赛维时代招聘简章
一、单位简介
\t赛维时代科技股份有限公司成立于2012年,国家高新技术企业。公司秉承“让美好生活触手可及”的使命,致力于成为技术驱动的智能商业平台。
\t为满足全球消费者对高品质、个性化的时尚生活需求,公司在基础平台层、销售端和供应端持续深耕,已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速反应能力。
在基础平台层,公司已具备全链路数字化能力,并搭建了“小前端+大中台”的敏捷型组织架构;在销售端,公司基于跨区域、跨平台的销售网络,构建品牌矩阵支撑的多品类延伸能力;在供应端,公司依托庞大而优质的供应商生态、全球仓储物流网络布局,并通过自研的服装柔性供应链系统赋能生产,构建高效供应能力。目前已初步形成涵盖服饰配饰、家居百货、运动娱乐、数码汽摩四大品类的多样化品牌矩阵,形成对差异化消费者的全方位覆盖。
2021年,公司营收过亿的品牌有家居服品牌Ekouaer、男装品牌Coofandy、内衣品牌Avidlove、运动器材品牌ANCHEER等19个品牌。
二、成长发展在赛维
1、人才晋升:
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会(工作满半年/1年),鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道,如:采购→销售→推广等,我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台,让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养:
入职培训(有10门课程),校招生菁干班(有30-50门课程),专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级PS/PPT/面试法培训);
大咖秀:定期举行行业内优秀人士内容分享,每门价值1000-1400元;
管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训(国内十大名校)。以上培训均免费。
三、福利待遇在赛维
1、富有竞争力的薪酬体系:基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪
2、全面的福利体系:五险一金、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、年度体检;
四、食住行娱在赛维
1、食宿:公司提供食堂,中餐晚餐,实惠可口;提供员工宿舍,配备有空调、洗衣机等设施;
2、交通:公司提供班车,上下班通行无忧;地处电商产业园,交通便利,公交可以直达,上李朗地铁站A出口(深圳10号地铁线)、高速公路网络,靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场,购物便利。
1)深圳本地过来面试路线:
①公交线:
途径康利城公交,深圳龙岗区322路、977路、M269路内环(路外环)、M311路、M589路、M508路、M150路、M227(单环路)、M300路
附近站台:友信食品城、上李朗地铁站。
②地铁线:
深圳10号线地铁直达,上李朗地铁站(A出口)直达康利城;
2)广州到深圳面试的路线:
从广州站/东站乘坐高铁到平湖站,出站后乘坐10号线地铁平湖站至上李朗地铁站(A出口)或者从平湖站直接打车到康利城,14分钟左右。
3、休闲娱乐:公司内部有篮球协会,乒乓球协会,舞蹈协会,电竞协会等将近10个协会,提供免费的瑜伽、乒乓球、图书借阅室等活动设施;
公司定期举办年会盛典,元旦趣味运动会、 电竞比赛、圣诞节惊喜活动、唱歌比赛、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等多彩活动;
\t年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,您会因为有赛维时代的土壤而成就自己的未来!真诚期待您的加入!
