【京东介绍】
京东于2004年正式涉足电商领域，2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜。2017年gmv近 1.3万亿元，13年间交易额增长9万倍，年均复合增长率超过150%，服务中国9亿多用户和十几万品牌商。正式员工超过16万（间接创造上千万个就业机会），2017年“京东11.11全球好物节”期间累计下单金额超过1271亿元。2018年，京东再次入榜《财富》全球500强。
秉承着科技十二年的战略和强大的技术支撑，京东将着力于“电商、金融、物流”三大业务板块进行商业布局与发展。
电商：通过内容丰富、人性化的网站与移动客户端以富有竞争力的价格，提供品质卓越的商品和服务，并以快速可靠的方式送达消费者，为用户提供最佳的在线购物体验。
金融：依托京东生态平台的交易数据和信用体系向社会各阶层提供融资贷款、理财、支付、众筹等各类金融服务，同时依托京东众创生态圈，为创业、创新者提供全产业链一站式服务。
物流：2017年4月，京东成立物流子集团，未来将打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会物流成本为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢，成为最值得信赖的智慧供应链合作伙伴。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、b2b、跨境和众包六大物流网络的企业，在全国范围内拥有超过500个大型物流中心，运营了14个大型智能化物流中心“亚洲一号”，这是亚洲范围内建筑规模最大、自动化程度最高的现代化物流中心之一。京东物流已经将中国社会化物流成本降低70%，社会化物流效率提高2倍以上，京东自营配送服务目前已经覆盖了全国99%的人口。
【let物流之星项目介绍】
let （logistic excellent talent），旨在打造具备京东精神、深耕物流业务的中高层管理人才及高阶专业人才。此项目整合京东物流及京东集团的各种优质资源，结合let未来5年的能力要求设计特有的发展计划，关注let的长远发展。
let培养以“战略领航、人才先行”为宗旨，通过高管导师、挑战性任务、轮岗锻炼等多样化的培养手段打造let成长的快车道，帮助let更加全面的理解业务，同时为let提供管理通道和专业通道两条发展路径，打造复合型管理人才及纵深型的专业人才。同时，对于有意愿加入集团管培生项目的优秀let，我们也将进行推荐，具备双重培养身份。
加入京东，成为那颗最闪亮的星！
【项目特色】
覆盖华东
京东物流覆盖全国各大中型城市，你可以选择在上海、昆山、南京、杭州、合肥等城市工作，找到属于自己的舞台。
全面轮岗
入职后将参与半年的部门轮岗（含集中轮岗和自由轮岗），可在京东物流下的规划、开放、市场、国际供应链、仓储、配送、大件、快运、研发、人资等部门进行轮岗学习。
岗位选择
轮岗结束后，你可根据个人的发展意向，自由选择京东物流总部或区域分公司的岗位进行定岗。
快速成长
let项目组为let提供专属培养方案，持续关注let的成长，通过成长加速，5年培养至高级经理及以上。
机会与挑战
let将得到高管导师、项目历练、资源倾斜等，享有更多的机会与挑战。
【区域业务岗位】
物流供应链方向（物流管理、供应链管理等物流相关专业）
市场营销方向（专业不限，市场营销及电子商务类专业优先）
职能管理方向（人资、财务、行政及管理类专业等）
【岗位要求】
1．2019年应届毕业生，本科及以上学历。
2．热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东物流的专业人才和管理人才。
3．具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新。
4．乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。
【招聘流程】
简历投递：京东校园招聘官网（campus.jd.com）
简历筛选——小组面试——hr面试——终试——offer发放