单位信息
单位名称：成都富力地产开发有限公司
所在区域省市：四川省成都市青羊区单位性质民营企业
单位地址：成都市青羊区顺城大街269号1栋1单元17楼1号
邮编：610015
举办场地信息
举办日期：2016-10-2718：00-21：00
场地名称：成都校区犀浦校区四食堂三楼320教室
详细地址：西南交通大学犀浦校区四食堂三楼
招聘信息
主题：2017年校园招聘
招聘截止日期：2017-07-31
简历投递邮箱：cdrfrecruit@rfchina.com
招聘说明：
富力，一个响亮的地产品牌
我们坚信，生命的本质，应该在建筑的品质中得到升华；
我们期望，以多元丰富的建筑产品，让每一个不同人生都能尽享不凡；
我们致力，让遍布全国各地的近百个旗舰项目，都成为推动城市发展的永恒坐标；
我们深知，一个企业的成长离不开社会的支持，唯有不遗余力投身公益回报才能走的更远……
世界每天都在生长，我们一直与城市共进，我们始终恪守，没有比责任更高的建筑。
富力地产
创建非凡，至善共生！
加入我们，成就属于自己的舞台！
网申地址：http://campus.51job.com/rfchina/
公司简介
广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业，并荣登市值最高公司之一。自1994年成立以来，富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，终于赢得了客户的认同与赞赏。2008年10月11日，荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业第一名。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司在二零零五年至二零零九年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力第一名。
“规划与时俱进，紧扣城市化建设”是富力多年来的拓展模式，成功的策略使富力的每一个项目都成为城市发展的坐标，极大提升了富力品牌影响力。从大本营广州开始，富力的业务已拓展至北京、上海、天津、西安、沈阳、太原、大同、无锡、哈尔滨、包头、郑州、石家庄、南京、重庆、成都、杭州、福州、贵阳、长沙、梅州、惠州、海南、马来西亚、澳大利亚等二十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。公司目前拥有超过100个物业项目，土地储备约2500万平方米。
另外，富力地产还与全球著名连锁酒店管理集团——万豪国际集团、凯悦酒店集团、洲际酒店集团等合作，共同打造多家超五星级酒店。展望未来，商用物业的投资、开发与管理将会为富力注入一股更值得期待的鲜活的生命力。在广州、北京、天津、上海等全国一线城市，富力地产也增加了商业楼宇的开发力度，商业地产的拓展，不仅能满足了企业长期投资收益的需要，更提高了国内现代化商业地产的顶级标准。
富力地产在成就与责任与日俱增的今天，站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。十多年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，累计超过4亿人民币。
走过二十余年稳健发展的富力地产，不仅有了更多元化、更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，以及更充足的土地储备和合理布局，相信未来，富力地产在继续营造和谐社会的同时，更将迎来下一个收获之年。
筑印记
1994年，本公司成立于广州。
1996年，开发富力广场。这是本公司开发的第一个大型住宅项目。
1999年，本公司多年蝉联广州市房地产销售冠军。
2000年，本公司多年蝉联广州市房地产企业综合实力第一名。
2002年，本公司斥资人民币31.6亿元取得北京富力城地块，开始向全国迈进的步伐。
2003年，本公司在广州cbd-珠江新城先后取得多幅商业用地，用于发展高档写字楼及国际顶级酒店。
2004年，进入天津。成功开发天津富力城。
2005年，本公司于香港联合交易所主板上市（股票代码2777）。本公司被国家统计局评为全国房地产综合实力第一名。
2006年，富力地产成为内地房地产首家恒生指数股。同年正式进军重庆市场。
2007年，正式进入上海，连同其它进军的十多个城市，富力地产基本完成全国战略布局，同时计划回归a股。广州富力地产总部迁往座落于珠江新城的富力中心。
2008年，位于广州的两家超五星级酒店正式运营，连同其他商业地产的启动，富力多元化业态发展得到迅猛发展。
