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一、招聘计划及岗位类别

本批次招聘计划为34个岗位，共58人。其中综合管理类6人，经营管理类8人，工程技术类44人。具体岗位需求人数详见附件1《江西省水利投资集团有限公司2024年第一批次校园招聘计划表》。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

1.列入《江西省水利投资集团有限公司2024年第一批次校园招聘有关院校（学科）名单》（附件2）范围院校（学科）的应届毕业生【即通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，并于2023年12月1日至2024年8月31日期间毕业的2024届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）】。

2.值班员（岗位代码1205）、施工员a岗（岗位代码1303）不限院校，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】、留学回国的应届毕业生以及在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的人员也可报考。

（二）基本条件

1.年龄30周岁及以下（须在1993年12月31日后出生），应届博士研究生可放宽至35周岁及以下（须在1988年12月31日后出生）。

2.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。

3.组织纪律性强，服从分配安排。

4.学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作office、wps等日常办公软件。

5.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

（三）岗位资格条件

考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业（含第二学位所学专业）报考。具体岗位资格条件详见附件1《江西省水利投资集团有限公司2024年第一批次校园招聘计划表》。

三、薪酬福利待遇

1.具有省属重点企业市场竞争力的薪酬；对急需紧缺专业人才，采取“一事一议”等方式确定薪酬。

2.享受6险2金（法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）及其他待遇。

3.享受员工食堂、租房补贴、法定节假日、带薪年休假、节日福利等全面周到的福利保障。

4.完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。