遍布北京、天津、沈阳、太原、石家庄、呼和浩特、包头、合肥、济南、青岛、南京、重庆、成都、郑州等十余座城市，已成为中国家居建材流通领域最具影响力的企业之一。

\t公司运营国内外一线家居建材品牌，享有良好的口碑声誉。卫浴系列：TOTO卫浴、法恩莎卫浴、箭牌卫浴、科勒卫浴、德立淋浴房等。瓷砖系列：唯美L&D瓷砖、冠珠瓷砖、法恩莎瓷砖、箭牌瓷砖、欧神诺瓷砖、意丽斯瓷砖等。定制系列：好莱客全屋定制、金牌厨柜、箭牌橱柜、箭牌衣柜、梦天木门等。其他：本杰明摩尔涂料、自主品牌意丽斯瓷砖。企业持续引进新品类、新品牌，构建大家居建材经营格局。

\t随着客户群体结构多元化，销售渠道也形成全渠道协同并进的布局。具体包括：面向零售客户，直营店面（居然之家、红星美凯龙等）、家装公司、建材超市（百安居）、团购（小区、建材网站、家博会等）、分销商、电商平台（京东、天猫、官网等）；面向企业的大客户，例如开发商战略合作（万科、融创等）、设计院、工装公司、基建项目机构（机场、酒店、学校、医院等）。

\t经过近20年的发展，现有14家分公司、3家投资公司，直属员工1800余人。仅在北京，建有1个完整家居体验馆（11000平）、20多个直营品牌形象店（100-400平）、200多个分销商店面（50-400平）。作为建材流通商，完善的物流体系，其中北京12个仓库共25000多平方、200余人的配送和安装团队，确保优秀的服务品质。

\t企业坚持以人文本的人才理念，不断引进优秀人才，高素质人才的加盟使企业动力充沛、发展势头强劲。企业一直秉承“诚信、合作、创新”的宗旨，以“专注、担当、奋斗”的精神，围绕“一切以客户为中心”提升服务，打造信息化、规范化的现代企业管理平台，向塑造百年服务品牌的目标迈进。

岗位需求：

应聘条件：

\t1、2022年应届毕业生，学习成绩优秀；设计类专业要求熟悉CAD；

\t2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

\t3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

\t4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

\t5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域调动。

薪资待遇：

\t1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资详见下表（限北京）；

\t2、提供住宿：市区、物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

            设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

            安装类：安装辅工 →安装技工 →安装组长 →售后主管 →售后经理

\t4、保险：实习期团体意外伤害险；五险一金；

\t5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。

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招聘流程：应聘北京以外城市的要特别标注

1、投递简历：发简历到邮箱yds****qq.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: windowtext;>yds****qq.com，请以“2022+姓名+学校+专业”为邮件标题；

\t2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

\t3、面试笔试：采取一对多、集体面试等方式进行面试（或视频）；参加岗位专业笔试和职业测评；

4、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

\t5、报到实习：毕业前可全职工作的可安排实习，不能全职工作的统一安排7月份到北京报到；

\t6、试用定岗：经过三个月试用锻炼后，按招聘计划定岗分配。

联系方式：

总部地址：北京市朝阳区十里河新华国际广场A座2层    物流区地址：北京市通州区张家湾张梁路

集团人力资源部：贾振坤 133****7081（微信同号）       印芷若 188****6775（微信同号）

联系电话：010****155-226、236                      邮箱：yds****qq.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: windowtext;>yds****qq.com

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推荐匹配的产品并达成签单，完成销售任务；

2、做好货品陈列、销售记录、盘点等工作，完成各项销售统计和单据管理工作；

3、协调货品送货、安装、补退货工作，以及各类售后问题的处理解决；

4、拓展和维护同业、异业关系，拓宽销售渠道；

5、收集反馈市场信息，维护店面品牌形象等。

1、应届本科毕业生；

2、学习能力强，快速掌握行业和产品知识，OA和ERP系统能熟练操作；

3、具有较强的沟通能力、服务意识，销售能力。

1、投递简历：发简历到邮箱yds****qq.com，请以“2021+姓名+学校+专业”为邮件标题；

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、面试笔试：采取一对多、集体面试等方式进行面试（或视频）；参加岗位专业笔试和职业测评；