五、岗位介绍
(一)跨境电商运营类(英语5人/德语4人/法语3人)
岗位职责:
1、负责跨境电商平台(亚马逊/独立站/沃尔玛等)市场需求量的调查与分析,制定运营策略及改善措施;
2、负责平台产品上传、优化,制定有效的推广策略;
3、负责平台在线维护(包括定价,售价利润审核,刊登技巧分析等);
4、研究竞争对手,分析运营数据,找出运营销售额变动的原因并改善。
任职资格:
1、本科及以上学历,小语种运营要求德语/法语专业,语言等级专业四级及以上;
2、英语运营无专业限制,本科及以上学历,英语CET6或者专四;
3、耐心,细致,沟通表达良好,具有一定的数据分析总结能力。
(二)理工科类管培生(开发方向)(2人)
岗位职责:
1、按产品品类划分负责Amazon等市场调查分析 寻找优质供应商以及优质产品;
2、分析Amazon平台上的热卖产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制新产品的质量风险;
3、熟悉外贸电商产品开发,有敏锐的眼光,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测;
4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料;
5、调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划;
6、定期汇报产品情报和开发进度;
7、提供初步销售建议,协助同事完成销售,并跟踪新产品销售状况。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语六级,电气相关专业优先;
2、数据分析敏感,有良好的数据分析总结能力;
3、良好的沟通能力和表达能力,以及解决问题的能力和优秀的执行力。
(三)UI设计师(1人)
岗位职责:
1、参与大数据可视化内容的设计、数据图形展现、视觉优化工作;
2、负责数据可视化产品的界面、交互功能设计,并持续完善可视化解决方案,提升数据价值;
3、参与项目前期界面UI研究、设计趋势分析,并根据视觉设计的发展及用户研究的结果优化产品的图形界面(GUI),建立交互和视觉设计规范;
4、理解客户需求,分析用户的使用习惯,设计人机交互界面,优化用户操作体验;
5、与团队紧密合作,设计优秀的数据可视化产品。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业设计或者用户体验相关专业优先;
2、产品设计能力全栈,有扎实的交互与 UI 设计基础,较高的审美标准;
3、有较强的自驱力和学习能力,动手能力强,注重沉淀总结和复盘;
4、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏;
5、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心;
6、加分项:Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现;
7、简历需附带个人近期作品或链接。
(四)安卓开发工程师(1人)
岗位职责:
1、根据业务需求、设计标准,开发Android平台上的App;
2、参与需求分析、系统设计、功能开发、系统测试等全流程的项目开发;
3、持续优化客户端用户体验和运行效率,学习和研究新技术以满足产品的需求;
4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;
5、参与软件需求、软件设计分析、软件开发;
6、产品开发文档编写,知识沉淀与分享。
任职资格:
1、本科及以上学历,软件工程或者计算机相关专业优先;
2、熟练掌握 JavaScript,CSS,HTML 等前端技术及相关标准规范;
3、熟悉一种主流前端框架以及相关技术栈,包括但不限于 React、Vue 等,有实际项目研发经验者优先;
4、良好的编码能力、抽象设计和工程设计能力,关注国内外各大开源社区和技术论坛;
5、有较强的学习能力和逻辑思维能力,具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
(五)iOS开发工程师(1人)
岗位职责:
1、根据业务需求、设计标准,开发iOS平台上的App;
2、参与需求分析、系统设计、功能开发、系统测试等全流程的项目开发;
3、持续优化客户端用户体验和运行效率,学习和研究新技术以满足产品的需求;
4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;
5、参与软件需求、软件设计分析、软件开发;
6、产品开发文档编写,知识沉淀与分享。
任职资格:
1、本科及以上学历,软件工程或者计算机相关专业优先;
2、熟练掌握 JavaScript,CSS,HTML 等前端技术及相关标准规范;
3、熟悉一种主流前端框架以及相关技术栈,包括但不限于 React、Vue 等,有实际项目研发经验者优先;
4、良好的编码能力、抽象设计和工程设计能力,关注国内外各大开源社区和技术论坛;
5、有较强的学习能力和逻辑思维能力,具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
(六)后端开发工程师(1人)
岗位职责:
1、负责公司产品/项目的后端研发工作;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的开发、功能测试任务,高质量的交付;
3、参与产品需求分析,设计数据接口,与前端协同开发;
4、跟进产品业务需求负责相关软件开发;
5、理解产品业务的基础上,提升产品用户体验。
任职资格:
1、本科及以上学历,软件工程或者计算机相关专业优先;
2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go;
