招聘公告详情

2024届新中大科技校园招聘简章

一、公司介绍：

杭州新中大科技股份有限公司（简称“新中大”）是一家以项目管理平台及云服务软件的研究、开发和销售为核心，集运维、技术咨询服务于一体的工程建设行业信息化企业。

工程项目管理

工程项目管理软件是以钱潮技术平台为支撑构建的企业级数字化管控系列软件产品。着力解决工程建设行业多组织层级、多专业板块、多业务模式、多管控模式、多项目关联方、多系统集成的复杂业务场景带来的数字化痛点。针对客户的不同生产经营规模，提供以i8工程项目管理平台、i8c工程项目管理云平台、mi8工程项目管理云平台为代表的不同类型的数字化产品，满足客户的企业级数字化管控需求。

数字工地

数字工地产品d6c是以钱潮技术平台作为底层技术支撑平台，融合了云计算、边缘计算、bim、移动互联、gis等技术，构建的面向工地现场的“云平台+物联网”系统。智能化管理现场施工过程中人员、设备、安全、进度、物资、环境、质量等生产要素。衔接内部管理层和项目作业层、外部政府监管部门和其他建设、设计、监理、分包、供应商等参建单位，实现基于实时数据采集处理的项目监控和业务协同。

工程企业咨询服务

工程企业咨询服务是公司根据现代管理与信息化的理论，结合工程建设企业管理软件和行业服务多年实践经验，总结形成的为企业管理提升与数字化转型所需要的全面咨询、培训服务和技术支持方案，满足企业从战略展望到执行实务中的组织、流程、绩效和it等优化需求。

目前，新中大累计已为200余家施工总承包特级资质企业、1000多家建筑施工企业和数万个项目部提供信息化服务。根据赛迪顾问《中国工程建设项目管理软件市场研究（2020年）》，在该年度447家施工总承包特级资质企业抽样调查中，新中大的工程项目管理软件市场份额为34%，排名第一。

新中大以“创新、中和、大成、创业、执行、责任”为企业价值观，以“解决问题、创造价值”为服务理念，以“让天下没有难管的项目”为使命，力争成为全球领先的项目管理数字化平台服务商！

二、校园招聘岗位：（实习期间，提供住宿）

1、产品研发类

1.java开发工程师（工作地点：杭州）

培养方向：后端架构师、开发组长、开发部门经理

? 岗位职责：

1）完成业务模块的设计，编写技术文档；

2）进行代码开发工作，并修改缺陷；

3）系统发布上线后的维护跟踪工作。

? 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机或其他理工类专业（有一定程序开发基础）；

2）有强烈的学习力与责任心，逻辑思维清晰，具有数学建模能力；

3）掌握java开发语言，熟悉基础类的使用，并了解常见第三方开源框架；

4）了解mysql、oracle其中一种数据库，熟练使用各种sql语句，熟悉linux操作系统。

2．react前端开发工程师（工作地点：杭州）

培养方向：前端架构师、前端组长

岗位职责：

1）参与产品需求、研发设计的相关讨论，能快速理解业务需求；

2）参与应用前端技术框架的设计、研发、迭代及维护；

3）协作前端开发人员解决常见的界面、布局、控件、交互等问题；

4）关注用户体验，持续性能优化，实现极致的web加载、执行和渲染优化；

5）能与 ui设计人员、后端开发人员等配合，进行有效的沟通

任职要求：

1）计算机等相关专业，本科及以上学历，可接受在校实习生和应届毕业生；

2）熟悉互联网前端开发工作流程；

3）熟悉web标准，对mvc、html语义化等有较深刻理解；

4）熟悉以js, css 和 html 为基础技术的主流框架、库和工具，了解其设计思想，包括但不限于 react / vue.js / angularjs 生态，具有微信小程序开发使用过uniapp的优先；

5）有良好的代码书写规范习惯，熟练使用小程序ide，使用过git代码管理仓库

6）具备良好的沟通能力、学习能力，有良好的团队合作精神和高度的责任感；

3．测试工程师（工作地点：杭州）

培养方向：黑盒测试、白盒测试、测开工程师

? 岗位职责：

1）参与项目前期工作，如需求分析、详细设计的评审，在评审中发现问题；

2）根据分配到的任务执行测试，发现软件中的缺陷，确保软件的质量；

3）维护测试缺陷并跟踪缺陷修改，与开发人员就测试结果进行沟通。

? 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机通信类、软件工程、财务管理、税收类相关专业以及其他专业的软件测试爱好者；

