桂林洁伶工业有限公司

校园招聘简章

一、【洁伶简介】

桂林洁伶工业有限公司创建于1993 年，是改革开放后的中国本土市场首批卫生巾品类生产?商。秉持关爱女性健康及婴幼儿健康成长的企业宗旨，成立30 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。

洁伶相信：用心做好每件事就是对消费者最好的承诺。

在研发上，建立全新“自主研发体系”，引进高端研发人才并与国家权威机构及科研单位长期合作，不断创新新型结构产品及分类产品。旗下“洁伶”、“淘淘氧棉”、“淘淘酷”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

生产上，引进行业内性能最稳定、速度最快、产品标准化一流的生产设备，建立JPS精益管理体系，精于产品品质，服务万千家庭。

销售网络上，精耕全国市场。目前已在17个省区/直辖市建立了销售分公司或办事处，建立完善的传统经销渠道，与多家国内外知名连锁系统、线上平台建立良好合作关系，线下、线上已覆盖全国大部分地区，销售位居同行业前五。

洁伶坚持以“品德、业绩、执行力”为人才任用标准，结合员工职业发展方向，形成有洁伶特色的人才培育方式，让青春有才的你在洁伶“耀”出你的不同凡响！

二、【薪酬福利】

1、住宿安排：公司免费提供住宿，宿舍配备热水器、冷暖空调等设施，3人间，拎包入住；

2、入职报销：转正&毕业后，按公司差旅制度凭票报销到公司报到、培训的交通费用；

3、六险齐全：包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险；

4、员工关怀：节日礼金/礼品、生日会、员工聚餐、团建活动、带薪年假、优秀员工年度旅游等；

5、其他福利：根据司龄年限享受集中休假、探亲假、评奖评优等。

三、【招聘计划】

招聘岗位	培养方向	专业要求	薪资	工作地点
销售管培生	城市经理   区域经理   省区经理	专业不限	5.5-8K/月	华南区：广东 广西        华东区：山东、安徽、江西   华北区：河北、山西、陕西 华中区：河南、湖北、湖南   西南区：四川、重庆、贵州、云南   (注：根据个人意向及岗位需要调整，随着晋升，需能接受意向地点的省内调动)
电商带货主播	资深主播 运营	专业不限	4-6K/月	广西桂林

四、【菁英计划】

【洁伶销售管培生】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消 品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

>>>你需要做什么

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

>>>我们需要这样的你

1、本科及以上学历，专业不限

2、对营销管理有浓厚的兴趣并乐于从事相关工作；

3、性格外向，善于沟通，有较强的学历领悟能力。

 

【电商主播】

>>>你需要做什么

1、学习并熟悉直播产品知识与卖点，活动优惠政策、直播话术等；

2、负责在天猫旗舰店或者抖音旗舰店直播出镜，完成直播间产品讲解和转化的工作；

3、负责与粉丝互动，活跃直播间气氛并提高粉丝活跃度，促成下单并达成业绩指标。

>>>我们需要这样的你

1、关注并对直播带货有较浓的兴趣；

2、口齿清晰、表达顺畅；

3、性格活泼开朗具有应变能力。 

五、【新员工成长培养体系】 

六、【应聘渠道】

1、可直接发送简历至邮箱： jielingxz@jieling.net

邮件和简历命名格式为 意向岗位+姓名+大学；

2、直接添加微信，投递简历：有关校招的问题可添加任一校招微信进行咨询。

招聘微信1：1311441652     招聘微信2：jielingHR

职位名称:销售管培生—重庆

招聘人数:5

工作城市:重庆市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可直接将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注投递岗位；

或直接添加招聘微信：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—云南

招聘人数:5

工作城市:昆明市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注投递的岗位

或直接添加招聘微信沟通：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—陕西

招聘人数:4

工作城市:西安市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可直接投递简历至校招邮箱：jielingxz@jieling.net，并备注投递岗位；

或直接添加招聘微信沟通：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—山西

招聘人数:5

工作城市:太原市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注好投递岗位

或直接添加招聘微信沟通：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—四川

招聘人数:4

工作城市:成都市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可将简历直接投递至邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注好投递岗位

或直接添加招聘微信沟通：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—河北

招聘人数:4

工作城市:石家庄市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可直接将简历投递至校招邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注投递岗位

或直接添加招聘微信沟通：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—河南

招聘人数:5

工作城市:河南省 郑州市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

也可将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net   ，请备注投递岗位

或添加招聘微信：1311441652，可微信直接沟通

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—湖北

招聘人数:5

工作城市:湖北省 武汉市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

也可将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net   ，请备注投递岗位

或添加招聘微信：1311441652，可微信直接沟通

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业

职位名称:销售管培生—湖南

招聘人数:5

工作城市:长沙市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-8K/月

工作描述:

【工作职责】

（1）负责区域售点（商超）开发与管理，做好品牌形象建设，售点关系维护；

（2）负责区域售点（商超）推广活动的策划和执行，拉动区域销量增长，达成团队和个人销售目标；

（3）负责区域经销商的服务与管理，引导经销商做好市场建设工作，拓宽销售渠道；

（4）对团队成员进行日常管理，包括培训、辅导、激励等工作，提升团队成员能力；

（5）按公司要求完成品牌建设工作。

技能要求:

【任职要求】

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对销售及销售管理有浓厚兴趣并乐于从事相关工作；

（3）性格外向、善于沟通，有较强的学习、领悟能力。

【工作地点】（按培养计划，有省内或周边地点调动），优先根据个人意向匹配，其他可选省份有：湖南、湖北、江西、安徽、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、河南、河北、山东

申请方式:

可直接将简历投递至邮箱：jielingxz@jieling.net，请备注投递岗位；

或直接添加招聘微信：1311441652

其他说明:

【洁伶销售管培生成长体系---菁英计划】

作为国内妇婴用品行业前五的企业，洁伶公司的销售管培生菁英计划，是针对热爱妇婴快消品的高校应届毕业生而设计的为期12个月的培养项目。项目通过对销售管培生系统设计入职集训、市场轮岗、导师辅导、区域试岗等方式，来帮助管培生迅速成长为公司所需的销售管理者。

菁英成长计划（进阶式培养，每阶段一次晋升考评）

第一阶段 总部入职集训期：掌握快消品销售、推广的入门管理技能。

第二阶段 管培生轮岗历练期：掌握快消品销售区域管理、团队管理初级技能。

第三阶段 区域管理试岗期：掌握快消品销售全渠道、全方位的管理实践技能。

第四阶段 定岗区域市场期：掌握如何领导和激励团队共同实践销售目标的进阶技能。

【销售管培生培养目标】中层销售管理者、公司未来管理骨干

【管培生职业发展/晋升通道】

销售管培生——实习城市经理——区域/城市经理——副省区经理——省区经理——销售部长——销售总监

【销售管培生面试环节及流程】

初试（线上/线下）—在线测评—无领导小组讨论—市场调研报告—终面

要求专业:不限专业