3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识;
4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;
5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
(七)软件测试工程师(1人)
岗位职责:
1、负责产品的全流程测试,包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计;
2、负责产品的功能、性能、手机兼容性等方面的测试工作,执行测试用例,提交BUG,并进行BUG跟踪和回归测试,直到BUG解决;
3、分析并推动解决测试中的问题,与开发、产品团队密切配合,提升产品整体的研发效率;
4、开发测试脚本或工具,有效提高测试效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,软件工程或者计算机相关专业优先;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、扎实的数据结构和算法基础;熟悉至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、Python、Go、PHP;
4、优秀的产品意识, 对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案;
5、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
(八)电机研发工程师(1人)
岗位职责:
1、根据公司的开发流程推进电机设计开发工作,根据要求完成电机电磁设计或结构设计;
2、输出电机相关技术图纸,如3D/2D图纸,绕线图;
3、跟进电机样板制作及电机性能测试,电机性能试验报告,分析、解决产品研发过程中出现的技术问题,并进行经验总结与交流;
4、电机零部件模具跟进及生产线搭建跟进,解决生产中出现的品质异常。
5、编写电机技术文档;
6、参与系统性规划所负责产品系列的电机平台,提高电机零部件的通用化、标准化水平;
7、对现有产品进行优化改进;
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电机与电气、电机工程等相关专业。研究生学历优先;
2、掌握永磁无刷电机,同步电机原理和结构设计,了解电机控制原理;
3、掌握电机结构、热、噪声、磁路、力学、传动等相关知识;
4、熟练使用3D绘图软件以及办公软件;
5、熟悉应用相关仿真软件进行电机设计、优化;
6、具有良好的英语听说读写能力(CET-4);
7、思路清晰,有责任心,善于沟通,思绪清晰,吃苦耐劳,有团队精神;
8、具有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力强,能承受一定的工作压力。
(九)电气工程师(E-BIKE)(2人)
岗位职责:
1、负责产品电气系统及软硬件功能设计,电气配件工艺及原理研究、选型、索样、测试、成本控制、规格确认及BOM完善;
2、负责整车及配件各国标准符合性验证、评估及认证;
3、负责完成电控部分的研发设计图纸资料;
4、负责产品样品打样验证阶段测试工作;
5、负责跟进改善产品在量产阶段问题优化提升产品质量;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息或者电气工程等相关专业优先;
2、熟悉电机、电池等结构、原理及测试方法,了解BLDC电机控制原理;
3、有软硬件基础,能读懂设计原理图、通讯协议,熟悉软硬件研发的基本流程,了解软硬件系统构成、逻辑结构;
4、英语四级以上,有一定的英语读写能力;
5、能独立完成设计对可靠性及电控匹配性进行分析评估;
6、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力,能协调内外部资源推动项目完善。
(十)BOM工程师(E-BIKE)(1人)
岗位职责:
1、通用件规格搭配选型,样品规格验证确认;
2、整车BOM制作核对,ERP编码及维护;
3、产品图纸资料管理核对;
4、协助样车装配,ECN签发与管理;
5、上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计等相关专业优先;
2、具有良好的产品分解与重组能力;
3、熟练使用办公软件,有ERP物料编码/维护经验,熟悉相关流程及规范者优先;
4、工作主动、细致、严谨、责任心强,有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力。
(十一)工业设计师(ID)(2人)
岗位职责:
1、进行消费者行为研究、用户画像、流行趋势分析 设计有竞争力的产品外观。
2、负责产品设计效果绘制外观3D建模与渲染表现制定相关表面涂装处理工艺
3、出色的产品草图手绘功底、平面效果图、3D建模、外观渲染;
4、善于观察,打破陈规,能对现有设计进行功能或体验感等方面的全新升华;
5、参与产品开发团队的项目流程,确保产品开发在体验、功能、质量、时间和成本等方面达到目标
6、配合完成产品模型手板制作,跟踪产品开发过程,至最终项目完成;
7、支持销售团队、营销团队、客户体验服务团队,完成新品上市的推动工作,确保产品销售目标达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业优先;
2、有出色的手绘功底,具有设计表达能力和设计素养;
3、有电动自行车或者电摩等产品设计经验者优先;
4、熟练使用3D建模软件和效果图渲染软件优先;
5、熟悉整个产品的开发流程,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
6、工作积极主动,责任心强,做事认真仔细负责,为人诚恳,态度积极;具有强烈的责任感和团队合作精神。
