一、单位简介
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”），中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下子公司之一，成立于2005年11月，经国务院批准使用“中国”字样。公司注册资本为257.6亿元，国有控股比例达80%，资本背景强大，补充机制可靠，公司总资产规模超过3540亿元。
中国人保寿险在各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在291个地市、1816个县（市、区）设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有14万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动互联网等多种保险服务体验。秉承集团公司光荣使命的同时，积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程，为客户提供美好生活、无忧一生、百万身价、鑫利年金等二百多个保险产品服务，同时在大连建立了人保人家养老社区。
用人理念
中国人保寿险以“稳增长、重价值、强基础”为转型发展战略，致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司坚持以人为本的用人理念，坚持“忠诚、干净、担当”的标准，广泛吸纳五湖四海的人才；公司倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制，以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇；公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动，给每一名员工提供充分展示个人才干的舞台。
公司现面向全社会广泛吸纳致力于投身保险行业的高级管理人才和专业人才，长期接收有意向到公司工作的人员简历，在岗位空缺且内部没有合适人选的情况下，及时从外部人才储备库中甄选并补充空缺岗位。
二、招聘需求
职位
职位要求
职位描述
银行保险渠道客户经理
（6人）
1、专科及以上学历
2、具有较强的沟通能力和客户开发能力，具有很强的工作责任心和良好的人际关系；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
3、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
4、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
1、负责为高端个人客户和银行贵宾客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略；
2、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意；
3、根据客户的委托，帮助客户实施并签订相关理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求；
4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售；
5、负责与公司银行保险渠道的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失；
6、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇，加强客户服务意识，拓展客户渠道。
渠道经理助理/实习生
（6人）
1、专科以上学历，经验不限；
2、熟练使用office软件，有一定文字功底，对数据敏感；
3、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力及解决复杂问题的能力；
4、执行力、抗压性强，形象气质佳，亲和力好。
1、协助渠道主管开展工作；
2、负责整理客户资源，维系客户关系,市场信息挖掘，核查信息准确性，客户电话回访及业务咨询；
3、协助项目合作建议书、标书的撰写，出席商务谈判及内部流程对接等；
4、负责政府渠道业务平台的周报撰写、汇总、数据输出、统计上报等工作。
综合文员
（2人）
1、本科以上学历；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
综合内勤主要职责就是通过落实机构内控管理、做好对营销团队的后援服务，以支持机构各部门业务和人力的持续、健康发展；
1、负责上报统计的统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态，上报并送达相关材料；负责营销员资格证、展业证发放、更换事项；完善台帐并协助归档；
2、协助做好电话来访工作，并能及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助机构各部门经理做好客户信息整理、业务追踪及会议的记录等工作；
4、对接北京市分公司个部门内勤人员。
招聘助理
（2人）
1、大专及以上学历；
2、具备大规模招聘能力及2年或以上招聘工作经验优先考虑；
3、有亲和力，乐于与人沟通，处事细心、有耐性，有团队意识，一切以团队利益为主；
4、正直诚实、富于创新，善于营造亲和、良好的人际关系，值得信任、强大的沟通、说服能力，善于发现和解决问题。
1、进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
兼职组训
（2人）
1、年龄：22岁至35岁；
2、要有本科以上的学历，有敬业、乐观向上的工作态度；
3、具有协调、教育、策划、推动、影响的能力；
4、能收集一些市场信息并分析、预测市场动态变化；
5、要有良好的品德修养、威信，能激励同仁发挥潜能，达成目标。
1、参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；
2、参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；
3、协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
4、策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
5、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。
大客户销售管培生
（6人）
1、本科或以上学历；口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、熟练使用office办公软件；
3、具有较强的市场敏感度；
4、做事积极主动、认真负责、能承受一定的工作压力、具有较强的事业心与团队协作精神。
1、负责搜集新客户的资料，深度挖掘企事业单位团体客户、政府渠道客户、社会团体客户获得基本信息；
2、通过电话与客户进行有效沟通，详细了解客户对于团体保险保障的需求，为团队成员寻找和创造销售机会；
3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力；建立良好的长期合作关系；
