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三亚学院产教协同人才发展研究院招聘简章
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招聘会详情

职位名称

学历

需求人数

研发类岗位

博士

10

需求专业:财务管理(与海南经贸职业技术学院联合培养4+0),工商管理类(会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销),农业管理,农村发展,管理科学与工程,信息管理与信息系统,会计学,市场营销,企业管理,财务管理,人力资源管理,农林经济管理,物流管理,工商管理,会计,电子信息,软件工程(niit),计算机类(计算机科学与技术、信息安全、软件工程),计算机科学与技术,软件工程,网络工程,商务经济学,国际经济与贸易文科实验班(国际组织人才培养基地),应用经济学,政治经济学,经济统计学,世界经济,区域经济学,财政学,金融学,产业经济学,国际贸易学,统计学,国际经济与贸易,金融,国际商务,马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学,伦理学,文艺学,汉语言文学,语言学及应用语言学,汉语国际教育,中国古代文学,中国现当代文学,比较文学与世界文学,广告学,传播学,新闻与传播,戏剧影视文学

需求专业:财务管理(与海南经贸职业技术学院联合培养4+0),工商管理类(会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销),农业管理,农村发展,管理科学与工程,信息管理与信息系统,会计学,市场营销,企业管理,财务管理,人力资源管理,农林经济管理,物流管理,工商管理,会计,电子信息,软件工程(niit),计算机类(计算机科学与技术、信息安全、软件工程),计算机科学与技术,软件工程,网络工程,商务经济学,国际经济与贸易文科实验班(国际组织人才培养基地),应用经济学,政治经济学,经济统计学,世界经济,区域经济学,财政学,金融学,产业经济学,国际贸易学,统计学,国际经济与贸易,金融,国际商务,马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学,伦理学,文艺学,汉语言文学,语言学及应用语言学,汉语国际教育,中国古代文学,中国现当代文学,比较文学与世界文学,广告学,传播学,新闻与传播,戏剧影视文学

工作地点:海南省三亚市

职位描述:(一)内容研发岗 博士 10 人 需求专业: 哲学类伦理学心理学管理学经济学类社会学类人类学教育学类工学类医学类食品 学类艺术学类等 岗位要求: 1.喜欢学习、研究,有一定的研究基础; 2.热爱创新,具有发散性思维、探索精神、独立思考和判断、市场敏锐度等基本素质;(二)运营管理岗 博士 5 人 需求专业: 管理学类人力资源管理经济学类文学类广告学公共关系新闻传播学教育学类等 岗位要求: 1.具有一定的项目管理潜质,能够胜任一定项目管理的人才; 2.具备较成熟的思维逻辑,能够积极应对各种问题和困难; 3.有一定的组织能力或基础。 (三)平台营销岗 博士 2 人 需求专业: 市场营销类公共关系学心理学类计算机类软件工程类网络工程类等 岗位要求: 1.有一定的营销能力或潜质的人才; 2.善于理解、洞察用户需求,并善于沟通; (四)平台开发岗 博士 5 人 需求专业: 计算机科学与技术数据计算及应用人工智能软件工程网络工程数据科学与大数据技术 等;岗位要求: 1.有研发基础、在校参加过项目的优先; 2.具有较为强烈的学习、专研技术心

职位描述:(一)内容研发岗 博士 10 人 需求专业: 哲学类/伦理学/心理学/管理学/经济学类/社会学类/人类学/教育学类/工学类/医学类/食品 学类/艺术学类等 岗位要求: 1.喜欢学习、研究,有一定的研究基础; 2.热爱创新,具有发散性思维、探索精神、独立思考和判断、市场敏锐度等基本素质;

(二)运营管理岗 博士 5 人 需求专业: 管理学类/人力资源管理/经济学类/文学类/广告学/公共关系/新闻传播学/教育学类等 岗位要求: 1.具有一定的项目管理潜质,能够胜任一定项目管理的人才; 2.具备较成熟的思维逻辑,能够积极应对各种问题和困难; 3.有一定的组织能力或基础。

(三)平台营销岗 博士 2 人 需求专业: 市场营销类/公共关系学/心理学类/计算机类/软件工程类/网络工程类等 岗位要求: 1.有一定的营销能力或潜质的人才; 2.善于理解、洞察用户需求,并善于沟通;

