一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至2022年，中国人寿保险（集团）公司已连续二十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2021年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元，较2020年底增长15.0%。2021年公司实现保费收入6,183.27亿元，内含价值达12,030.08亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达253.70%、262.41%，偿付能力保持较高水平。

中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司（安徽国寿）是中国人寿的驻皖机构之一。

安徽国寿下辖16家市分公司、118家县支公司、531家营销服务部。全省员工近3800人，销售人员4万人。我公司锁定打造“党建引领型、价值创造型、队伍驱动型、学习成长型、家业两兴型”的发展目标，2021年实现总保费192.97亿，市场份额19.89%，连续多年位居市场第一。公司服务安徽客户近1700万人，支付理赔金40.37万人次，理赔金额13.85亿元，同比增长23.66%；2021年度全省实际缴纳税费共计2.66亿；连续九年在“安徽省十大服务行业居民满意度调查活动”中荣膺“保险业第一名”。安徽国寿在实现自身高质量发展的同时，切实履行央企担当和社会责任，积极服务现代化五大发展美好安徽建设。在2021年度安徽省金融机构服务地方实体经济发展评价中荣获“优秀”，在2021年度安徽省效能办授予公司最高等次“先进单位”的评价。

二、招聘对象

本次校招主要面向国内外2023年应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司下辖16家市级分公司，工作地点覆盖全省，岗位涵盖营销管理类、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类等各类岗位。（具体岗位详见招聘官网）

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国有企业正式员工；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）简历投递

投递时间：即日起至2022年11月15日。

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

3.高校宣讲会现场

（二）简历筛选：10月至11月分批进行简历筛选。

（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（四）面试：10月至12月分批面试。

（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。

中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！

新生力量值得期待

后起之秀终将闪耀

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或关注“中国人寿招聘”公众号。