管培生计划
“海燕”管培生计划4.0版本
预备期第1年7月-12月
培养目标：融入公司，了解业务
培养方式：燕训营集训/轮岗/在线学习
第一阶段第2年1月-12月
培养目标：掌握技能，积累经验
培养方式：带教实践/获取权限/集中培训
第二阶段第3年1月-12月
培养目标：业绩提升，独挡一面
培养方式：集中培训/组建沙龙/经验分享
第三阶段第4年1月-12月
培养目标：业绩领先，专业标杆
培养方式：内训师ttt/输出课题
目标：储备干部（通才）、高级主办（专才），较传统社招人员缩短了30个月的晋升时长
(四)管培生计划
1、富有市场竞争力的薪酬水平；
2、5-12个月年终奖激励（视经营业绩而定）；
3、正常五险一金外，额外缴纳补充公积金、补充医疗；
4、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、工龄补贴、出差补贴、租房补贴、人才落户、高温补贴等28项福利；
5、带薪休假：国家规定的法定假期、额外提供带薪病假、司龄假；
6、完善的培养与晋升机制，为管培生开发绿色通道；
7、科技化办公环境，人性化工作氛围，办公空间服务。
（五）招聘岗位
1公共服务事业部（公共服务部文旅南区）
工作内容：
1、协助区域总监完成文旅南区当前空白市场的客群梳理及客群覆盖
2、协助区域客户经理进行资料整理以及处理相关文案工作
3、在广东客户经理未招聘到达之前，协助区域总监完成广东市场低层级公共服务类客群覆盖，协助推动一省一策落地。
任职资格：
1、本科及以上/市场营销、金融、经济学等相关专业
2、银行、券商等相关金融行业实习经验，有融资租赁公司实习经验者优先。
3、会计及财务基础扎实、思维敏捷、性格外向、文字功底好。
工作地点：广州、深圳
2创新业务部（项目管理岗）
工作内容：
1、协助整理客户基础资料
2、协助录入客户基本资料
3、协助撰写授信报告，查找行业资料
4、观摩营销，并初步学会电话营销等沟通技巧
任职资格：
1、硕士研究生、工商、财务、金融等专业
2、在银行、证券等对公部门有实习最好
3、英语六级、计算机二级、有cpa、律师从业资格更好
4、能沉下心做基础的事情，善于与人沟通、积极配合工作，适应出差
工作地点：上海
3创新业务部（资产交易岗）
工作内容：
1、集团计算机租赁业务-主要工作内容包括报价方案计算，业务相关流程执行，公司内部协同，合同签署等
2、政采云项目辅助-主要工作内容包括配合政采云项目系统录入，流程完善，报表制作、资料收集归档等
3、部门其他事宜
任职资格：excel熟练，一定的文字能力
工作地点：上海
4稽核监审部（纪检岗）
工作内容：
1、公司内部廉洁宣传文稿撰写
2、整改措施落实情况跟进梳理
任职资格：比较好的文字功底、能熟练运用word\excel\ppt等常用办公软件
工作地点：上海
5战略企划部（资本与机构管理岗）
工作内容：
（一）协助资本与机构管理岗定期完成：
1-月度整理各系统底层数据，完成线下报表；
2-月度整理工作汇报素材，按汇报报告格式整理；
3-按既定规则，季度收集企业画像中数据，整理公司关联方清单。"
（二）协助资本与机构管理岗日常完成：
1-核对线上线下数据是否存在差异，确保系统运行稳定；
2-搜集宏观经济发展动态，以文字、数据或图表形式输出观点；
3-关注融资租赁及其他金融、类金融行业发展趋势，整理政府或机构发布的政策措施，培养行业研究敏感度。
任职资格：
1、本科及以上，商科或金融专业相关背景
2、无要求，但有中后台类似经验者更佳
3、有基础财务知识，对租赁行业有基础了解
4、具有一定数字敏感度，工作细致；对信息有汇总、归纳的能力；
5、熟练运用office软件；擅沟通，工作态度主动积极、认真负责。"
工作地点：上海
6战略企划部（战略研究岗）
工作内容：
1、同业战略/商业模式信息收集、处理和分析相关工作，协助战略管理岗完成日常经营工作相应的分析展示材料
2、协助部门完成公司专项战略课题研究的案头工作，完成课题中部门交办的工作
3、协助战略管理岗其他各类战略材料撰写、战略讨论会等各类组织准备工作
4、其他部门交办的工作
任职资格：
1、经济、金融、财会类专业优先
2、有金融机构或类金融机构行研、数据分析实习经历者优先
3、通过金融、财会相关等级考试（如cpa/cfa/frm等）者优先
4、熟练使用office办公软件，有较强的信息收集和处理分析能力；具备良好的沟通、学习能力，做事认真细致、逻辑清晰；具备一定的抗压能力。
工作地点：上海
7战略企划部（战略管理岗）
工作内容：
1、数据处理：通过数据处理工具【如excel（vba），python等】整理日常战略管理岗对标研究工作中需加工的数据。
2、资料整理：根据研究课题，搜集整理相关公司、行业等资料，形成案头分析底稿。