(四)平台开发岗 博士 5 人 需求专业: 计算机科学与技术/数据计算及应用/人工智能/软件工程/网络工程/数据科学与大数据技术 等;岗位要求: 1.有研发基础、在校参加过项目的优先; 2.具有较为强烈的学习、专研技术心

研究类岗位

博士

10

需求专业:计算机类(计算机科学与技术、信息安全、软件工程),计算机科学与技术,软件工程,商务经济学,国际经济与贸易文科实验班(国际组织人才培养基地),应用经济学,政治经济学,经济统计学,世界经济,区域经济学,财政学,金融学,产业经济学,国际贸易学,统计学,国际经济与贸易,金融,国际商务,电子信息,软件工程(niit),网络工程,伦理学,伦理学

需求专业:计算机类(计算机科学与技术、信息安全、软件工程),计算机科学与技术,软件工程,商务经济学,国际经济与贸易文科实验班(国际组织人才培养基地),应用经济学,政治经济学,经济统计学,世界经济,区域经济学,财政学,金融学,产业经济学,国际贸易学,统计学,国际经济与贸易,金融,国际商务,电子信息,软件工程(niit),网络工程,伦理学,伦理学

工作地点:海南省三亚市

职位描述:一、研究类岗位(3 个): 招聘人数:博士 4 人 岗位晋升: 助理研究员-中级研究员-副高级研究员-高级研究员-领衔研究员 职称晋升: 可参与集团所属院校教学活动,并根据国家、省内相关职称评审要求,参评、晋升专业技术职 称(一)数据研究岗 需求专业: 经济学类计算机类大数据类人工智能类等 岗位要求: 1.博士学历,计算机、应用数学、人工智能等相关专业; 2.具有 1 年以上相关方向的专业研究工作经验; 3.具有扎实的计算机和数据研究的理论基础; (二)高等教育研究岗 需求专业: 教育学 哲学类伦理学心理学 岗位要求: 1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业; 2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作; (三)行业变革研究岗 需求专业: 教育学 哲学类伦理学心理学 岗位要求: 1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业; 2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作;

职位描述:一、研究类岗位(3 个): 招聘人数:博士 4 人 岗位晋升: 助理研究员-中级研究员-副高级研究员-高级研究员-领衔研究员 职称晋升: 可参与集团所属院校教学活动,并根据国家、省内相关职称评审要求,参评、晋升专业技术职 称

(一)数据研究岗 需求专业: 经济学类/计算机类/大数据类/人工智能类等 岗位要求: 1.博士学历,计算机、应用数学、人工智能等相关专业; 2.具有 1 年以上相关方向的专业研究工作经验; 3.具有扎实的计算机和数据研究的理论基础;

(二)高等教育研究岗 需求专业: 教育学/ 哲学类/伦理学/心理学 岗位要求: 1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业; 2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作;

(三)行业变革研究岗 需求专业: 教育学/ 哲学类/伦理学/心理学 岗位要求: 1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业; 2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作;

职能类岗位

博士

4

需求专业:法学,法学理论,法律史,宪法学与行政法学,刑法学,民商法学,诉讼法学,经济法学,环境与资源保护法学,国际法学,法律(非法学),法律(非法学),法律(法学),法律(法学),中国语言文学类(汉语言文学、汉语国际教育),汉语言,戏剧影视文学(影视编导方向),新闻传播学类(传播学、广告学),哲学,马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学,伦理学,汉语言文学,文艺学,语言学及应用语言学,汉语国际教育,中国古代文学,中国现当代文学,比较文学与世界文学,广告学,传播学,新闻与传播,戏剧影视文学,人力资源管理

需求专业:法学,法学理论,法律史,宪法学与行政法学,刑法学,民商法学,诉讼法学,经济法学,环境与资源保护法学,国际法学,法律(非法学),法律(非法学),法律(法学),法律(法学),中国语言文学类(汉语言文学、汉语国际教育),汉语言,戏剧影视文学(影视编导方向),新闻传播学类(传播学、广告学),哲学,马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学,伦理学,汉语言文学,文艺学,语言学及应用语言学,汉语国际教育,中国古代文学,中国现当代文学,比较文学与世界文学,广告学,传播学,新闻与传播,戏剧影视文学,人力资源管理

