牧原2023春节招聘
【企业简介】
牧原历经30年发展，形成集饲料加工、种猪育种、商品猪饲养、屠宰肉食为一体的猪肉产业链，养猪业务遍及全国24省（区、市），2022年预计生猪出栏6100-6200万头，满足1亿人猪肉需求；当前屠宰产能2900万头；员工人数14万+；技术人员1.2万+人；智能装备160万+台。
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。
【技术突破，钻尖引领】
20大技术是压舱石
未来牧原仍然需要20大技术驱动战略成功
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| | 种 | 料 | 康 | 养 | 宰 | 水 | 气 | 舍 | 洁 | 牌 | 购 | 销 | 品 | 智 | 建 | 人 | 管 | 法 | 资 | 财 |
| 顶层设计 | ?? ?? ?? | ?? ?? ?? | ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? ?? | ?? ?? | ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? |
| 系统建设 | ?? ?? | ?? ?? | ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? | ?? | ?? | ?? ?? |
| 一线执行 | ?? ?? | ?? | ?? | ?? | ?? | ?? | ?? | ?? | ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? | ?? ?? | ?? | ?? | ?? ?? | ?? ?? | ?? |
（注：??代表20大技术的当前水平，星级越高，代表越需要跨界突破；星级越低，代表越需要钻尖死磕。）
【核心项目等你挑战】
种猪育种攻坚项目：
例：雪花猪肉、高产瘦肉型生猪
猪群营养精准供给项目：
例：低豆无豆日粮、营养需要量、菌体蛋白
生猪养殖疫病净化项目：
例：病毒病（蓝耳）、细菌病（支原体、萎鼻、回肠炎、胸膜肺炎）
智能化项目：
例：养猪智能化、饲料智能化、屠宰智能化、物联网
环保一资源化利用项目：
例：粪水净化、沼液资源化利用+现代化农业种植项目
企业数字化管理项目：
例：生产管理数字化、肉食流程变革与数字化、战略规划、肉食erp、绩效管理数字化
我们期待这样的你：
深耕技术，争创成绩标杆；
跨界颠覆，突破技术难题；
敢于变革，驱动管理升级。
【招聘大类】
| 序号 | 类别 | 方向 |
| 1 | 养殖技术类 | 育种、营养、兽医、养猪、生物 |
| 2 | 饲料类 | 饲料加工、饲料生产、营养配比、饲料品控 |
| 3 | 屠宰管理类 | 肉质研发、屠宰生产、安全生产、运营管理、项目管理、流程管理 |
| 4 | 工程类 | 建筑设计、规划设计、结构设计、质检、造价师、材料 |
| 5 | 智能研发类 | 算法（数据挖掘/图像/导航/信号处理/3d点云/nlp）、大数据开发、数据挖掘、软件开发（c++、java、web）、嵌入式、产品（软件+硬件）、机械、硬件、电气、通信 |
| 6 | 环保类 | 固废处理、环境工程、气象、环境科学、农业资源与环境 |
| 7 | 人力资源类 | 人力资源管理（招聘、绩效、薪酬、干部管理、hrbp）、品牌建设 |
| 8 | 能源类 | 制冷、暖通、空气动力、环控 |
| 9 | 法学类 | 法学相关方向 |
| 10 | 销售类 | 销售管理、行情分析、统计分析 |
| 11 | 供应链类 | 贸易管理、采购管理、物流管理、仓储管理、电商运营 |
| 12 | 食品类 | 生猪品控、肉质品控 |
| 13 | 财经类 | 财务管理、融资项目管理、审计 |
【专业要求】
1、相关专业且成绩优异者优先
2、对相关领域兴趣浓厚且具备良好的专业基础
【工作地点】
华中：河南、湖北、湖南；
华东：江苏、浙江、安徽、山东、江西；
华北：内蒙古、山西、河北；
华南：广东、广西、海南；
东北：黑龙江、吉林、辽宁；
西北：陕西、甘肃；
西南：四川、贵州、云南。
【薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+福利+学习·机会+晋升+信任·重用+荣誉
| 招聘计划 | 人才池 类型 | 定薪 （万元/月） | 上岗年薪 （万元） | 股权 （万元） | 福利 |
| 卓越领头人 | 集团高管/总监 | 2-4 | 40-100 | 春雨工程： 授予市值40-80 | 诸葛英才计划： 3.6-18万元 国家学费代偿： 1.8万元 公司福利： 五险一金、节日福利 |
| 区域经理/总监 |
| 钻尖 | 项目带头人 | 2-4 | 40-80 |
| 核心研发人员 | 2-3 | 30-50 |
| 研发人员 | 1.5-2.5 | 20-40 |
| 后备干部 | 区域/子公司部门负责人 | 0.8-2 | 15-40 |
| 场长 |
| 上岗年薪=战略工资+奖金 |
股权：
共计实施三期员工持股及三次限制性股票激励计划：入选1.3万人次；
春雨工程：公司施行员工持股计划时，入职1-2年忠诚有潜力的大学生均有机会入选；
【应聘流程】
网申→面试→offer→签约→实习/入职
【联系方式】联系人：张先生17513758999（微信同号）
e-mail：hr@muyuanfoods.com网址：http://www.muyuanfoods.com
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