2009年，富力联合体成功以255亿拿下亚运城。
2010年，进入南京。
2010年，富力地产投资400亿元打造2万亩的滨海度假综合体—惠东·富力湾项目。
2011年，进入哈尔滨。
2013年，进入无锡、福州、贵阳、长沙、梅州等。
2013年，富力地产成立20周年。
2013年，进入马来西亚。
2014年，进入澳大利亚。
筑荣耀
·广东省企业100强
·第六届广东地产资信20强
·广东最具投资价值上市公司50强
·2006年华南十大地产品牌
·2006年度广州市民十大最喜爱房地产品牌企业
·2006-2007年度广州市优秀民营企业
·2007年度广东纳税百强企业
·中国驰名商标
·中国房地产品牌企业
·中国房地产业纳税百强第一名
·2005-2008年蝉联中国房地产业综合实力第一名
·2006-2007年度最具实力地产企业
·2007年中国企业所得税纳税百强
·2009年中国房地产百强企业-综合实力top10
·2009年杰出内房股
·2010年荣获十大最具影响力品牌
·2010年中国最具价值地产上市企业
·2011年获中国酒店业最佳业主
·2011年中国房地产500强十强称号
·2012年获中国最具影响力企业
·2013年上榜胡润品牌版
·2014年获2013年度中国房地产卓越100榜奖项
·2015年获2014年中国酒店业最佳雇主，旗下酒店连夺中国酒店星光大奖
·2015年获中国地产风尚大奖-2015中国最具影响力地产企业
企业文化
筑品牌
儒商之道：富力地产的"家文化"
富力地产一直提倡"大家庭文化"，在现代民营企业的建设中，富力开创的"家文化"有着新的范式和发展，被认为是一种"儒家文化"的改良，是符合现代企业要求的文化演变。其包括：精神层（核心和灵魂）、制度层（保障功能）、物质层（基础）等三个层次和境界。
精神层
"多沟通，少埋怨；多自省，少斥人；严律己，宽待人；多绿灯，少红灯"，这几句话长期被富力人奉为"治家格言"。"家训"的精神很简单，就是要大家在一个"大家庭"里生活，每个人都是"大家庭"中的成员。两位老板李思廉和张力不仅是"大家庭"的成员，也是"家长"。他们一直积极倡导志愿者工作，号召员工及富力旗下各大社区筹建、组织"业主志愿者队伍"，全面推动广州志愿者事业的发展。
制度层
在富力内部，一直强调自我进步、追求超越自我的一种企业文化表征。如果说"大家庭文化"是富力企业文化的雏形，那么"能人所不能"就是一个最好的激励武器：在富力的工作，要求在一切困难工作面前，要"没有任何借口"；企业要的是"工作面前没有借口躲避"，"只有迎难而上"。也正是有了这股不服输的精神和文化激励，富力员工所代表的"中国力量"才能百战百胜。
物质层
真正有才华、与企业共同进退的员工感受到企业如家庭般温暖，只有家人才会为家庭尽心尽力。而这个"家"，同样给予家庭成员优厚的待遇和发展空间，让人身处其中深感光荣和轻松。
"给能人一个空间"，就是要让能人留下来。公司里很多奋斗了10多年的老员工，如今都已成为公司的骨干，在各个岗位上发挥着关键作用，很多到企业新开拓的市场上担任要职。正是这种企业文化成就富力的高速成长，为"能人们"提供了广阔的空间和舞台，吸引了更多能人加入到富力这个大家庭中。
筑责任
积极纳税
富力地产作为站在中国地产前沿的领军人物，不仅销售业绩节节领先，更为创造和谐社会不遗余力，树立积极诚信的企业典范形象，用实际行动为中国地产界做出了责无旁贷的社会表率，诚信纳税也成为富力地产优质品牌之不可或缺的一环。
2008年10月11日，国家税务总局计划统计司于北京权威发布最新的"中国纳税百强排行榜"；富力地产再接再厉，以比去年前进100多位的实力优势闯入"中国纳税百强"的总榜中，在中国独立企业属地纳税五百强排行榜（总排名）中，富力广州公司成为上榜180名企业中唯一一家房地产企业，且富力广州公司连续两年占据全国房地产纳税百强榜的冠军位置。
依法纳税、诚信纳税，一直是富力的基本道德原则。坚守诚信经营与诚信纳税是富力的底线，也是富力地产长远发展目标的基础，做"百年老店"的品牌企业才是富力的终极目标。企业与国家一同成长，纳税是企业应该承担而且必须承担的责任，更是每一位企业公民应尽的义务。
一颗富力心一份奉献情
富力地产在成就和责任与日俱增的今天，站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。20年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，截至目前为止，捐款已累计超过4亿元人民币。凭着对慈善事业的杰出贡献，富力地产被广州市慈善总会评为“十大慈善之星”。
2014年，富力地产向兴宁市慈善会捐款300万元人民币，用于兴宁市水口镇布新小学修缮工程及水口镇布头村至博溪村的村道硬化工程。
