公司简介
长江三峡水电工程有限公司（简称水电公司）是2004年3月23日经国家工商总局批准注册成立的有限责任公司，公司注册资本金5000万元，目前隶属中国长江三峡集团有限公司三峡基地发展有限公司，总部设在湖北省宜昌市。
水电公司主要为三峡集团公司的水电工程建设及电力生产提供供电、供水、道路保通服务和部分辅助工程施工。目前主要负责三峡电站机组供水和周边生活供水及辅助工程项目施工，溪洛渡、向家坝水利枢纽工程的供电、供水及辅助工程项目施工，负责三峡专用公路道路运行管理，负责巴基斯坦卡洛特电站的施工和生活供电、供水。
水电公司溪洛渡分公司位于云南省昭通市永善县，水电公司向家坝分公司位于云南省昭通市水富县。分公司作为水电公司的分支机构，分别为溪洛渡、向家坝水电站电力生产提供供电、供水运行管理服务和部分辅助工程施工。目前主要负责溪洛渡、向家坝水电站施工电网的运行、维护及用电报装及溪洛渡电站机组供水及厂用电备用电源管理等。
根据溪洛渡、向家坝分公司生产经营发展需要，面向各专科及以上院校应届、往届毕业生进行招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘共计36人（向家坝分公司应届生10人、社会招聘往届生8人；溪洛渡分公司应届生13人、社会招聘往届生5人）。
岗位
工作地点
工作内容
岗位任职条件
供水检修工
溪洛渡区域
1、根据设备检修作业规程，实施供水设备与污水处理设备检修、维护及巡检作业，实现设备完好。2、服从分配，按质按量、按时完成班组各项机电设备的检修任务。3、严格执行工作票制度，按规程作业，计划用料，节约用料，节能降耗。4、负责所辖范围内机电设备的定期巡视、检查，发现安全隐患及时进行上报整改。
1、大学专科及以上学历，泵站运行、机修、机电一体化或相关专业；2、身体健康。
供电检修工
1、使用检修一次、二次设备的工具，保护试验的仪器。2、根据供电检修部工作需要，执行一次设备、二次设备消缺任务。3、根据公司及部门安排，具体执行大修各项工作。4、对公司各变电站、配电房等高压电气设备进行交接、预防、事故抢修等形式多样的试验工作。
1大学专科及以上学历，发电厂及电力系统、电力系统自动化、计算机监控或相关专业；2、身体健康。
供水运行值班员
1、保证工区营地的生活污水处理，依据国家污水排放标准，确保所处理后的水质达到国家一级排放标准。2、根据污水基础知识结合本厂实际，对处理污水排放提出指导建议。3、合理安排设备运行次数，严格控制净水剂和加氯量。
1大学专科及以上学历，环境工程、水质化验、污水处理、给排水专业或相关专业；2、身体健康。
供电检修工
向家坝区域
1、使用检修一次、二次设备的工具，保护试验的仪器。2、根据供电检修部作需要，执行一次设备、二次设备消缺任务。3、根据公司及部门安排，具体执行大修各项工作。4、对公司各变电站、配电房等高压电气设备进行交接、预防、事故抢修等形式多样的试验工作。
1、大学专科及以上学历，发电厂及电力系统、电力系统自动化、计算机监控等相关专业；2、身体健康。
供水检修工
向家坝区域
1、根据设备检修作业规程，实施供水设备与污水处理设备检修、维护及巡检作业，实现设备完好。2、服从分配，按质按量、按时完成班组各项机电设备的检修任务。3、严格执行工作票制度，按规程作业，计划用料，节约用料，节能降耗。4、负责所辖范围内机电设备的定期巡视、检查，发现安全隐患及时进行上报整改。
1、大学专科及以上学历，泵站运行、机修、机电一体化等相关专业；2、身体健康。
供水运行值班员
1、保证工区营地的生活污水处理，依据国家污水排放标准，确保所处理后的水质达到国家一级排放标准。2、根据污水基础知识结合本厂实际，对处理污水排放提出指导建议。3、合理安排设备运行次数，严格控制净水剂和加氯量。
1、大学专科及以上学历，水质化验、环境保护、污水处理等相关专业；2、身体健康。
二、招聘程序和安排
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，成立招聘工作组开展相关工作，根据应聘学生的自身条件、专业成绩和学习经历等综合考评确定录用人员。若没有合适人选，可以空岗。具体程序及安排如下：
（一）个人报名
1、凡有意应聘且符合岗位资格要求的应届、往届毕业生，填写《应聘登记表》，通过以下方式报名：（1）将《应聘登记表》和相关资质证明材料（扫描版发送到指定邮箱cheng_lin@ctg.com.cn；
2、报名截止时间为2019年3月30日。
3、个别不进行单独招聘的专、本科院校，报名时间延迟至2019年4月10日，届时进行专场招聘。
（二）资格审查和初选
根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查和初选。
（三）面试
参加面试人员需携带身份证、毕业证（学籍证）、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行核查。
面试主要包括应聘者自述和提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解，时间控制在8分钟以内，自述应实事求是。面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检及背景调查
招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，经水电公司审批同意后安排体检及背景调查。
（五）公示及录用
根据面试等情况研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，核查人事档案后，按水电公司有关规定开展岗位聘任工作。
三、其他相关事项
（一）应届毕业生未取得毕业证书到岗期间为实习期，实习期发放实习补贴。考察考核不合格，不予录用。
实习期考察考核合格的应届毕业生取得毕业证书后与公司签订劳动合同，有六个月试用期，试用期工资按试用期标准发放。经试用期考察考核合格后正式录用；如考察考核不符合岗位要求，不予录用。
（二）往届毕业生录用人员与公司签订劳动合同，有六个月试用期，试用期工资按试用期标准发放。经试用期考察考核合格后正式录用；如考察考核不合格，不予录用。
（三）签订劳动合同后，根据水电公司相关制度提供薪酬福利待遇，按国家有关规定缴纳五险一金。
（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向分公司综合管理部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。监督电话：0870-4546802（溪洛渡）；0831-6234728（向家坝）
（五）招聘工作组联系方式
溪洛渡联系人：王晓燕、电话0870-4546806、qq：13510710
向家坝联系人：艾祖璇、电话0831-6234726、qq：775479149
附件1：长江三峡水电工程有限公司应聘登记表.doc