杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端，北拥近1000公顷的半山国家森林公园，南临美丽的西子湖滨，地理区位优越，是杭州市核心城区，区域面积119平方公里，人口118.8万人，下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月，时任浙江省委书记的习近平同志来调研时提出，希望用好运河这张“金名片”，真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来，拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉，蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年，全区地区生产总值达2091.5亿元，位居全省第一方阵；社会消费品零售总额1363.9亿元，金融业增加值671.8亿元，总量均居全省第一。
为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部战略储备，决定引进一批紧缺专业人才。有关事项公告如下：
一、招录范围
根据拱墅区经济社会发展需要，面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。
序号 |
岗位类别 |
专业要求 |
面向院校 |
1 |
经济金融 |
0202 应用经济学 0251 金融 |
国内知名高校：清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学等。 国外知名高校：最新的四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）前100位的世界名校。 包括但不限于以上高校。 |
2 |
城建规划 |
0813 建筑学 0814 土木工程 0833 城乡规划 0851 建筑学 |
3 |
智能制造 |
0809 电子科学与技术 0810 信息与通信工程 0812 计算机科学与技术 0831 生物医学工程 0835 软件工程 0854 电子信息 0860 生物与医药 1405 智能科学与技术 |
4 |
社会治理 |
0101 哲学 1204 公共管理 1252 公共管理 0301 法学 0351 法律 0352 社会工作 |
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强；
4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性；
5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生；
6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位（取得国内院校颁发的学历学位人员，须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历学位证书》；取得国外院校颁发的学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。
有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。
三、招录流程
1、网上报名
报名时间：2024年3月25日—2024年4月7日。
报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》（见附件），连同相关证明材料电子版（报名表需提供word版和pdf版），发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名招聘专业类别专业”命名，如“张三经济金融类产业经济学专业”。
经济金融类岗位：gsqjqrc1_2024@163.com；联系电话：0571-89505099，0571-89505627。
城建规划类岗位：gsqjqrc2_2024@163.com；联系电话：0571-89505051，0571-89505758。
智能制造类岗位：gsqjqrc3_2024@163.com；联系电话：0571-89505141，0571-85770577。
社会治理类岗位：gsqjqrc4_2024@163.com；联系电话：0571-89505563，0571-89506018。
2、综合考核
报名人员经资格审查、面谈后，确定进入笔试和面试人选。笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。
3、考察政审
按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。
4、公示聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，办理相关聘用手续。
四、相关待遇
1、薪资待遇：实行聘任制，首个聘期为3年（试用期3个月），与区属国有企业签订劳动合同，博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准，硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。
2、职业发展：引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养，纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。根据人岗相适原则，在重点平台、重点项目的工作一线挂职。聘任满1年后，按有关规定，于三年内分批择优纳编，享受相应职务职级待遇，或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核，若考核未通过则取消聘用。
3、生活保障。国有企业聘用期间，符合相关条件的博士研究生、硕士研究生，享受杭州市和拱墅区相关人才政策。
附件：杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表
附件：
杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表
报考类别：专业：
姓 名 |
|
性 别 |
|
民 族 |
|
政治 面貌 |
|
近期 免冠 1寸 照片 |
籍 贯 |
|
户口所在 地 |
|
|
|
|
|
|
出 生 年 月 |
|
身份证号 码 |
|
|
|
|
|
|
毕业学校、专业及获得学位 时间 |
本科 |
毕业学校 |
|
所学专业 |
|
获得学位时间 |
|
|
硕士 |
|
|
|
|
|
|
|
|
博士 |
|
|
|
|
|
|
|
|
从业资格证名称及取得时间 |
|
专业技术资格名称及取得时间 |
|
|
|
|
|
|
联系地址 |
|
固定电话 |
|
|
|
|
|
|
电子邮箱 |
|
移动电话 |
|
|
|
|
|
|
个人 简历 （从高中填起） |
（从高中开始填起；在校学习经历注明起止时间、学院、系、专业名称；有工作经历请注明起止时间、工作单位及职务） |
|
|
|
|
|
|
|
家庭主要成员（父母、配偶等）是否在报考单位任职 |
有/无 |
|
|
|
|
|
|
|
参加 学生会（社团）、社会实践活动情况 |
（请注明参加组织名称、起止时间、组织级别及担任的职务） |
|
|
|
|
|
|
|
相关 工作 经历 |
（请注明相关工作经历时间、工作性质内容、具体成效等） |
|
|
|
|
|
|
|
发表 论文 专著 情况 |
（请注明论文专著名称、发表时间、发表刊物名称、刊物级别） |
|
|
|
|
|
|
|
奖惩 情况 |
（请注明奖惩时间及名称） |
|
|
|
|
|
|
|
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 申请人： 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
工作组 审核意见 |
年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
注：报名表中所涉信息、经历、荣誉等均需提供证明材料，例如，学历学位证明、学生活动证明、工作经历证明、论文、奖励证书等。
报名表可在附件中下载。
杭州市拱墅区2024年引进紧缺专业人才公告.docx
https://t.fenbi.com/s/00euPu
