公司简介：
中国人寿连续15年入选世界500强目前排名第51位，位居中国保险业第一位。同时是唯一一家纽约、香港、上海三地上市，且市值最大的央企保险公司。
在今天，中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展的新格局。“优才计划”正是中国人寿作为央企响应国家号召，在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的新一代、新力量综合金融人才培养计划。
“优才计划”是从总部精挑细选64位优秀导师，耗资千万打造最具价值90后团队，通过pesos辅导训练系统，pac客户经营系统，mac管理系统，五大企业经营系统，组织发展体系等五位一体式优才技术，成就全国300人的90后团队主管，本次广州市通过严格的面试筛选招募100名优秀90后。
（一）市场开发
薪资/工作地点/学历要求：6k-10k/广州/大专及以上
需求专业：
经济学，会计学，法律学，保险金融，等
岗位职责：
1.对陌生客户市场的开发
2.对公司老客户的跟进和服务
3.通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累逐步成长为保险规划师、财务规划师、资产规划师
4.为客户构建个性化规划的家庭保险保障体系
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
（二）经营管理
薪资/工作地点/学历要求：6k-9k/广州/本科及以上
需求专业：
经济学，会计学，法律学，保险金融，管理学，等。
岗位职责：
1.协助上级主管实施团队日常管理；
2.执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的相关事项：
3.通过专业化管理体系化学习实践，培养成为国寿总监；
4.培育和培养经理，部门经理，总监。
岗位要求：
1、本科及以上学历，男女不限。
（三）人力资源
薪资/工作地点/学历要求：6k-9k/广州/本科及以上
需求专业：
人力资源，等。
岗位职责：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2.负责填写合同，培训合同填写；
3.组织管理团队的增员功能组、电话组；
4.开发、研究、创新的人力资源招聘体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，男女不限。
福利待遇：
1、职务津贴
2、培训津贴
3、创业津贴＋培育津贴＋业务提成＋续期佣金＋绩效奖金＋晋升奖金＋旅游奖金
联系方式：
联系 人：梁经理
联系电话：13560354850