2023年中信银行东莞分行秋季校园招聘公告

银行介绍：

中信银行东莞分行成立于1999年，为广州分行辖内二级分行，资产规模超660亿元，目前网点29家，覆盖东莞主要镇街，人才队伍规模超600人。中信银行东莞分行积极投身大湾区经济建设，聚焦东莞 “科技创新+先进制造”城市特色，秉承“以客为尊”的服务理念，依托中信集团“金融+实业”综合平台优势，为东莞经济高质量发展提供综合金融服务支持。

中信银行东莞分行高度重视应届生职业生涯发展，实行应届生专项培养机制，为应届生提供培训成长机会、具有竞争力的薪酬待遇以及全面丰富的福利保障。

中信银行东莞分行位处大湾区“黄金内湾”，站在东莞万亿gdp、千万人口的“双万”发展起点，享受优渥的人才引进政策红利，有着无限的发展前景！欢迎优秀的应届毕业生加入中信银行东莞分行，逐梦中信广阔平台，携手共创精彩未来！！

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、招聘职位

客户经理岗

柜员岗

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

四、时间安排

即日起开启网申，简历接收截止时间延长至2022年10月18日；空中宣讲、线下宣讲、全球统一考试（在线）安排另行通知。敬请关注“中信银行招聘”微信公众号，了解最新校招动态。

五、应聘方式

应聘者可登录并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历，选择工作地点广东省-东莞市，申请相应职位。每位应聘者最多可申请两个职位。