平安银行2023届全行春季校园招聘

\t世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行，平安银行2023届全行春季校园招聘正式启动！这里有先进的企业管理理念、具市场竞争力的薪酬福利、强大的职业发展平台、简单务实的工作氛围、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴。未来无限的职业生涯，让我们携手共创！

一、WE来无限：2月全网上线，期待你的加入

\t平安银行2023届全行春季校园招聘正式启动！总行科技开发中心、全国40余家分行，IT专场+金融专场多个岗位，职等你来！我们欢迎优秀的青年才俊加盟平安银行，一起打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”！

二、WE来可期：专属培养，成就未来银行家

\t平安银行为应届生提供1-2年保护期及专属培养，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习“等培养模式，培养精通业务的未来银行家！

三、WE来有你：多类岗位

（一）招聘对象

2022年6月至2023年7月毕业的学士、硕士

（二）招聘岗位：

【金融类】

对公客户经理、私行财富管理培训生、贵宾理财经理、个贷客户经理、综拓经理、服务经理、柜员……

【科技类】（平安金服银行科技中心）

数据开发岗、后端开发岗、前端开发岗……

【培训生计划】

平安银行重点培养的综合金融青年人才，主要招聘金融类或复合型知识背景的优秀应届生。培训生在分行轮岗培养两年，深入了解银行业务，为未来持续发展夯实基础！两年后优秀者可定岗总行。

【橙才计划】

平安银行重点推出的大财富板块优秀校园人才招聘培养计划，主要招聘综合素质高、有金融知识背景或对金融行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限。通过专业导师辅导、轮岗实战实践、精准培训赋能、业务课程学习等定制化培养，打造精通财富业务的未来银行家！

（三）任职资格：

1、本科或以上学历。

2、专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先。

3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。

四、WE来加速：四步流程

1、网申、测评：2月13日－3月31日

2、笔试：3月12日、4月9日

3、面试：3月上旬－4月中旬

4、offer：5月起持续发放

五、WE来有料：多样福利

\t奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、创新奖金、单身联谊、健身房、海量课程、荣誉激励……

六、WE来启航：一键网申

\tPC端：登录校园招聘官网campus.pingan.com/pab网申

\t移动端：一键扫码网申

平安银行

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平安金服科技中心

?

国家助学贷款同学绿色通道:?https://mp.weixin.qq.com/s/WgUy7GZ-ZVuXo2ZpXbyt1g

七、公司简介：不一样的AI Bank，丰富的金融科技应用场景

\t平安银行，中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针，着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，为客户提供“省心、省时又省钱”的金融服务。零售、对公、资金同业业务在构建“3+2+1”经营体系的基础上，不断升级策略打法，深化全面数字化经营，重塑资产负债经营。将“科技引领”作为战略转型的驱动力，通过打造技术能力、数据能力、敏捷能力、人才能力、创新能力“五项领先科技能力”，为数字化经营提供支撑。

\t与此同时，平安银行全面提升支持消费、服务中小微企业的能力，持续大力支持乡村振兴，积极践行绿色金融，持续加大对民营、小微企业和制造、科技企业的支持力度，为国家“十四五”规划的实施贡献金融力量。

\t深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化，是平安银行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本，致力银行发展与员工成长的和谐统一。

平安银行2023届全行春季校园招聘

\t世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行，平安银行2023届全行春季校园招聘正式启动！这里有先进的企业管理理念、具市场竞争力的薪酬福利、强大的职业发展平台、简单务实的工作氛围、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴。未来无限的职业生涯，让我们携手共创！

一、WE来无限：2月全网上线，期待你的加入

\t平安银行2023届全行春季校园招聘正式启动！总行科技开发中心、全国40余家分行，IT专场+金融专场多个岗位，职等你来！我们欢迎优秀的青年才俊加盟平安银行，一起打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”！

二、WE来可期：专属培养，成就未来银行家

\t平安银行为应届生提供1-2年保护期及专属培养，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习“等培养模式，培养精通业务的未来银行家！

三、WE来有你：多类岗位

（一）招聘对象

2022年6月至2023年7月毕业的学士、硕士

（二）招聘岗位：

【金融类】

对公客户经理、私行财富管理培训生、贵宾理财经理、个贷客户经理、综拓经理、服务经理、柜员……

【科技类】（平安金服银行科技中心）

数据开发岗、后端开发岗、前端开发岗……

【培训生计划】

平安银行重点培养的综合金融青年人才，主要招聘金融类或复合型知识背景的优秀应届生。培训生在分行轮岗培养两年，深入了解银行业务，为未来持续发展夯实基础！两年后优秀者可定岗总行。

【橙才计划】

平安银行重点推出的大财富板块优秀校园人才招聘培养计划，主要招聘综合素质高、有金融知识背景或对金融行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限。通过专业导师辅导、轮岗实战实践、精准培训赋能、业务课程学习等定制化培养，打造精通财富业务的未来银行家！

（三）任职资格：

1、本科或以上学历。

2、专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先。

3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。

四、WE来加速：四步流程

1、网申、测评：2月13日－3月31日

2、笔试：3月12日、4月9日

3、面试：3月上旬－4月中旬

4、offer：5月起持续发放

五、WE来有料：多样福利

\t奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、创新奖金、单身联谊、健身房、海量课程、荣誉激励……

六、WE来启航：一键网申

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平安银行

 二维码详见招聘简章

平安金服科技中心

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七、公司简介：不一样的AI Bank，丰富的金融科技应用场景

\t平安银行，中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针，着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，为客户提供“省心、省时又省钱”的金融服务。零售、对公、资金同业业务在构建“3+2+1”经营体系的基础上，不断升级策略打法，深化全面数字化经营，重塑资产负债经营。将“科技引领”作为战略转型的驱动力，通过打造技术能力、数据能力、敏捷能力、人才能力、创新能力“五项领先科技能力”，为数字化经营提供支撑。

\t与此同时，平安银行全面提升支持消费、服务中小微企业的能力，持续大力支持乡村振兴，积极践行绿色金融，持续加大对民营、小微企业和制造、科技企业的支持力度，为国家“十四五”规划的实施贡献金融力量。

\t深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化，是平安银行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本，致力银行发展与员工成长的和谐统一。

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