招聘公告详情
序号 | 岗位 | 专业 | 培养计划 |
1 | 造纸工程师 | 制浆造纸/轻化工程/林产化工 | 至少一年一线工作经历,转正后享受一线工作补助,之后从事工艺技术/研发/项目建设 |
2 | 造纸技术员 |
3 | 研发主管 | 化工/材料/高分子 |
4 | 信息技术工程师 | 软件工程/数学/计算机类专业 | 三个月一线实习经历 |
5 | 印刷/包装工程师 | 包装印刷类专业 | 三个月一线实习经历 |
6 | 电气技术员 | 自动化/电气类专业 | 主要在一线工作,转正后享受一线工作补助,后期根据经验转专业技术工 |
7 | 设备工程师 | 机械设计及其自动化/设备类专业 | 至少2-3年一线工作经历,转正后享受一线工作补助,有专项培养计划,后期可以转专业技术工或者管理人员 |
8 | 安全专员 | 安全工程 | 三个月一线实习经历 |
9 | 管理管培生 | 人力/工商管理/供应链/物流/财务/法律类专业 | 三个月一线实习经历 |
10 | 销售经理 | 不限专业 | 三个月一线实习经历 |
11 | 生产管培生 | 不限专业 | 需要在生产一线长期工作,转正后享受一线补助,培养方向为生产管理人员 |