中国航空工业集团贵州永红换热冷却技术有限公司

2022秋季校招简章

我们是央企

我们拒绝论资排辈

我们需要拥有梦想奋勇拼搏的你

许你绝无仅有的晋升空间

许你丰厚的福利待遇

来

加入我们

一、公司简介

贵州永红换热冷却技术有限公司是中航重机股份有限公司的全资子公司，是航空冷却系统（附件）和民用热交换器的专业化生产企业。在改革发展进程中，公司连续两次被评为全国文明单位，先后荣获了全国守合同重信用单位、全国企业文化建设先进单位、全国外贸aaa信用等级企业、国家级专精特新小巨人、贵州省“五一”劳动奖状、国家级高新技术企业、贵州省脱贫攻坚先进党组织、产学研基地、贵州省换热冷却产品工业设计中心、黔南州人才基地、省级企业技术中心等称号。

公司从事热交换器研发制造已有50余年历史，作为专业化的研发制造企业，具备扎实的技术底蕴和卓越的加工品质，换热系统逐步向多功能、模块化、多介质、复合式发展，产品结构由单一式热交换器发展到复合式热交换器及热管理系统，拥有板翅式换热器、管带式散热器、板式换热器、铝钎焊式水冷板、精密结构冷却机箱五大基础产品平台，形成了油冷却器、空气冷却器、水冷却器、复合式冷却器、蒸发器、冷凝器、相变换热器、集成式热管理系统等多种应用终端产品。公司开发研制的高压板翅式换热器、多相流高效换热器、复合式热交换器、铝质板式热交换器已达到发达国家同等水平，其中，公司拳头产品板翅式热交换器产品先后荣获市级、省级名牌产品称号，产品除为国内多种飞机、发动机配套外，广泛运用于工程机械、农林机械、空压机、风力发电、铁路机车、医疗、特种车辆、化工等各大行业领域。

公司秉承“航空报国、航空强国”的宗旨，紧跟热管理行业发展需求，与多家国内、国际知名企业建立了合作伙伴关系，产品远销欧洲、美洲、大洋洲和亚太地区。面对时代的强音召唤，公司正在打造国际一流的换热器研发制造基地的道路上奋力前行。

二、地理位置及交通住宿

公司位于贵州省惠水县明田工业园区，距离贵阳市36km。

公司每天上午8:00从贵阳市小河区发出3辆交通车前往明田工业园，全程耗时40-45分钟（单程）。下午6:00从工作地点发车回到贵阳市小河区。

公司为大学生提供住宿，应届大学毕业生居住地地址为惠水县厂区内单身公寓，公寓环境极佳，单人间/双人间，25平独立卫浴，1.8米床铺被褥，空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器一应俱全，还另外配有专用的厨房及炊具。

三、新员工待遇及福利

年收入：本科生入职9-11万，转正第一年11-13万。

硕士入职10-12万，转正第一年12-14万。

（转正第二年、第三年有很大几率通过努力成为技术大牛或中层干部，薪资你懂得——就是扶摇直上！）

超大超顺畅晋升空间（公司近三年营业收入急速增长，发展前景极佳，且公司善用年轻人，目前公司干部团队平均年龄40以下，90后干部占比26%，晋升空间极大，二期扩建项目带来大量leader职位空缺，只等你来）

公开竞聘的晋升机制（所有岗位公开竞聘，百分百拒绝暗箱操作，秀儿，给你秀的舞台）

工作氛围积极上进、追求创新、轻松愉悦、公开平等有银杏，是个年轻人大展拳脚的好地方

落户贵阳

七险一金（按贵阳市规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、大病医疗、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）

工资奖金（阶梯式工资，每年评级晋升，还有保密、安全、交通各种津贴)

