一、新兴际华集团简介

新兴际华集团有限公司（以下简称“新兴际华集团”），作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有资本投资公司。集团总部位于北京cbd财富金融中心。

新兴际华集团聚焦冶金铸造、轻工服装、机械装备、应急、医药等五大主业，是产销量位居世界首位的球墨铸铁管研发生产基地，国内最大的钢格板研发生产基地；是国内最大的后勤军需品、职业装、职业鞋靴、高端纺织品研发生产基地。拥有上市公司三个：新兴铸管股份（000778.sz）、际华集团股份（601718.sh）和海药股份（000566.sz）。集团所属200多户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、赞比亚、韩国、沙特等国家。集团现有员工5万人，资产规模逾千亿。

二、新兴际华（北京）智能装备研究院简介

根据业务发展需要，新兴际华集团公司成立新兴际华（北京）智能装备研究院有限公司（以下简称“智能装备研究院”），注册资本1亿元人民币，主要负责军需保障车辆、反恐维和车辆、应急救援车辆及装备领域的技术与产品规划、研发、能力建设，肩负着集团公司智能装备板块研发顶层设计和抓总任务。

三、智能装备研究院2022年招聘计划

（一）招聘岗位

无人机产品经理、特种车辆产品经理、性能开发工程师、智能网联开发工程师

（二）申报条件

产品设计、性能开发、智能网联岗位申报条件：

具有统招硕士研究生及以上学历的应届毕业生，符合目标专业方向的要求；

人品正直，综合素质好；热爱研发，善于钻研；具有优秀的开拓创新和分析思考能力，良好的沟通能力；有团队合作精神；抗压能力强；

在校期间，参加过研究院相关领域国内国际大赛，有获奖名次者优先；研究方向，或毕业设计或论文，涉及研究院相关领域优先。

人力行政岗位申报条件：

具有统招本科及以上学历的应届毕业生，符合目标专业方向的要求；

人品正直，综合素质好；具有优秀的开拓创新和分析思考能力，优秀的沟通能力；有团队合作精神；抗压能力强。

（三）职业发展

研究院设置管理类、技术研发类、项目管理类发展通道，为人才提供职业成长路径。

（四）培训培养

对入职新员工安排系统的培训培养项目，配套专业知识课、一线实践课、文化认同课等内容，同时，根据岗位、专业、职业发展规划为新员工安排成长导师（mentor），帮助新员工快速融入企业文化，提升业务能力，完成从“在校生”到“职场人”的角色转变。

（五）薪酬待遇

有竞争力的薪酬福利待遇；

市场化的薪酬激励机制；

宽广的职业发展平台；

优秀毕业生，解决北京户口。

四、招聘程序

主要包括简历投递、简历筛选、综合测评、体检、签约等。

五、简历投递

（一）报名方式：

请您填写《应聘人员信息登记表》，并按要求围绕在校社会实践活动、参赛情况等报送“社会活动或参赛情况简述”，同时报送身份证、职业资格等相关证件证书复印件。

上述材料通过电子邮件发送至znyhr@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。

电子邮件主题按“应聘岗位名称+姓名+毕业院校全称+专业+学历”格式填写，以便接收和查阅。

（二）报名截至日期：2022年4月20日

六、注意事项

应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。