2）具有扎实的软件测试理论基础、一定的软件语言基础，能根据测试现象给出建议；

3) 有相关软件测试工作者优先，有建筑行业、律师事务所等财务部实习经验者优先。

2、技术实施类

1.实施工程师（工作地点：全国可选）

培养方向：实施顾问、二开顾问、项目经理、技术总监

? 岗位职责：

1）为客户提供信息化项目的咨询、规划以及实施服务等；

2）调研与分析客户的需求，协助项目负责人提供项目整体规划和详细解决方案，为信息化项目建设提供指导和监督；

3）参与信息化项目过程管理、推进项目建设进程，提供产品培训和技术支持。

? 岗位要求：

1）本科及以上学历，工程管理、土木工程、信息管理、计算机、财务等相关专业以及其他理工类专业；

2）逻辑清晰，善于沟通，具备良好的团队协作与团队管理能力，责任心强，能适应出差；

3）掌握一门开发语言者优先考虑。

2.二开工程师（工作地点：全国可选）

培养方向：实施顾问、二开顾问、项目经理、技术总监

? 岗位职责：

1）负责项目管理系统的二次开发需求处理及系统维护；

2）参与公司平台及相关产品的设计、研发和优化工作。

3）配合运维团队保障系统稳定运行，解决相关技术问题

4）负责开发文档编写以及开发知识输出。

? 岗位要求：

1）本科及以上，计算机软件相关专业；

2）要求熟悉并了解java或.net编程语言，熟悉数据库、webservice、webapi等系统集成技术，对数据结构和后台编程有较好基础。

3）mysql/oracle等关系数据库应用开发；

4）工作积极主动，较强的沟通、学习能力和执行力，良好的团队协作能力。

3、市场营销类

销售专员（工作地点：全国可选）

培养方向：销售经理、销售主管、大客户经理、战略大客户经理

? 岗位职责：

1） 负责所属区域的信息收集、商机盘查、订单签订等市场开拓工作；

2） 负责所属区域的客户拜访、关系维护等工作。

? 岗位要求：

1）本科及以上学历，专业不限（对销售工作感兴趣并愿为此而努力奋斗）；

2）形象健康，逻辑清晰，反应敏捷，沟通畅通；

3）有强烈的目标感、自驱力与客户意识，抗压能力强。

4、管理支持类

1.人事助理（工作地点：杭州）

培养方向：人力资源6大模块都可胜任、hrbp

? 岗位职责：

1）基础人事管理：新员工入职、离职、五险一金等流程办理，进行基本入职培训，负责做好公司人社、工商等政府季度、年度申报等工作；

2）员工关系管理：参与公司内部文化建设，组织、策划团建活动；

3）配合部门完善公司管理制度、为业务部门提供人力资源支持，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系、组织文化发展等工作；

4）绩效与培训管理：参与绩效设计和评估，发现问题及时处理；组织内部培训，跟进培训效果；

5）招聘管理：协助日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初轮面试、跟进面试进度等；参与制定年度招聘计划，校园招聘等事宜；

6）领导交办的其他任务。

? 岗位要求：

1）本科以上学历，专业不限，有人力资源相关经验优先；

2）具备行政管理基本常识，熟悉人力资源各模块工作；

3）精通office软件及各类系统操作；

4）具备较强的组织能力、共情能力、沟通能力、学习能力；

5）有良好的团队精神，服务意识强。

2.财务助理（工作地点：杭州）

培养方向：财务共享中心专员（多维度可选）

? 岗位职责：

1）负责公司费用报销审核，凭证记账；

2）编制费用报表，编制财务报表；

3）日常配合部门同事完成账务核对工作，确保数据准确性及时性；

4）负责结算单、交易款清算的审核；

5）负责业务合同审核，业务单据稽核；

6）完成上级安排的其他工作。

? 岗位要求：

1）会计及相关专业本科以上学历；

2）熟悉财务软件，熟练操作excel等office办公软件；

3）工作积极肯干、吃苦耐劳和良好的团队合作精神；工作责任心强、耐心细致；形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力。

3.行政助理（工作地点：杭州）

培养方向：行政专员、部门助理

? 岗位职责：

1）协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好行政事务的内部管理；

2）负责公司/部门员工的后勤保障工作；

3）负责各种沟通信息的传达与跟踪；

4）负责起草简单公文；

5）负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程；

6）完成上级主管临时交办的其他任务。

? 岗位要求：

1）本科及以上，专业不限；

2）普通话标准流利，气质形象尚佳；

3）熟练操作基础办公软件；

4）熟悉行政管理的各项工作及流程。

三、校园招聘流程：

简历投递与筛选→笔试→综合小组面试→实习签约面谈→转正体检→转正签约

四、岗位晋升通道：

双通道员工职业发展平台

五、加入我们，你将拥有：

1、蓬勃发展的科技平台：

深耕行业30载，历久弥新，行业前景广阔，业务蓬勃发展，给你广阔的发展平台。

2、专业的培训机会：

新人一对一导师制度；新人入职培训；新中大学院鹰之旅系列培训。

3、周全的薪资福利：

具有竞争力的薪资待遇；每年1-2次调薪机会、定期体检、员工团建、节日福利等。

4、完善的绩效肯定：

月度、年度、专项工作绩效评价肯定，完善的绩效奖金、业务提成及期权激励机会；定期优秀表彰与激励。

5、精彩的文化活动：

文学、文艺、篮球、乒羽、户外五大协会及各类俱乐部，开展运动会、电影节、摄影比赛、星座生日会等主题活动，登山、毅行等全员健康活动。

六、企业文化：

1、使命：让天下没有难管的项目

2、愿景：力争成为全球领先的项目管理数字化平台服务商

3、价值观：创新 中和 大成 创业 执行 责任

七、联系我们：

1、简历投递邮箱：hrxz@newgrand.cn

邮件标题格式：学校学院（最高学历）-所学专业-预投岗位-姓名

2、联系电话（校招小组）：

总机：0571-88270588 hr热线：0571-88270212

3、公司官方网站：www.newgrand.cn

4、公司地址：杭州市祥园路88号中国（杭州）智慧信息产业园n座9楼/11楼

5、校招网申码：