4、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

5、报到实习：毕业前可全职工作的可安排实习，不能全职工作的统一安排7月份到北京报到；

6、试用定岗：经过三个月试用锻炼后，按招聘计划定岗分配。

薪资福利：

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、提供住宿：市区、物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

       管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

            设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

            安装类：安装辅工 →安装技工 →安装组长 →售后主管 →售后经理

4、保险：实习期团体意外伤害险；五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。

1、负责各个销售渠道业务，洽谈客户、家装公司、加盟商等：

家装：开发维护装饰公司和设计师，与其合作；

团购：小区业务集采、社区活动、家博会、装修网站活动，引流签单；

分销：开发和维护下级经销商加盟，帮助装修建店、培训员工、组织促销活动；

工程：针对房地产开发商、设计院，各种基建工程项目装潢用材，酒店、商场等各类商业；

店面：客户接待、产品介绍、方案沟通、预算报价等；

2、策划和组织各类市场宣传、产品推广活动，吸引更多客户，扩大品牌知名度；

3、向客户推荐公司产品，并促成签单及回款，以及各种售后问题的协调处理；

4、完成月度及年度销售任务和回款任务。

任职资格：

1、应届本科毕业生；有校园班干、社团干部等经历优先；

2、学习能力强，快速掌握行业和产品知识，OA和ERP系统能熟练操作；

3、具有较强的沟通能力、服务意识，销售能力。

1、投递简历：发简历到邮箱yds****qq.com，请以“2022+姓名+学校+专业”为邮件标题；

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、面试笔试：采取一对多、集体面试等方式进行面试（或视频）；参加岗位专业笔试和职业测评；

4、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

5、报到实习：毕业前可全职工作的可安排实习，不能全职工作的统一安排7月份到北京报到；

6、试用定岗：经过三个月试用锻炼后，按招聘计划定岗分配。

薪资福利：

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、提供住宿：市区、物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

       管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

            设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

            安装类：安装辅工 →安装技工 →安装组长 →售后主管 →售后经理

4、保险：实习期团体意外伤害险；五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。

岗位职责：

1、掌握瓷砖铺贴工艺，橱柜、衣柜等构造和室内设计空间布局知识，熟悉各种板材特性及设计规范要求，并能深入了解客户需求进而提供最优设计方案；

2、预约上门量尺，出CAD图及效果图，向客户详细讲解设计方案；

3、协同销售人员对接客户，进行方案沟通、修正、直至签单，并确保下单无误；

4、协助售后服务部门完成安装工作，必要时到现场解决客户异议，提高客户满意度；

5、与店面销售及渠道业务人员一起，参与各类市场宣传、推广活动等。

岗位要求：

1、本科学历，室内设计、环境艺术等相关专业；

2、熟练操作CAD、PS、三维家或酷家乐等软件，严格遵守设计规范和下单要求；

3、较强的沟通能力，亲和力好，有韧劲。

1、投递简历：发简历到邮箱yds****qq.com，请以“2022+姓名+学校+专业”为邮件标题；

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、面试笔试：采取一对多、集体面试等方式进行面试（或视频）；参加岗位专业笔试和职业测评；

4、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

5、报到实习：毕业前可全职工作的可安排实习，不能全职工作的统一安排7月份到北京报到；

6、试用定岗：经过三个月试用锻炼后，按招聘计划定岗分配。

薪资待遇：

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、提供住宿：市区、物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

            管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

            设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

            安装类：安装辅工 →安装技工 →安装组长 →售后主管 →售后经理

4、保险：实习期团体意外伤害险；五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。