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中原信托2023校园招聘
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招聘会详情

“寻找青春向信力”

中原信托2023校园招聘正式启动

 

\t一、公司简介

\t 成立于1985年,是中国银行保险监督管理委员会核准的国有控股金融机构。在职员工298人,其中博士、硕士研究生占比77.5%;具有中高级专业技术职称及CFP、CFA、CPA等资格员工占比75.5%。截至2022年10月末,中原信托累计管理信托财产13842亿元,累计向客户分配信托收益1166亿元,保持了良好的管理业绩。

\t——荣誉称号

\t“《大河报》2021中国金融业(河南)年度影响力信托机构” “《郑州晚报》2021年度中原值得托付信托机构”“第十届’金智奖’杰出区域影响力信托公司”“2022年’金誉奖’卓越资产管理能力信托公司” 等

\t——薪酬福利

\t具有竞争力的薪酬待遇

\t法定社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、健康体检以及工会福利……

\t——培训与发展

\t? 基于员工岗位胜任能力提升及个人职业发展需要,公司针对不同层次、不同岗位类别的员工提供科学的培训体系和丰富的培训资源,帮助员工实现职业成长与能力提升

\t? 公司非常重视人才的职业发展,采用管理序列及专业序列“双通道”的职业发展体系,明确纵向和横向两类职业发展路径,为每一位员工提供广阔的职业发展空间

\t二、招聘条件

\t(一)招聘对象

\t2023年1月1日之后毕业的国内学生

\t2022年1月1日之后毕业的海外留学生

\t*所有应聘人员在入职时需取得学历、学位证书及国家教育部颁发的学历(学位)认证报告

\t(二)学历要求

\t国内“211工程”重点院校或QS世界大学排名前200名院校硕士研究生及以上学历

\t(三)专业要求

\t计算机类、数学类、统计类、金融类、经济类、财会类、法律类等相关专业

\t三、工作地点及招聘人数:郑州,10人。

\t四、管培生培养

\t校招人员作为管培生进入公司,入职第一年为培养期,由公司统一安排,在前中后台部门轮岗及见习,培养期结束后,根据内部需求、岗位匹配度等综合因素确定工作岗位

\t五、招聘程序

\t简历投递(11月25日截止)—笔试(含职业性格测验)(11月下旬)—初面(12月上旬)—终面(12月中旬)—背景调查、入职体检、发送聘用通知(12月下旬)

*具体时间安排请随时关注微信公众号的后续信息发布


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\t网申投递二维码如下,欢迎各位同学踊跃报名。

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职位名称:校招管培生

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:郑州市

学历要求:本科及以上

工资待遇:10K-15K/月

工作描述:

“寻找青春向信力”

中原信托2023校园招聘正式启动

 

\t一、公司简介

\t 成立于1985年,是中国银行保险监督管理委员会核准的国有控股金融机构。在职员工298人,其中博士、硕士研究生占比77.5%;具有中高级专业技术职称及CFP、CFA、CPA等资格员工占比75.5%。截至2022年10月末,中原信托累计管理信托财产13842亿元,累计向客户分配信托收益1166亿元,保持了良好的管理业绩。

\t——荣誉称号

\t“《大河报》2021中国金融业(河南)年度影响力信托机构” “《郑州晚报》2021年度中原值得托付信托机构”“第十届’金智奖’杰出区域影响力信托公司”“2022年’金誉奖’卓越资产管理能力信托公司” 等

\t——薪酬福利

\t具有竞争力的薪酬待遇

\t法定社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、健康体检以及工会福利……

\t——培训与发展

\t? 基于员工岗位胜任能力提升及个人职业发展需要,公司针对不同层次、不同岗位类别的员工提供科学的培训体系和丰富的培训资源,帮助员工实现职业成长与能力提升

\t? 公司非常重视人才的职业发展,采用管理序列及专业序列“双通道”的职业发展体系,明确纵向和横向两类职业发展路径,为每一位员工提供广阔的职业发展空间

\t二、招聘条件

\t(一)招聘对象

\t2023年1月1日之后毕业的国内学生

\t2022年1月1日之后毕业的海外留学生

\t*所有应聘人员在入职时需取得学历、学位证书及国家教育部颁发的学历(学位)认证报告

\t(二)学历要求

\t国内“211工程”重点院校或QS世界大学排名前200名院校全日制硕士研究生及以上学历

\t(三)专业要求

\t计算机类、数学类、统计类、金融类、经济类、财会类、法律类等相关专业

\t三、工作地点及招聘人数:郑州,10人。

\t四、管培生培养

\t校招人员作为管培生进入公司,入职第一年为培养期,由公司统一安排,在前中后台部门轮岗及见习,培养期结束后,根据内部需求、岗位匹配度等综合因素确定工作岗位

\t五、招聘程序

\t简历投递(11月25日截止)—笔试(含职业性格测验)(11月下旬)—初面(12月上旬)—终面(12月中旬)—背景调查、入职体检、发送聘用通知(12月下旬)

*具体时间安排请随时关注微信公众号的后续信息发布

详见招聘简章

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\t 详见招聘简章

技能要求:

申请方式:

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其他说明:
投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2324091.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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