(十二)品牌设计师 (BD)(1人)
岗位职责:
1、品牌市场趋势分析及案例分析;
2、优化平面视觉方向的工作;
3、产品品牌化标准制定;
4、IP形象设计创作以及IP与产品及使用场景运用;
5、产品视觉化创意构想,具有品牌意识搭建视觉体系;
6、设计与优化包括产品包装 产品贴画 视觉VI手册 产品说明书 视频展示设计等相关视觉工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,平面视觉传达设计相关专业优先;
2、熟练的手绘技能,熟悉运用3D/2D设计软件,能快速准确地表达设计想法;
3、热爱设计,喜欢挑战创新和极致,设计思维丰富活跃,能够紧跟国际市场变化趋势,敏锐的洞察吸收新的时代元素;
4、 有优秀的作品集和优秀的设计审美水准优先考虑。
(十三)项目管理工程师(1人)
岗位职责:
1、组织项目管理过程中的相关里程碑会议:需求评审、项目立项、kick-off会议,DFM报告、项目收尾验收等并输出会议纪要;
2、定期组织实施部门项目核对会,有效采集、跟踪并协助落实问题处理,保障项目进度;
3、组织带领并协调管理项目组完成客户需求沟通、样品研发到批量生产的转换;
4、参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行项目总结;
5、定期收集并上报项目周报月报等项目数据;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科专业背景优先;
2、熟悉PMBOK项目管理知识体系;
3、熟练使用常用办公软件,文字功底优秀,工作细心,责任心强;
4、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力,能协调内外部资源推动项目完善。
(十四)IT后端开发工程师(3人)
岗位职责:
1、配合产品经理和前端工程师,开发和维护清单 Web 产品;
2、配合产品经理,理解业务部门需求,开发内部erp 或者大数据相关产品。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,有网站开发和维护经验优先;
2、熟悉常用PHP/JAVA/ Golang/Python 任何一门开发语言均可;
3、熟悉常用 Web 开发相关技术,如:HTTP 协议、Web 安全等;
4、对计算机相关基础知识有较好的理解,了解常用数据结构和算法;
5、良好的编码风格和测试习惯;
6、良好的沟通能力,有团队合作精神和责任感;
7、有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力。
(十五)IT测试工程师(2人)
岗位职责:
1、参与需求评审,根据产品文档进行测试需求分析,用例设计,制定测试计划;
2、参与项目的功能,接口,性能,自动化,安全相关测试;
3、从测试或用户体验角度,对web软件产品提出合理意见;
4、实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、能独立完成测试方案、测试用例的编写,并能高效地执行测试用例,发现软件缺陷;
3、熟悉测试流程和规范,有良好的测试思维;
4、熟悉 Java/Shell/PHP/Python 等一种语言,有实际应用经验者优先;
5、熟练掌握 SQL 的基本语法;具备良好的团队协作、配合意识;
6、有较强的学习能力和逻辑思维能力;对工作积极主动,发挥主观能动性。
(十六)销售管理培训生(5人)
岗位职责:
1、开发新客户:在公司团队的带领下开拓市场,寻找潜在客户;
2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求并达成初步合作;
3、维护与服务客户:针对客户需求,利用公司资源,深挖客户潜力,建立长久合作;
4、根据公司的目标及要求,完成个人销售指标。
任职资格:
1、本科以上学历,国际贸易、工商管理、物流管理、供应链管理、营销等相关专业优先;
2、熟悉外贸专业术语,懂外贸流程者优先;
3、有同行业工作经验或传统海运业务工作经验优先;
4、有很好的团队协作精神,抗压性强,工作积极主动;
5、具有良好的开拓创新精神,热爱销售工作,具备努力就有年收入倍增的心态。
(十七)船务专员(1人)
岗位职责:
1、 主要负责海运、空运、快递、铁路、卡航的货物出口,启运港主要有深圳、宁波、上海、广州、香港、厦门、青岛等,目的国主要有欧美、日本、加拿大等国家;
2、 工作内容:负责订舱,拖车,报关,文件处理,货物跟进,清关,派送,账单疑问等全流程跟进与处理;
3、 上司交办的其他事务。
任职资格:
1、 本科及以上学历, 商务英语、国际物流专业优先;
2、英语4级及以上 ,需要掌握office使用技能,计算机二级优先;
3、 要求学习能力强,反应快,条理清晰,很强的逻辑思维能力和责任感。
(十八)产品管理培训生(3人)
岗位职责:
1、负责国际货运业务的对接与跟进,货运代理商的维护与开发工作;
2、关注跨境物流动态与市场运价走势,合理调整成本和报价;
3、监控物流产品的各项运营指标数据,参与对物流产品的持续优化;
4、完成上级领导交代的工作以及能够协调配合同部门同事的工作开展。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、国贸类相关专业优先;
2、有较强的逻辑思维能力,善于思考;
3、有较强的沟通技巧和组织协调能力,责任心强;
4、有良好的服务意识、团队意识和合作精神;
5、对数据敏感,工作细心,工作态度积极乐观;
6、对跨境物流及跨境电商有一定的了解和认知。
(十九)战略物流专员(3人)
岗位职责:
1、通过研究国际物流运输、进出口规则和海外本地物流,结合跨境电商行业特点,制定符合公司中长期发展方向的物流战略规划,开展战略研究分析及战略落地等工作;
2、建立有效的物流体系运作机制,整合内外部资源,实现物流战略项目;