2014年，富力地产捐赠广州市公安民警基金会1000万。
2014年，富力地产捐赠150万资助安徽省枞阳县老湾中学图书馆建设。
2013年，富力地产捐赠50万元给广州援建爱心基金，帮助汶川灾后重建。
2013年，富力地产捐赠30万元支持雅安灾区。
2012年，富力地产联席董事长、总裁张力荣获广州市“志愿服务促进奖”
2012年，富力善爱行，慈善「典」滴小楼送爱心——富力地产“慈善‘典’滴爱”爱心活动圆满收官。
2011年，我司及董事长李思廉先生分别获羊城慈善奖先进集体、羊城慈善奖先进个人称号
2011年，广东扶贫济困活动启动仪式上，公司捐赠2000万元资助全省不具备生产力条件的贫困户6万户、30万人口搬迁安置工作。
2010年8月，我司向亚组委志愿者部捐献“大拇指唱响亚运”专项活动经费150万元，以支持广州志愿者艺术团在社区、学校、企业及社会公共场所等地开展群众文化活动。
2010年4月，“情系玉树大爱无疆”抗震救灾大型募捐活动中我司捐出100万元人民币。
2009年12月，富力地产董事长李思廉代表公司向广州市慈善会捐款500万元。
2009年7月，联席董事长、总裁张力先生获得中华慈善总会颁发的中华慈善突出贡献奖。
2008年12月5日，李思廉先生再次被民政部评为"中华慈善奖"最具爱心捐赠个人。
2008年10月，董事长李思廉先生出席了由公司捐赠1508万元人民币兴建的广州市老人院门诊医疗大楼"富力慈恩楼"的奠基仪式。
2008年8月，富力地产成为"2008年奥林匹克科学大会"的赞助商，支持活动顺利的举办。
2008年5月，在支援四川灾后重建的大型募捐活动中，联席董事长、总裁张力先生代表公司追加善款1000万元人民币，希望用于重建校园。连同之前善举，富力地产的捐款达到1420万元。
2008年初，广州遭遇百年冰雪灾害，有成千上万的群众滞留于火车站、火车东站，公司积极响应广州市政府的号召，向广州市民政局捐赠100万元，并派出公司100名员工，支援连日来战斗在广州火车站、火车东站春运一线的陆海空三军、武警官兵、公安干警、受困旅客和其他有特殊困难的群众。
2007年11月，李思廉先生与张力先生双双获得"华南美国商会年度慈善家"。
2007年8月，富力地产向广东省公安民警医疗求助基金会捐赠人民币300万元。
2007年7月，富力地产带头捐资500万人民币支持广州志愿者事业。
2007年7月，富力地产捐资380万元支持贵州省贫困地区教育事业，李思廉先生个人追加120万
2007年8月，富力地产向广州市见义勇为基金会、禁毒基金会捐赠1000万元人民币。
2006年11月，暨南大学建校100周年之际，富力地产捐赠人民币1400万元用于学校软硬件建设。
2005年11月，富力地产董事长李思廉荣获由国家民政部和中华慈善总会组织颁发的全国首界"中华慈善奖"。
2005年1月，向市见义勇为基金会捐赠100辆警用巡逻车，为广州市的社会治安工作添砖加瓦。
员工福利
一、优越的办公环境
集团办公大楼位于广州珠江新城cbd区南端，是广州地铁三号线与地铁五号线交汇的上盖物业，具有相当便捷的交通优势。在配置上采用了国际领先的6a智能化系统，是珠江新城超甲级写字楼的典范物业。
员工食堂设在大厦负一层，公司提供免费的早餐、中餐自助餐，品种丰富供大家选择。
每层楼都设有两个茶水间，配备有冰箱、饮水机、微波炉。同时不间断提供各式时令水果及咖啡、茶。
二、员工保障
保险及住房公积金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种以及住房公积金。
三、体贴的附加照顾
全面的体检服务，让你的健康年年有保障
折扣可观的员工购房优惠，可为你节省了一笔不小的开支……
四、周到的生活安排
上下班，免费班车的接送，让你躲避了拥挤，消除了路途的疲惫
环境优美、配套齐全的员工宿舍，可让你放松心情、倍感舒适
丰富的业余活动、集体旅游……让你的生活多姿多彩、充满快乐
人才培养模式
●常规项目概述
每年的常规培训项目是富力培养内部人才最核心的组成部分，“梯度式”(员工分类)培训是富力常规培训特色，是“注重实效”的人才培养宗旨的重要体现。富力人才梯队培养计划如图。
●管理培训生项目
全新管理培训生计划，挑战自我，三年成为部门业务骨干。
●特色项目介绍：跨界学习交流
项目列表：
·日本百年企业经营之道培训项目
·英国诺森比亚大学工程管理培训项目
·芬兰城市规划设计训练营
·香港arup设计事务所实习
·印尼巴厘岛精品酒店考察项目
·巴黎现代建筑考察
……
富力将海外跨界学习作为培训的重点方式之一，为建筑设计、室内设计、结构设计、工程管理、物业管理、战略管理等领域人员提供海外学习的机会，进一步发散思维、积极创新，加强项目方案的全面性与培训的实用性。
