公司简介：
中国人寿，副部级央企，在纽约、香港和上海三地上市，是全球市值最高的寿险公司。
关于国寿城区银行保险理财公司：
城区理财公司依托发放自有核心客户资源，自2013年至2017年连续5年位列系统件均保费全国第一、人均收入全市第一，公司拥有成功的高端客户开发体系，成功研发邮轮游平台历次保费突破千万（平台累计保费6000万），是天津市场大客户开发的引领者。我公司倡导：提升生命品质 建设爱心社会，自2013年至今共资助贫困儿童35人。2018，新时代、新气象、新作为。公司现有员工126人，平均年龄24岁，是一支青春、高效、高薪专业寿险团队，公司持续领跑，员工幸福翻番，在全国系统考评中一直保持优异成绩，总部授予百人千万团队。
我们为有志者提供多维度的职业晋升通道、无需论资排辈的用人机制、市场化的分配机制、在天津保险业极具竞争力的收入、丰厚的福利：最高享受45万的商业保险、客户附加值服务大额补贴、父母及子女生日礼物、每年参加华人保险大会、每年不少于三次出国交流学习机会、每年四次带薪休假、尊享精英俱乐部特别待遇（定期体检&名师专家授课等&节日福利等）、经理室陪同公关重点客户策划精准营销展业、独立的办公区域个人品牌工作室、晋升酒会、文体活动……
关于此次招聘：
主管
岗位职责：城区理财公司此次招聘和以往不同主要招聘主管和准主管，以培育干部为准，要求有较高的素质，对营销团队负责，做好营销团队的招募、培训、管理工作并定期向公司领导汇报；根据团队任务指标，负责制定、实施营销计划，完成营业任务。
岗位要求：具有较强的领导与协调能力，有较强的事业心，认同企业文化，愿意与团队一起成长。
岗位薪酬：5000元+管理津贴+各项福利奖励+专业培训+公费旅游+基本法利益+公平的晋升机会。
人力发展督导专员
岗位职责：1、主要负责公司招聘工作。
2、负责团队的规章制度的建立实施。
3、负责监督团队成员的出勤情况。
4、组织并安排应聘人员的面试。
5、组织实施员工文化娱乐活动。
6、完成上级交办事务。
岗位要求：专业技能过关，最好拥有人力资源证书；具有一定的人际交往沟通能力，为人正直、诚信、保密、敬业。
岗位薪酬：3000元+管理津贴+各项福利奖励+专业培训+公费旅游+基本法利益+公平的晋升机会。
大客户维护经理
岗位职责：
1、在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。
5、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
岗位要求：具有较高的专业技术水平，产品知识法律知识和经营意识等，具有较强的公关能力，责任心强，具有一颗愿意学习的心，具有服务和经营的意识。
岗位薪酬：2000+佣金+各项福利奖励+专业培训+公费旅游+基本法利益+公平的晋升机会。
联系方式：
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联系电话：13502018203（王总） 18047043666（包）