3、报告撰写：基于搜集整理的资料，协助战略管理岗完成公司研究、行业研究等深度报告的撰写。
4、其他部门交办的工作
任职资格：
1、经济、金融、财会类专业优先
2、有金融机构或类金融机构行研、数据分析实习经历者优先
3、通过金融、财会相关等级考试（如cpa/cfa/frm等）者优先
4、熟练使用wind、office办公软件等，有较强的数据处理能力；具备良好的沟通、学习能力，做事认真细致、逻辑清晰；具备一定的抗压能力。
工作地点：上海
8战略企划部（行业研究岗）
工作内容：
1、协助部门推进业务经营分析等相关工作
2、协助部门完成各类报告撰写等工作
3、完成部门交办的其他任务
任职资格：
1、商科、理工科均可，本科、硕士均可
2、券商/四大/咨询机构/租赁公司实习经验优先
工作地点：上海
9战略企划部（体系管理岗）
工作内容：
1、协助细分产业研究方向信息与数据收集
2、协助推进同业成交数据整理与分析
2、协助部门完成制度梳理
任职资格：
1、本科以上学历
2、有咨询领域的行业研究、数据分析等岗位的相关实习经历优先
工作地点：上海
10战略企划部（投资者关系室ir岗）
工作内容：
1、协助三会档案上线
2、协助投关数据库汇总、梳理
3、其他交办的工作
任职资格：
1、金融、经济、财务、工商管理等
2、熟悉资本市场法律法规、有良好的财务知识的优先
工作地点：上海
11信息科技部（项目管理岗）
工作内容：
1、负责根据需求文档制定软件架构设计、详细设计，包括功能、接口、数据库、界面交互等
2、根据详细设计进行代码实现和调试
3、负责所研发系统的问题处理、性能调优等
4、配合技术架构、项目管理、网络安全和质量审计等整体研发管控要求在研发
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；计算机相关专业，信息管理、系统工程类专业
2、具有java/sql等软件开发知识
3、较好的逻辑思维、良好的责任心与耐心、较好的执行力
工作地点：上海
12信息科技部（需求分析岗）
工作内容：
1、负责与需求干系人协同设计需求方案，组织评审，保障需求按设计要求实施落地
2、负责组织用户接受测试和上线前后的方案验证工作，保障研发成果满足业务和管理目标
3、负责项目实施相关文档的编写、整理，用户培训
4、主导负责业务、职能领域的软件应用规划
任职资格：
大学本科及以上学历；计算机、信息管理、数理、财务资金等相关专业；
较好的逻辑思维、较强的沟通能力、良好的责任心与耐心
工作地：上海
13信息科技部（项目管理岗）
工作内容：
1、协助项目经理推进项目开发进度，需求/项目的启动、规划、执行、监控、收尾全过程管控，制定研发计划，保障需求/项目按进度、成本和质量约束完工
2、协助项目经理管理研发供应商，合理分配内部资源，协调项目各方面的资源配置
3、协助项目经理配合技术架构、系统权限、网信安全和质量审计等整体研发管控要求
4、主导软件研发管理和技术体系规划、制定和实施，并进行优化迭代
任职资格：
1、大学本科及以上学历；计算机相关专业，信息管理、系统工程类专业
2、具有较强的软件开发管理经验，具有良好项目管理知识和经验
3、有较强的分析问题、解决问题能力；具备优秀的组织、沟通、协调能力；具备良好的项目管理、系统分析与设计能力；具有较强的学习能力；
工作地：上海
14资金部（项目统筹岗）
工作内容：
1、整理abs项目的底层项目资料，包括筛选资产、获得归档文件、还款凭证等，简要回答和底层资产相关的问题，与外部中介机构及项目经理沟通相关事项
2、整理存量项目的归档资料，包括文件、发票等
3、协助进行直融系统建设事项，包括协助梳理、信息初始化录入等
4、其他协助事项，如文件打印用印、表格整理、简单文件的编写
任职资格：
1、本科及以上学历，金融学、会计学、统计学、应用数学等专业优先考虑；
2、有过券商、四大、银行、信托、租赁同业实习经历优先考虑。
工作地：上海
15人力资源部（招聘岗）
工作内容：
1、更新、发布招聘信息，积极开展简历筛选、邀约、面试安排等全流程招聘工作；
3、与各类招聘渠道保持沟通和良好的合作关系；
4、协助开展内部培训、员工关系等工作；
5、参与策划、组织开展相关企业文化活动、团建等；
任职资格：
1）23年毕业，人力资源相关专业优先，本科及以上，心里学、文学、统计学、工商管理、会计等专业
2）积极主动，善于发现问题和解决问题；
3）亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
4）熟练使用办公软件，ppt，excel等；
5）表现优秀者有留用机会
16人力资源部（薪酬岗）
工作内容：
1、更新、发布招聘信息，积极开展简历筛选、邀约、面试安排等全流程招聘工作；
3、与各类招聘渠道保持沟通和良好的合作关系；
4、协助开展内部培训、员工关系等工作；