3、根据公司发展及物流行业热点,拓展优质、可控的物流合作资源。
任职资格:
1、本科以上学历,有海外求学经历,重点大学优先;
2、有组织数据建模、供应链项目整合、企业模拟经营等类似项目大赛实操经验者优先;
3、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队沟通能力,对新事物保持敏感。
六、联系方式
联系人:招聘经理万先生
联系电话:18320030680(微信同步)
联系邮箱:wanjianping@sailvan.com
公司官网:http://www.sailvan.com
联系地址:深圳市龙岗区康利城6号楼赛维时代
赛维时代科技股份有限公司
校招流程:
网申职位→笔试→投递纸质简历→HR初试→用人部门复试→签约
网申地址:http://sc.hotjob.cn/wt/sailvan/web/index/campus
网申邮箱:gaominb@sailvan.com
网投简历二维码:
职位名称:跨境电商运营类招聘人数:18工作城市:深圳市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:
1、负责跨境电商平台(亚马逊/独立站/沃尔玛等)市场需求量的调查与分析,制定运营策略及改善措施;
2、负责平台产品上传、优化,制定有效的推广策略;
3、负责平台在线维护(包括定价,售价利润审核,刊登技巧分析等);
4、研究竞争对手,分析运营数据,找出运营销售额变动的原因并改善。
技能要求:
1、本科及以上学历,小语种运营要求德语/法语专业,语言等级专业四级及以上;
2、英语运营无专业限制,本科及以上学历,英语CET6或者专四;
3、耐心,细致,沟通表达良好,具有一定的数据分析总结能力。
申请方式:
无
其他说明:
岗位福利:
1、人才晋升:
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会(工作满半年/1年),鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道,如:采购→销售→推广等,我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台,让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养:
入职培训(有10门课程),校招生菁干班(有30-50门课程),专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级PS/PPT/面试法培训);
大咖秀:定期举行行业内优秀人士内容分享,每门价值1000-1400元;
管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训(国内十大名校)。以上培训均免费。
3、食宿:公司提供食堂,中餐晚餐,实惠可口;提供员工宿舍,配备有空调、洗衣机等设施;
4、交通:公司提供班车,上下班通行无忧;地处电商产业园,交通便利,公交可以直达,上李朗地铁站A出口(深圳10号地铁线)、高速公路网络,靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场,购物便利。
要求专业:不限专业
职位名称:项目管理工程师招聘人数:2工作城市:深圳市学历要求:本科及以上工资待遇:9K-12K/月工作描述:
1、组织项目管理过程中的相关里程碑会议:需求评审、项目立项、kick-off会议,DFM报告、项目收尾验收等并输出会议纪要;
2、定期组织实施部门项目核对会,有效采集、跟踪并协助落实问题处理,保障项目进度;
3、组织带领并协调管理项目组完成客户需求沟通、样品研发到批量生产的转换;
4、参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行项目总结;
5、定期收集并上报项目周报月报等项目数据;
6、完成领导交办的其他事项。
技能要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景优先;
2、熟悉PMBOK项目管理知识体系;
3、熟练使用常用办公软件,文字功底优秀,工作细心,责任心强;
4、有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力及应变能力,能协调内外部资源推动项目完善。
申请方式:
理工科优先
其他说明:
岗位福利:
1、人才晋升:
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会(工作满半年/1年),鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道,如:采购→销售→推广等,我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台,让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养:
入职培训(有10门课程),校招生菁干班(有30-50门课程),专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级PS/PPT/面试法培训);
大咖秀:定期举行行业内优秀人士内容分享,每门价值1000-1400元;
管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训(国内十大名校)。以上培训均免费。
3、食宿:公司提供食堂,中餐晚餐,实惠可口;提供员工宿舍,配备有空调、洗衣机等设施;
4、交通:公司提供班车,上下班通行无忧;地处电商产业园,交通便利,公交可以直达,上李朗地铁站A出口(深圳10号地铁线)、高速公路网络,靠近万达商场/华盛奥特莱斯商场,购物便利。
要求专业:不限专业