4、定期对客户需求及电话挖掘客户信息的情况进行系统分析，并就产生的问题提出初步解决方案。
团险大客户理赔服务岗(百度公司)
（6人）
1、本科以上学历；
2、了解保险业务相关法律法规、熟悉中国各地区现行医疗体制及医保政策；
3、有良好的服务意识、学习能力，具备较强的文字表达功底；
4、性格开朗、有亲和力、勇于承担、有责任心；具备良好的团队合作和服务意识；
5、有良好的形象气质，优秀的语言组织能力和较强的逻辑思维能力。
1、按照规定的时限要求处理百度公司员工的医疗理赔及服务，保证理赔事项处理质量与时效；
2、参与所负责客户的理赔数据的统计、报表制作及分析处理；
3、根据理赔工作的需要，与内部相关部门之间进行沟通；
4、对团险理赔相关流程、岗位职责及规则、系统功能的提出改进建议参与系统优化的测试；
5、整理、收集和理赔业务相关的法律、合规监管、社保等政策信息。
团险渠道业务部客户专员（6人）
1、本科以上学历
2、了解保险业务相关法律法规、熟悉中国各地区现行医疗体制及医保政策；
3、有良好的服务意识、学习能力，具备较强的文字表达功底；
4、性格开朗、有亲和力、勇于承担、有责任心；具备良好的团队合作和服务意识；
5、有良好的个人形象及气质；
6、优秀的语言组织能力和较强的逻辑思维能力。
市场职能：
1、负责市场摸底，通过对一切相关行业的市场情况进行摸底，选择目标客户；
2、负责市场细分，通过目标客户的选择，按客户经营方式特性，区别业务流程及政策；
3、及时搜集并反馈行业同类型产品或相关产品的市场价格、运作方式及业务政策，以备公司根据市场情况，及时调整应对。
业务职能：
1、推进所负责业务区域或者是业务范围内的客户开发，完成销售任务；
2、积极拜访客户了解合作意向，发展业务接洽建立良好的业务合作；
3、做好与客户发生的业务往来帐目，将负责的客户每月情况等帐目信息做好管理，避免不同客户的价格混淆。
服务职能：
1、负责协调客户的定单跟进；
2、保单体检服务（展业要求）；①熟悉保险项目；②熟悉保险价格；③保单整理，并用专业理论为客户提建议（顾问式销售）；④现场预算和演示的能力； ⑤建立保障体系，为客户的保单提供全程服务；⑥建立短信服务平台，取得与客户沟通、信息反馈、加深客户关系。
互动渠道业务部客户专员（6人）
1、大学本科及以上学历，经济、金融、保险等财经类或市场营销类专业优先考虑；
2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有较强的市场敏感度；
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定的工作压力、具有较强的事业心与团队协作精神。
一、车险业务开拓
1、为客户提供车辆保险续保；
2、为客户提供车辆保险咨询服务；
3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案；
4、积极维护老客户、开发保险新客户；
5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务；
6、定期完成出单客户的资料整理。
二、车险业务理赔及服务
1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定，按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费；
2、建立健全各项保险个人账户登记，完善收缴手续，做到季结年清；
3、搞好与财务的协调配合，及时提供收缴依据；
4、对公司的投保明细表要妥善保存，做好续保、出险、理赔登记，防止过期失效；
5、出险时要及时到现场，并报案。同时深入了解出险情况，提取有关资政，编制索赔申请，报主管审核后办理索赔事宜。
三、其它
1、在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理；
2、根据公司阶段性的战略规划，完成个人或者团队所设定的目标；
3、在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户；
4、积极参加公司的各种活动学习，并严格遵守公司的各种管理制度；
5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。
对公大客户专员
1、大学本科及以上学历，经济、金融、保险等财经类或市场营销类专业优先考虑；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，事业心强喜欢销售；
3、熟悉团险业务流程，能熟练运用office软件；
4、为人诚实守信，有极强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力；
5、具备团队协作意识和进取精神。
1、收集市场信息进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户积累潜在客户群，开拓政府、企事业单位团体客户、相关业务渠道客户；
2、与客户建立信任的工作关系，帮助政府、企事业单位规划员工综合福利保障、员工补充养老、补充医疗、团体意外保障等保险需求，为客户提供各项咨询、演示、方案制定、等一系列专业服务；
3、根据公司销售政策开拓市场发掘客户，完成公司下达的销售任务；
4、按基本法要求完成相应职级的各项考核指标和管理指标 ；
5、完成上级主管交付的其他工作。
对公客户深度挖掘专员
（6人）
1、大学本科及以上学历，经济、金融、保险等财经类或市场营销类专业优先考虑；
2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有较强的市场敏感度；
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定的工作压力、具有较强的事业心与团队协作精神。
1、搜集新客户的资料，深度挖掘渠道客户、企业团体客户，获得客户基本信息；
2、通过电话与客户进行有效沟通，详细了解客户对于团体保险保障的需求，为团队成员寻找和创造销售机会；
3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力；建立良好的长期合作关系；
4、定期对客户需求及电话挖掘客户信息的情况进行分析，并就产生的问题提出初步解决方案。
渠道拓展储备经理人
1、组建团队并进行相应管理，达到公司规定的业绩、人力指标考核；
2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、具有较强的市场敏感度；
4、做事积极主动、认真负责、能承受一定的工作压力、具有较强的事业心与团队协作精神；
5、有管理意愿想从事团队建设，有着立志成为一名合格管理者的坚定决心。
1、客户及高净值个人客户（公司提供客户平台），为高净值个人客户提供全方面理财、保障服务；
2、与客户进行沟通，维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力；建立良好的长期合作关系；
3、定期对客户家庭、收入等情况进行分析，及时为客户推荐补充方案；
4、按基本法要求完成相应职级的各项考核指标和管理指标 ；
5、积极带领团队进行渠道开拓，完成预期指标考核；
6、完成上级主管交付的其他工作。
三、联系方式
联系人：刘赟
联系人办公电话：01059481511
联系人电话：13910380719
联系人邮箱：liuyun02@picclife.cn