5、参与策划、组织开展相关企业文化活动、团建等；
任职资格：
1）23年毕业，人力资源相关专业优先，本科及以上，心里学、文学、统计学、工商管理、会计等专业
2）积极主动，善于发现问题和解决问题；
3）亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
4）熟练使用办公软件，ppt，excel等；
5）表现优秀者有留用机会
17建设事业部（资管支持方向）
工作内容：
1、负责根据需求文档制定软件架构设计、详细设计，包括功能、接口、数据库、界面交互等
2、根据详细设计进行代码实现和调试
3、负责所研发系统的问题处理、性能调优等
4、配合技术架构、项目管理、网络安全和质量审计等整体研发管控要求在研发
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；计算机相关专业，信息管理、系统工程类专业
2、具有java/sql等软件开发知识
3、较好的逻辑思维、良好的责任心与耐心、较好的执行力
工作地：上海
18建设事业部（商务支持方向）
工作内容：
1、负责具体交易结构及合同文本制作、资金支付前提文件的风险控制、物流的监控、归档工作；
2、、负责数据统计、报表输出与分析；
3、负责付款条件后置、保险续保提示；
4、负责前线调研反馈汇总；
5、负责资产登记、抵押与解抵押管理、营业执照管理等。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法律、金融、财务、会计等专业优先。
2、具备法律、金融、外贸、结算、财会统计等相关知识者优先；
3、具备综合分析判断能力，在项目推进的各个阶段对产品、业务方案（涉及交易风险、合同风险、资金风险、物流风险、票据风险等各个方面）进行有效判断者优先。
4、能熟练运用常用办公软件。
工作地：上海
19建设事业部（it支持方向）
工作内容：
1、系统培训手册编写
2、远海e建"微信服务号&小程序运营
3、简单工程机械业务需求调研、分析
4、系统相关业务权限、参数配置
任职资格：
本科/专业不限（it类或金融类优先）
了解微信服务号&公众号运营工作
了解基本it基础知识和金融知识
工作地点：上海
20建设事业部（业务综合支持）
工作内容：
1、协助总包、工程机械、专业承包业务数据、过程数据的统计于汇总，可以尝试形成一些自己的分析
2、协助一些人力数据的收集
3、协助完成人力招聘简历、面试安排、候选人材料收集等工作
4、协助完成建设专业知识的内容审核，并上线海学堂
5、其他事业部紧急日常事务
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法律、金融、财务、会计等专业优先；
2、具备法律、金融、外贸、结算、财会统计等相关知识者优先；
3、具备综合分析判断能力，善于沟通，喜欢与人交流；
4、能熟练运用常用办公软件、数据分析软件、ps等。
工作地点：上海
21风险管理部（信用风险体系岗——信息化方向）
工作内容：
1、协助部门信息化重点需求的数据拆解和治理工作
2、协助收集部门日常信息化需求，做好需求对接，管理需求台账
3、定期与信科联络人沟通需求进展情况，管理需求进度
4、风险信息化功能上线前，支持功能测试事项
5、【管理“风声”公众号，设计宣传海报，及时在公众号发布重要通知
任职资格：
1、研究生/信息化、数学、金融、经济相关专业背景
2、有金融机构实习经验，在风险管理或信息化有实习经验尤佳
3、熟练掌握excel、ppt、outlook等办公软件；对微信公众号等宣传平台有了解
工作地点：上海
22风险管理部（信用风险体系岗—量化风险方向）
工作地点：
1、支持行业研究数据库搭建，收集市场数据和协助数据分析工作；
2、协助公司年度跟踪评级事项的日常进度跟进和数据分析工作；
3、支持区域数据收集及区域风险评价研究；
4、支持部门每月项目时效统计工作
5、协助公司评级系统选型及供应商对接事宜
任职资格：
1、研究生/金融、经济、数学、金融工程等相关专业
2、有金融机构实习经验，有模型建设经验尤佳
3、对数理统计或风险管理有一定了解
4、精通excel、ppt、outlook等办公软件，熟练掌握spss/sas/r/python等任一统计工具
工作地点：上海
（六）校招流程
空宣、网申、面试（含测评，6月初-6月下）、实习（6-7月）
投递方式：
https://www.liepin.com/campus/campus-detail/177863
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/1798854.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