工作地点:海南省三亚市

职位描述:(一)人力资源岗 博士 1 人 需求专业: 人力资源管理心理学类哲学经济学等 岗位要求: 1.行政管理、法律、人力资源等相关专业; 2.了解人力资源工作内容及流程,及国家人事相关法规政策; 岗位晋升: 人力资源专员—高级人力资源专员—专业经理—人力资源部长—人力资源总监 (二)法务专员岗 博士 1 人 需求专业: 法学类 岗位要求: 1.法学相关专业,40 岁以下; 2.具有法律职业资格证书,熟练掌握民法、公司法、民事诉讼法等; 岗位晋升: 法务助理—法务专员—高级法务专员—法务部部长—法务总监

职位描述:(一)人力资源岗 博士 1 人 需求专业: 人力资源管理/心理学类/哲学/经济学等 岗位要求: 1.行政管理、法律、人力资源等相关专业; 2.了解人力资源工作内容及流程,及国家人事相关法规政策; 岗位晋升: 人力资源专员—高级人力资源专员—专业经理—人力资源部长—人力资源总监

(二)法务专员岗 博士 1 人 需求专业: 法学类 岗位要求: 1.法学相关专业,40 岁以下; 2.具有法律职业资格证书,熟练掌握民法、公司法、民事诉讼法等; 岗位晋升: 法务助理—法务专员—高级法务专员—法务部部长—法务总监

简历接收

简历接收邮箱:jiao.lin@anyoucai.net

招聘简章

三亚学院产教协同人才发展研究院招聘简章

集团简介:

吉利人才发展集团成立于 2020 年 1 月,是世界 500 强企业吉利控股集团所属的六大集

团之一。集团秉持“助力更多的人实现更高价值,探索获得更多个性化教育体验”的核心发展

理念,以教育公益思想建构集团文化和价值体系,专注非营利高等教育事业,瞄准全球人才未

来市场和社会需求,打造全球人才战略发展新业态,致力于成为中国最专业、最具竞争力、受

人尊敬和具有一定国际影响力的民办高等教育全球品牌。

人才集团继承吉利教育 23 年非营利公益事业,在中国高等教育高速发展的历史背景下不

断壮大,伴随吉利汽车产业发展、品牌声誉和国际化步伐快速成长,并以更为专业化方式支持

旗下大学成为中国一流民办大学,更好地履行好民办教育贡献社会的责任与担当。集团的高等

教育事业全部选择非营利,所属院校依法遵循理事会领导下的校长负责制,办党放心、人民满

意、社会认可的大学,把社会主义核心价值观贯穿于高等教育全过程。

目前,集团已经拥有吉利学院、三亚学院和湘潭理工学院 3 所本科院校,三亚理工职业

学院和湖南吉利汽车职业技术学院 2 所专科院校,在校生规模达到 5 万人。

人才集团是吉利全球高等教育事业发展平台。

人才集团以董事长李书福先生的公益精神为战略方向引领和共同价值追求。

人才集团秉持“助力更多的人实现更高价值,探索获得更多个性化教育体验”的使命。

人才集团致力于以公益追求、人本精神和卓越经营能力,为经济与社会发展培养更多具有

创新精神的高端应用型人才,为社会进步与创新发展提供源动力。

集团倡导助力更多的人实现更高价值,获得更丰富的生命意义,希望和员工共同发展、共

同进步。现诚邀有贤之士加盟,与集团共谋美好未来。

集团办公地址:海南省三亚市吉阳区学院路 191 号三亚学院

招聘岗位介绍(三类)

一、研究类岗位(3 个):

招聘人数:博士 4 人

岗位晋升:

助理研究员-中级研究员-副高级研究员-高级研究员-领衔研究员

职称晋升:

可参与集团所属院校教学活动,并根据国家、省内相关职称评审要求,参评、晋升专业技术职

(一)数据研究岗

需求专业:

经济学类/计算机类/大数据类/人工智能类等

岗位要求:

1.博士学历,计算机、应用数学、人工智能等相关专业;

2.具有 1 年以上相关方向的专业研究工作经验;

