一、公司介绍
中国人寿（集团）有限公司，成立于1949年，与国同岁，是国有特大型金融保险企业，集团下设8家一级子公司和机构，为广发银行最大股东，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，总部设在北京，是国家副部级央企！
公司于2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内a股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
公司经营理念是一个企业的经营思想和经营观念，是解决企业一切问题的关键。中国人寿在不同发展阶段先后形成了“用心经营、诚信服务”、“成己为人、成人达己”、“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，引领中国人寿不断向前发展。
二、招聘背景
中国人寿荆州分公司成立已有20余载，老一辈的营销人员已呈现老龄化趋势，无法跟上金融保险大时代的发展，2018年，公司全力打造一支专业化，年轻化，城区化，标准化，支点化的收展队伍，队伍建设“三高”要求：高起点定位，高目标诉求，高标准运作！
三、招聘岗位
筹备部经理
应聘要求：
22岁－35岁，性别不限，大专及本科以上学历，有领导过社团或组织过大型活动，有领导经验！
薪酬待遇：年薪10w至20w
薪酬结构：
岗位津贴+佣金+培育津贴+管理津贴+推荐新人奖+其他奖金+养老金+旅游
岗位职责：
1、组建团队
2、挖掘、培育种子主管人选
3、管理好各部门主管
4、拟定季度、月度目标
5、组织团队活动
6、引导部门人员完成目标任务
部门主管
应聘要求：
20岁－35岁，性别不限，大专及本科以上学历，能迅速组建自己的团队，具备日常考核、会议经营、团队活动等组织管理能力，完成上传下达的指令！
薪酬待遇：年薪8w至15w
薪酬结构：
岗位津贴+佣金+管理津贴+推荐新人奖+其他奖金+养老金+旅游
岗位职责：
1、组建团队
2、团队日常工作管理
3、产品宣传及推广
4、拟定月度业绩目标及增员目标
5、带动组员达成目标
保单服务专员
应聘要求：
20岁－35岁，性别不限，大专及本科以上学历，具有良好的沟通表达能力，亲和力强，能很好的维护老客户。
薪酬待遇：月薪3k至7k
薪酬结构：
新人津贴+佣金+推荐新人奖+其他奖金+养老金+旅游
岗位职责：
1、电话回访客户及维护跟进
2、老客户保单体检
3、保单保全及理赔服务
4、日常参会及学习
5、产品宣传及推广
人力发展
应聘要求：
20岁－35岁，性别不限，大专及本科以上学历，具有沟通面谈能力以及演讲能力，熟练制作ppt演示课件，人力资源专业优先选择。
薪酬待遇：月薪2k至4k
薪酬结构：
底薪+绩效考核+其他奖金+年终奖金+养老金+旅游
岗位职责：
1、新人面试接待及追踪
2、收集整理新人资料
3、办理新人入司手续
4、kpi表报管理
5、公司考核指标预警追踪
四、联系方式
招聘负责人：宋经理
联系电话：13886603952（微信同号）
简历投递：1135659778@qq.com
工作地址：南环路18号金九龙酒店旁中国人寿