项目奖（百分之九十参与项目的机会，不定时不定量发放项目奖，你敢干，我们就敢发）

安家费（本科税后1-2万，硕士税后2-3万，入职两个月后一次性发放）

半年奖、年终奖、阶段奖（公司生产经营状况越好，惊喜就越大，一起加油吧）

考证、评职称（公司出学费带职工学习考取各类高难度证书、参加职称评聘，带你装逼带你飞）

节日福利（各种佳节礼品，母亲节父亲节还有送给职工爸爸麻麻们的礼物哦）

年终福利（大额年终福利等各种你想的到的和想不到的）

各种奖励（大学生不定期考核奖励、优秀员工、优秀青年、优秀党员、部门月度优秀员工、技能竞赛奖励）

学费代偿（可申办退回大学期间所有学费）

带薪休假（享受法定假、路程假、婚假、产假、年休假等国家规定的各类带薪休假）

各种礼物（公司为员工结婚、生日等送上祝福礼物）

上班时间（5天8个小时，按照国家规定实行假期制度）

班车接送（为员工上下班提供班车接送）

职工宿舍（为新入职大学生提供一年的免费住宿，单人套间，住宿环境优良，一年后发放租房补贴）

职工活动（聚餐，k歌，拓展，中秋茶话会，年终小晚会，趣味运动会，篮球联赛、大型文艺汇演…你想参与的活动都交给我们来组织吧）

培训分享（公司定期组织内部培训或外训学习，为员工提供广阔的学习平台）

免费工作餐（只要是在上班，就随便吃，根据季节、天气变化更换菜单）

国内外出差机会(公司客户遍布全球，每年均有国内外差旅计划和专业展会的参展计划)

四、招聘对象及能力要求

2023届全日制本科、硕士应届毕业生。

有责任心和较强的学习能力，能够迅速适应环境，从小事做起，吃苦耐劳，工作后必须能在较短时间内掌握office办公软件，技术人员需掌握solidworks，caxa等软件，意欲从事产品开发的人员需要掌握fluent（ansys）或其他cfd及fea软件。

公司出口产品份额较大，故具备良好的英语基础的应聘者将有较大几率入职设计员（外贸业务）或市场业务员的相关职位。

五、职位一览

1.设计开发工程师负责主导项目的产品设计工作及持续改进工作，负责为客户提供售前技术方案，进行换热性能计算，强度计算，cfd及fea仿真分析计算，进行换热系统的设计。负责编制、更改、整理、总结、归档技术类文件，负责执行新项目设计评审及转批评审，负责项目验证过程中理论设计与实际测试数据分析，负责定期组织客户进行产品应用培训工作。

在工作中会与国内外工程技术人员进行技术确认和方案设计，若对接外贸业务的工程技术人员，则对设计员的英语能力有较高要求（cet-6）

2.工艺技术工程师根据产品设计需求进行过程设计，设计开发满足客户需求的散热器、冷板及冷却系统生产流程；编制产品的工艺文件，根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，设计公司、车间工艺平面布置图；深入生产现场，掌握生产质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题；负责新产品研制过程中的过程设计、工装设计，完善研制总结和有关工艺资料；负责新工艺、新技术的试验研究工作。负责新材料应用及推广工作；负责开展技术攻关和持续改进工作，提升生产效率，降低生产成本等等。

3.生产主管负责按车间的生产计划，执行生产指令；协助、参与工艺员编写生产规程，并组织执行；协调车间与班组之间的生产关系，跟进落实生产计划的实施情况；根据生产计划落实原材料、机物料、零组件，检查原材料等到位情况;检查每日计划执行情况；合理调配所管班组人员；监控生产过程，对生产过程中出现的各类技术质量问题及时与相关技术质量管理人员沟通协调；参与部门质量体系文件的编写、质量目标分解，统计、检查落实生产过程关键质量指标；按照现场定制管理和工艺布局的要求，落实所管辖班组的现场定制管理和安全生产工作；协调风、水、电、气等能源供应；掌握生产、安全动态，协调生产中所出现的问题；组织工人对所负责设备进行日常维护保养；指导工人应用设备，提高工人对设备设施的掌握能力；协助工艺员推广应用新设备、新技术。

4.专业要求①设计开发工程师：

硕士：热能动力工程及工程热力学类、流体力学、环境控制及热管理类、空调、制冷及低温工程方向，（金属类）材料加工成型方向、焊接方向、热加工及热处理方向。

本科：（金属类）材料加工成型方向、焊接方向、热加工及热处理方向、机械设计及其自动化、机械设计制造（模具类）、工业工程、发动机、热能动力工程、流体力学、固体力学、空调、制冷及低温工程方向、流体机械类及其他理工科专业

②工艺技术工程师

硕士：（金属类）材料加工成型方向、焊接方向、热加工及热处理方向

本科：（金属类）材料加工成型方向、焊接方向、热加工及热处理方向、机械设计及其自动化、机械设计制造（模具类）、工业工程、其他理工科专业。

③生产主管

本科、硕士：材料科学与工程（金属材料）、材料成型及控制、工业工程、装备制造及过程控制、其他理工科专业。

六、招聘流程

方式一：发送简历至永红换热人力资源部邮箱（luchaocong@yonghongcooler.com）→电话视频面试或至公司所在地面试→签订三方协议

方式二：联系hr到公司进行面试并签订三方协议

七、联系方式

1、招聘专线：

江老师：0854-4906551、18508505723；

刘老师：0854-4906551、13984352318；

2、咨询邮箱，简历发送邮箱：

永红换热人力资源部：luchaocong@yonghongcooler.com