3.具有扎实的计算机和数据研究的理论基础;

(二)高等教育研究岗

需求专业:

教育学/ 哲学类/伦理学/心理学

岗位要求:

1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业;

2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作;

(三)行业变革研究岗

需求专业:

教育学/ 哲学类/伦理学/心理学

岗位要求:

1.博士学历,教育学、哲学、伦理学、心理学等相关专业;

2.对教育行业感兴趣,并且偏好研究型工作;

二、研发类岗位(4 个):

(一)内容研发岗

博士 10 人

需求专业:

哲学类/伦理学/心理学/管理学/经济学类/社会学类/人类学/教育学类/工学类/医学类/食品

学类/艺术学类等

岗位要求:

1.喜欢学习、研究,有一定的研究基础;

2.热爱创新,具有发散性思维、探索精神、独立思考和判断、市场敏锐度等基本素质;

岗位晋升:

研发助理—研发专员—高级研发专员—研发经理—高级研发经理—研发总监

(二)运营管理岗

博士 5 人

需求专业:

管理学类/人力资源管理/经济学类/文学类/广告学/公共关系/新闻传播学/教育学类等

岗位要求:

1.具有一定的项目管理潜质,能够胜任一定项目管理的人才;

2.具备较成熟的思维逻辑,能够积极应对各种问题和困难;

3.有一定的组织能力或基础。

岗位晋升:

运营助理—运营专员—高级运营专员—运营经理—运营总监

(三)平台营销岗

博士 2 人

需求专业:

市场营销类/公共关系学/心理学类/计算机类/软件工程类/网络工程类等

岗位要求:

1.有一定的营销能力或潜质的人才;

2.善于理解、洞察用户需求,并善于沟通;

岗位晋升:

营销助理—营销专员—高级营销专员—营销经理—区域营销经理-营销总监-营销总经理

(四)平台开发岗

博士 5 人

需求专业:

计算机科学与技术/数据计算及应用/人工智能/软件工程/网络工程/数据科学与大数据技术

等;

岗位要求:

1.有研发基础、在校参加过项目的优先;

2.具有较为强烈的学习、专研技术的欲望;

3.对相关网络领域(数据技术、元宇宙)有兴趣、有所关注的优先。

岗位晋升:

开发助理—开发工程师—高级开发工程师—架构师—技术经理—技术总监

三、职能类岗位(2 个):

(一)人力资源岗

博士 1 人

需求专业:

人力资源管理/心理学类/哲学/经济学等

岗位要求:

1.行政管理、法律、人力资源等相关专业;

2.了解人力资源工作内容及流程,及国家人事相关法规政策;

岗位晋升:

人力资源专员—高级人力资源专员—专业经理—人力资源部长—人力资源总监

(二)法务专员岗

博士 1 人

需求专业:

法学类

岗位要求:

1.法学相关专业,40 岁以下;

2.具有法律职业资格证书,熟练掌握民法、公司法、民事诉讼法等;

岗位晋升:

法务助理—法务专员—高级法务专员—法务部部长—法务总监

四、其他专业可投递

1.经济学、会计学、金融学、

2.软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、车辆工程、电子信息工程、通信工程、

3.工商管理、市场营销、财务管理、旅游管理、酒店管理会展经济与管理、

4.护理学、中医学及相关专业、

5.法学、社会学、心理学、

6.汉语国际教育、汉语言文学、

7.产品设计、城乡规划、风景园林、服装与服饰设计、环境设计

8.马克思主义与思想政教育、历史学、

9.数学

福利待遇

一、薪酬待遇:

1.薪酬结构:年薪制(固定工资+年度绩效工资)

2.招聘薪酬:博士 15-30 万;(以上为招聘岗位入职的起始年薪)

3.特殊说明:薪酬根据候选人的不同专业、学历、经验及综合能力而定。

有研究、研发经验者优先录用,薪酬从优;

二、福利待遇:

1.周末双休

2.法定节假日

3.八险一金

4.餐饮补贴(可在校就餐)

5.住房补贴(可选择住宿)

6.带薪事假

7.定期体检

8.团建活动

联系人信息

职位联系人:林老师

电子邮箱:jiao.lin@anyoucai.net

手机:15905189857

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2760723.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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时间:

场馆:

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