“富力星”成长
选择富力的五大理由
★薪酬福利-我们的年薪给您带来荣耀，全方位提供生活所需各项福利
★雇主影响力-蝉联“房地产企业综合实力第一”是公司品牌和实力最好的见证
★培训发展机会-“富力新星入职培训”、富力新星辅导人活动、一对一师徒制、全方位的培训体系等培训的发展机会是人才茁壮成长的保障
★稳定的雇佣关系、优秀的内部晋升机制-超低的人才流动率是企业快速稳健发展的基础，先内后外的内部晋升机制是公司基业常青的法宝
★多业态的运作体验-房地产开发、物业、会所、酒店、商业，全方位体验地产魅力
优秀富力星
范志超2002年富力星
毕业于华南理工大学交通土建专业
2002年入职富力地产监理公司
2007年外派海南公司担任副总经理
2009年调回广州担任监理公司副总经理
2012年晋升为重庆公司总经理
2013年调回广州担任监理公司总经理
刘永进2004年富力星
毕业于中山大学国土开发专业
2004年入职人力资源中心招聘组
2006年外派成都公司人事行政部负责人
2009年晋升为成都公司副总经理
2013年晋升为海南区域临高公司总经理
2014年晋升为成都公司董事长
岑剑雯2004年富力星
毕业于中山大学公共关系专业
2004年入职富力地产开发中心
2009年外派西安公司担任总经理分管销售
2010年调任广州公司人力资源中心副总经理
2013年晋升为惠东公司总经理
2015年调任集团企业管理中心副总经理
胡纲治2006年富力星
毕业于华南理工大学岩土工程专业
2006年入职富力地产总工室
2010年外派成都公司设计管理部经理并于同年晋升为成都公司总经理
2013年晋升为成都公司总经理
2014年晋升为重庆公司董事长
冯世亮2008年富力星
毕业于华南理工大学土木工程专业
2008年入职富力地产监理公司
2012年晋升为富力地产监理公司项目经理
2014年晋升为富力地产监理公司总经理助理
宋小虎2010年富力星
毕业于华南理工大学结构工程专业研究生学历
2010年入职富力地产监理公司
2012年晋升为富力地产监理公司项目经理
2014年外派惠东公司担任总经理助理
招聘方向及岗位类别
类 别
岗位方向
建议专业
管理类
企业管理方向
建筑设计、工程管理、企业管理、营销管理、房地产管理等相关专业
人力资源管理方向
人力资源、心理学、企业管理、工商管理/mba、工程类等专业
行政管理方向
行政管理、工商管理、英语、中文、法律、广告策划、服装表演、音乐表演、舞蹈表演、播音主持等相关专业
酒店管理方向
酒店管理、旅游管理、会展管理、英语、城市休闲与娱乐管理、客户关系管理、空乘等专业
监察管理方向
法学、侦察学、公安情报学、审计、造价、土木工程、机电、暖通、室内设计（装饰、装修）、园林等专业
物业管理方向
物业管理、酒店管理、旅游管理、会展管理、城市休闲与娱乐管理、英语、日语、韩语、客户关系管理、空乘及工程类相关专业
开发类
开发/市政方向
建筑学、区域经济学、土地资源管理、房地产经济学、城市规划、酒店管理、旅游管理、营销策划等相关专业
用地发展方向
设计类
设计研发方向
建筑学、城市规划、结构（岩土）、土木工程、设备（电气、给排水、暖通）、室内、园林、艺术设计等专业
法务类
法律方向
法学、经济法、民商法等相关专业
策划销售类
策划销售方向
市场营销、广告学、传播学、新闻学、旅游管理、公共关系、品牌管理等相关专业
工程类
工程管理方向
土木工程、工程管理、环境艺术、暖通、给排水、电气、园林、国际工程管理等专业
工程督查方向
装饰工程方向
室内装饰、工民建、暖通、给排水、电气等专业
机电工程方向
暖通、给排水、电气等相关专业
财务类
财务管理方向
会计、财务管理等专业
成本类
核算方向
工民建、土木工程、工程管理、工程造价、给排水、电气工程等专业
成本监控方向
采招类
采购/招标方向
金融投资类
投资方向
金融学、经济学、财务管理、会计学
it类
硬件/软件方向
信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程等相关专业
语言类
英语方向
英语（法务方向）、商务英语、英语（同声传译）
其他语种方向
法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、泰语、柬埔寨语、马来西亚语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、斯瓦西里语、豪萨语、印度尼西亚语、土耳其语、波兰语、保加利亚语、芬兰语、罗马尼亚语
招聘流程
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