中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司2023年度校园招聘启事
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久历史、雄厚实力、专业领先的竞争优势及世界知名品牌赢得社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者地位。
作为金融央企驻渝机构，中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司（以下简称“重庆分公司”）已根植山城70余年。经过长期发展与积淀，在全市下设区县级营业单位44家，建有营销服务部366个,业务网点遍布全市城乡。公司在实现高质量发展的同时，始终坚持以服务重庆经济建设为已任，为山城百姓提供和完善更加优质的保障规划和保险服务，在风险来临时为百姓撑起了保护伞。
二、招聘需求
本次招聘岗位为财务管理类、医学类、营销管理类、人力资源与综合行政类、金融科技类，合计招聘需求36人：
单位
招聘岗位
招聘人数
重庆市分公司本部
财务管理岗
3
重庆市分公司本部
核保核赔岗
4
重庆市分公司本部
健康险业务管理岗
1
重庆市分公司本部
营销管理岗
4
重庆市分公司本部
组织工作岗/干部监督岗
1
重庆市分公司本部
科技岗
6
区县支公司
“展翼计划”销售管理人才项目（管培生）
5
区县支公司
营销管理岗
12
（注：区县支公司范围详见招聘官网）
三、关于“展翼计划”项目
“展翼计划”作为中国人寿保险股份有限公司战略性的人才培养储备项目，重点培养大中城市分公司营销管理领导人才（管培生）。通过参加总公司统一组织的两年培养计划，汲取中国人寿长久积淀的人才培养经验，迅速成长为大中城市分公司营销管理领军人才，最终成为中国人寿大中城市振兴发展的“中流砥柱”。
培养期结束后，公司将对“展翼计划”人员进行甄选使用。其中，特别优秀、具备经理人特质的，有机会破格提拔为中国人寿大中城市支公司负责人；同时，也会根据人员特点，进行多岗位、多渠道配置，让每个人都能找到最适合自己的岗位。
四、招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生（具体要求详见招聘官网）。
五、应聘条件
1、具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2、具有国家认可的大学本科及以上学历；
3、本科生年龄原则上25周岁以下，研究生年龄原则上28周岁以下；
六、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；“展翼计划”岗位额外享受“展翼计划”人才项目津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
七、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：即日起至2022年11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）宣讲会：宣讲会日程可关注“中国人寿股份重庆市分公司服务号”公众号查询了解。
（三）简历筛选：2022年9月至11月简历筛选。
（四）笔试：2022年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（五）面试：2022年11月至12月面试。
（六）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
闪耀光芒，点亮理想
投出未来，国寿集结
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请访问中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
或关注“中国人寿招聘”公众号。
（了解具体岗位信息请在“校园招聘”类型下，选择重庆市内各级公司招聘岗位）