单位简介：
招商证券股份有限公司（简称招商证券）是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过三十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。
招商证券于2009年11月首次公开发行a股并在上交所主板上市（代码600999），于2016年10月首次公开发行h股并在香港联交所主板上市（代码06099）。
招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在中国境内设有13家分公司、200多家营业部，同时在中国香港、英国、韩国设有子公司；全资控股招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商证券资产管理有限公司、招商致远资本投资有限公司、招商证券投资有限公司，参股博时基金管理有限公司、招商基金管理有限公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券以“助推中国经济转型升级、助力社会财富保值增值”为使命，恪守“家国情怀，时代担当；励新图强，敦行致远”的核心价值观，致力于建设“特色鲜明、创新引领、质量第一、贡献卓越的中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，努力成为客户信赖、员工自豪、股东满意、社会尊重的优秀企业。
招聘文本：
招商证券财富管理（分支机构）2024届校园招聘
【公司简介】
招商证券股份有限公司（简称招商证券）是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过三十余年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。
招商证券于2009年11月首次公开发行a股并在上交所主板上市（代码600999），于2016年10月首次公开发行h股并在香港联交所主板上市（代码06099）。
招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在中国境内设有13家分公司、263家营业部，同时在中国香港、英国、韩国设有子公司；全资控股招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商证券资产管理有限公司、招商致远资本投资有限公司、招商证券投资有限公司，参股博时基金管理有限公司、招商基金管理有限公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券以“助推中国经济转型升级、助力社会财富保值增值”为使命，恪守“家国情怀，时代担当；励新图强，敦行致远”的核心价值观，致力于建设“特色鲜明、创新引领、质量第一、贡献卓越的中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，努力成为客户信赖、员工自豪、股东满意、社会尊重的优秀企业。
【招聘需求】
面向2024届毕业生。
招聘需求单位为：财富管理及机构业务总部-全国各地分支机构，财富顾问岗。
【报名方式】
登录官方招聘网站（https://cms.hotjob.cn/）投递简历；关注“招商证券招聘”公众号（微信号：cms_hr）投递简历。
【笔面试安排】
网申入口现已开放，请尽快投递，我们将招聘情况安排笔面试等环节，欢迎同学们积极网申。
【特别提示】
招商证券校园招聘、实习生招聘的所有岗位，仅通过招聘官网（cms.hotjob.cn）及微信公众号“招商证券招聘”（cms_hr）发布与接受简历投递。
招商证券及其所有员工不会在招聘的任何阶段向应聘者收取任何费用（包括社会招聘、猎头招聘、校园招聘、实习生招聘的申请、笔试、面试、入司或培训等）；亦不会与任何机构或个人合作开展付费培训、付费实习或付费内推等相关活动，请广大应聘者保持警惕。
【职位详情】
财富顾问岗
岗位职责：
1、依托公司财富管理平台及全方位智能化赋能体系，熟悉公司各类产品与业务，全面提升个人金融专业知识与营销服务技能；
2、整合公司投研、资管，托管，投行等各业务资源为客户提供专业化财富管理与资产配置服务；
3、通过投资者教育等方式，提升服务质量、传导投资理念，增强客户粘性，提升客户数量及资产规模，帮助客户实现资产的保值增值；
4、利用金融科技工具，深入分析挖掘客户需求，推动定制化业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求；
5、根据监管机关及公司要求，积极主动开展合规管理工作，确保业务合法合规开展。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业知识背景；
2、学习能力强，掌握投融资相关专业知识，熟悉各类金融工具，了解金融行业各类理财产品；
3、具有良好的心理素质、沟通能力和抗压能力、较好的亲和力与客户服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
4、有证券、银行、信托等相关实习经验者优先，有同岗位工作经验者优先，具有证券从业资格、基金从业资格优先，具有afp、cfp、ciia、cfa、frm资质优先。
电话客服岗
岗位职责：
1、负责公司全国统一服务热线95565电话接听工作，在线解答客户疑问，收集客户建议；
2、负责通过电话开展公司合规性回访及满意度调研工作；
3、负责受理公司客户投诉，反馈客户诉求。 该岗位为劳务派遣，与深圳市人力资本（集团）有限公司签署正式劳动合同。
任职要求
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历（含应届毕业生），专业不限；
2、普通话标准流利，有亲和力；
3、具有较好的服务意识和沟通表达能力，有责任心；
4、具有一定的抗压性和较好的情绪管理能力；
5、具有较好的自主学习能力和风险防范意识。
市场拓展部相关岗位
岗位职责：
1、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、认证培训等工作；
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理，完成日常的业务督导、执业活动督查并落实营业部营销人员执业活动违规处罚措施，制定并落实有效的激励措施；
3、负责营销渠道的开发与日常关系维护，策划及落实各类营销活动。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、数理等相关专业；
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规，能熟练使用office等办公软件；
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力，有较强的执行力、责任心和进取意识；
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先；已通过证券从业资格考试者优先。
更多职位详情请见网申链接。
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