一、招聘对象：
（一）2014年、2015年往届毕业生以及2016年应届毕业生，需在2016年7月1日前取得全日制本科及以上学历的毕业证、学位证等相关证书。
（二）身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参考公务员体检标准体检合格）。
（三）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
二、招聘计划：
岗位需求
专业要求
基本素质要求
需求数量
市场类
市场营销类（市场营销、经济学、电子商务相关专业）
1、有敏锐的市场判断能力和创新精神；
25
2、具有较强的沟通能力和营销服务意识；
3、具有良好的团队协作精神。
技术类
通信技术类（通信类、计算机类、软件工程类等相关专业）
1、热爱通信行业，能吃苦耐劳；
35
2、有较强的学习能力和良好的数据分析能力；
3、具有良好的团队协作精神。
采购物流类
采购物流类（采购、供应链管理等相关专业）
1、熟悉物流、仓储、采购等操作环节,具备一定的专业知识和技能；
2
2、具备较强的分析、沟通、协调和谈判能力；
3、具有良好的团队协作精神。
三、招聘流程：
简历初投—招聘网站正式报名—笔试—面试—体检—签订三方协议—录用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。
（一）有报名意向的同学请下载电子简历模板（附件一），填写完毕后发送至yayd2016xz@139.com处进行简历初投（文件命名方式为岗位类别+姓名，如：技术类+张三）。简历初投后，网上报名链接及笔试面试安排将在省公司正式发布招聘信息后另行通知，请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
（二）报名截止日期：2016年3月22日24:00前。
（三）联系方式：0835-5181130 高老师（咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
四、用工性质：
用工性质为合同制正式员工（与中国移动四川公司签订劳动合同）。
五、工作地点：
雅安市雨城区及各区县分公司。
六、薪酬待遇：
（一）公司提供具有行业竞争力的薪酬和福利待遇：新员工年收入约五万元左右（税后）；
（二）公司统一为员工办理五险一金、企业年金、商业综合保险等各类社会统筹保险；
（三）员工在公司工作满1年后，次年起可以享受5天带薪年休假；
（四）员工试用期转正后享有相应额度的公务通信费；
（五）公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长；
（六）组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
附件1：中国移动通信集团四川有限公司雅安分公司2016年春季招聘简历报名表.xls