一、公司简介
中国人寿保险有限公司成立于1949年10月20日，是由中央政府批准组建的国内唯一的保险公司，中国最大的国有保险公司，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了68年的风雨历程，公司于2003年12月17日·18日及2007年1月9日分别在美国纽约·香港和上海三成上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险企业，并于2012年荣升为国家级副部级央企。
2017年中国人寿借助国家西咸新区发展利好政策，在沣西新城筹建中国人寿沣西收展七部，为更好的响应国家号召，提供更好的创业平台，中国人寿特举办“千人创业万人创薪”活动，为更多想干事干成事的青年才俊提供创业创薪创未来活动。
二．人才招募：
中国人寿推行“机制引才，制度用才，培训育才，环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良，于国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现因公司发展需要特聘所述人员。
组训：3人（试用薪资=1000元-3000元）
工作内容：
1、负责日常出勤管理及公司各种会议及活动的组织及策划
2、负责公司日常考核通报和上级公司要求的各种考核报表
3、对各级人员的培训辅导和陪访工作
人事助理：5人（试用薪资=1000元-3000元）
工作内容：
1、主要工作负责人员的网上招聘及面试 。
2、协助个人业务部开展业务人员制式培训。
3、根据求安排非制式培训，进行教学研究和课培训教材编写和培训资料管理。
财务主管：1人（试用薪资=3000元-4000元）
工作内容：1、做好日常财务记账，月末编制财务报表。
2、上交财务分析各种报表，做好绩效分析。
3、定期不定期学习参加财务各种学习。
业务精英：50人（试用期薪资=2000元-4500元）
工作内容：
1.本公司提供近10万条老客户资源，为客户提供收费，理赔等售后服务。
2.根据客户需求设计理财方案，并促成客户签单。
3.客户新保单后期的维护和销售。
储备主管：20人（晋升薪资=5000元-10000元）
工作内容：
1.协助上级对团队日常工作的安排，督导及指导。
2.进行日常基础管理及团队发展规划，负责人员安排和本团队人员考核：
3.根据团队运营情况，进行相关的客户市场调研活动：
4.及时关注团队发展相关情况，并提供相关解决方案。
联系人：王经理 联系电话：15592002773 32119069
联系地址：西部云谷 乐创空间